Ein cooles Team - das wird noch was ganz Großes!
Arbeitsatmosphäre
Performancepixel hat sich dieses Jahr erst in dieser Form gegründet, das heißt wir sind noch ein ganz frisch gebackenes Team in einem frisch gebackenen Unternehmen. Prozesse werden jeden Tag neu entdeckt und Ideen, die heute noch gut sind, können morgen schon obsolet sein. Dass dies nicht zur Frustration führt ist allein der guten Arbeitsatmosphäre zu verdanken, die geprägt ist von Vertrauen und einer Leichtigkeit, die ich bisher noch nicht so erlebt habe. Jede Meinung wird Ernst genommen und auf Kritik wird umgehend reagiert. Ein respektvoller Umgang ist hier an der Tagesordnung, ebenso wie ein "Danke" zwischendrin.
Image
Performancepixel hat das Konzept des Performance Designs maßgeblich geprägt und sich damit einen guten Namen in der Welt des Social Media Marketings und Advertisings gemacht. Daher ist hier durchaus von einem positiven Image des Unternehmens zu sprechen.
Work-Life-Balance
Es wird nicht verlangt über das normale Arbeitspensum hinaus zu arbeiten, wenn es nicht absolut notwendig ist. Ich bin hier absolut zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert darauf gelegt, dass das Team die Kompetenzen erweitert und fachliche Qualifikationen ausbaut. Leider ist nicht immer die Zeit da, neben der täglichen Arbeit weitere Qualifikationen zu erlangen. Dies wird jedoch ausdrücklich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge können in Anspruch genommen werden. Zusätzliche Leistungen sind noch nicht eingeführt, was bei der Größe und dem Alter des Unternehmens keine Überraschung ist. Mit fortschreitendem Wachstum gibt es hier in Zukunft auch mehr Möglichkeiten zum Beispiel Sportangebote oder andere Vorteile anzubieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir alle geben unser Bestes die Welt jeden Tag ein bisschen schöner zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Entfernung und trotz des Umstands, dass wir uns teilweise noch nicht einmal persönlich kennengelernt haben, gibt es schon einen Zusammenhalt unter den Kollegen. Ich freue mich schon total darauf bald gemeinsam etwas zu unternehmen und weiter am Team zu arbeiten und auch auf die Zeit, die noch kommt, die die Bindung festigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, daher kann ich dazu eigentlich nichts sagen. Ich bin mir jedoch sicher, dass ältere Kollegen ebenso respektvoll behandelt würden, wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine sehr flache Hierarchie, daher ist es schwer von "Vorgesetzten" zu sprechen. Entscheidungen werden in den meisten Fällen im Team getroffen und klar kommuniziert. An der Formulierung realistischer Ziele (im Gegensatz zu denen, die wünschenswert sind) kann man noch arbeiten, es wird jedoch nichts Unrealistisches vom Team abverlangt. Vielleicht könnte man in Zukunft den Fokus noch stärker auf die Einbeziehung aller Team-Mitglieder bei Entscheidungen und Lösungsfindungsprozessen legen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Büro, mit allem, was das Herz begehrt - endlos Kaffee, Wasser, Getränke aller Art auf Nacken der Firma. Ventilatoren sind auch frühzeitig zum Sommer angeschafft worden und zum Glück scheint die Sonne nicht durch die Fenster. Mit offenem Fenster wird es manchmal etwas laut auf der Straße aber so dramatisch ist das nicht.
Kommunikation
Da das Team über ganz Deutschland verteilt sitzt, ist Kommunikation das A und O. Regelmäßig wird über Neuerungen, Strategieänderungen, neue Kunden und alles weitere Wichtige informiert und in vielen Fällen können alle aktiv an Entscheidungen mitwirken. Innerhalb der Projekte findet ein reger Austausch statt. Es wird ein großer Fokus auf die zwischenmenschliche Ebene gelegt - trotz der Entfernung und erschwerter Umstände haben wir Team-Events organisiert und alle Facetten der Technik entdeckt, um unsere Beziehungen zu stärken und dadurch langfristig die Kommunikation untereinander zu erleichtern.
Dass trotzdem in den Prozessen Informationen verloren gehen oder die Kommunikation nicht immer 100% alle erreicht sind Gründe immer weiter gemeinsam an der Verbesserung zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Ich kann viel lernen und mir meinen Tag selbstständig gestalten. Außerdem kann ich mir neue Aufgaben suchen und mein Tätigkeitsfeld mit zusätzlichen Interessengebieten erweitern. Ich werde hierin stark unterstützt.