17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tatsächlich alles. Ich habe mich selten so wohl gefühlt. Auch die Zuarbeit und der Vertrieb funktionieren sehr gut.
Aktuell wirklich nichts, außer die Parkplatzsituation :-)
Super Kollegenzusammenhalt und Teamspirit
Wird intensiv dran gearbeitet. Ist aber noch einiges vor uns.
Gegeben und wird auch gelebt, Ausnahmen gibt es natürlich
Gegeben und auch unproblematisch
Kann natürlich immer besser sein, aber beschweren wäre zuviel gesagt :-)
Sehr hoch und auch hier wird es gelebt.
Mega, auch über die Fachbereiche
Auch alles super.
Offen und Ehrlich. Auch Probleme werden direkt besprochen.
Alles super, allerdings wenig Parkplätze und leider ein zu kleines Office. Daran wird aber gearbeitet.
Offene und transparente Kommunikation. Leider nicht flächendeckend und nur bei Bedarf
Sehr ausgewogen
Kommt natürlich immer auf das Projekt an. Aber auch intern gibt es immer etwas zu tun :-)
Das außergewöhnlich gute Miteinander!
Aktuell nichts!
Fällt mir aktuell nichts ein.
Vorbildliche Arbeitsatmosphäre. Tolle Teamzusammenstellung!
Im Kunden- und Partnerkreis ist das Image sehr gut. Natürlich kann man am Image immer arbeiten.
Alle haben die Möglichkeiten den jeweiligen Arbeitsalltag für sich zeitlich zu planen. Dies schafft Freiräume für die zeitlich Planungen, Privat und im Job.
Hier wird einem sehr viel ermöglicht.
Gehalt ist sehr angemessen bis sehr gut. Es werden darüber hinaus viele Benefiz gegeben.
Umwelt- und Klimaschutz ist der Firma wichtig. Elekto-Firmenwagenanteil ist z.B. sehr hoch.
Außergewöhnlich gut!
Alle werden geschätzt und gefördert.
Immer und dauerhaft sehr gut!
Sehr viel Home-Office möglich. Arbeitsmittel auf einem prima Stand.
Das Kommunikationsverhalten ist schon sehr gut. Gerne hätte ich 4,5 Punkte hier vergeben.
Bei der perinco wird großen Wert darauf gelegt.
Interessant und vielseitig und offen für neue Themen und Aufgaben.
Die 5 Sterne Bewertung kommt von Herzen!
Nichts was annähernd erwähnenswert wäre.
Bleibt alle genau so wie ihr seid :-)
Die Mentalität ist absolut "hands-on". Hier herrscht eine rein positive Kultur, in der Fehler und schwierige Themen immer offen angesprochen werden können. Vielleicht würde es der "Start-up Charakter" gut beschreiben, wenn auch perinco kein Start-up mehr ist. Der Umgang über alle Positionen hinweg ist auf echter Augenhöhe. Neue Ideen sind immer herzlich willkommen, werden ernsthaft diskutiert und wenn vereinbart, zeitnah umgesetzt.
perinco genießt bei seinen Kunden und Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf. Integrität, Kundenzentrierung, Flexibilität und hohe Qualitätsstandards spiegeln sich im positiven Image wieder, das man als Mitarbeiter gerne nach außen vertritt.
Einfach optimal. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Es zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheit im Büro.
Individuelle Weiterbildungswünsche sind herzlich Willkommen, werden ernst genommen und finanziell sowie zeitlich unterstützt. Die perinco selbst bietet allen klare Entwicklungspfade für die persönliche und fachliche Karriere.
Die Vergütung ist gut. Das Paket an Zusatzleistungen und Benefits ist überdurchschnittlich: Dazu gehören ein frei konfigurierbarer Dienstwagen, givve Cards, Firmenkreditkarten... Teamevents sowie konkrete Extras, wie das gemeinsame Mittagessen Donnerstags und Freitags , das komplett aufs Haus geht. Ergänzend dazu zeigt sich die Familienfreundlichkeit ganz konkret durch einen Zuschuss für die Kinderbetreuung.
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur als Marketingbegriff genutzt, sondern im Alltag gelebt – sei es durch Einsparung unnötiger Ressourcen oder einer rein elektrischen Dienstwagenflotte am dem kommenden Jahr.
Der Teamgeist wird im wahrsten Sinne des Wortes gelebt. Die Unterstützung funktioniert interdisziplinär über alle Hierarchien und Fachbereiche hinweg – man hilft sich ohne Silodenken - ohne Ausnahme.
Unterscheiden wir hier...? Wenn dann, dass die Erfahrung älterer Kollegen hochgeschätzt und gezielt genutzt wird. Es gibt eine produktive Symbiose aus langjähriger Expertise und neuen, frischen Impulsen im Team.
Führungskräfte agieren als Sparringspartner. Klassisch hierarchisches Denken gibt es hier nicht. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und das Management vertraut den Mitarbeitern, statt sie zu kontrollieren. Zudem wird mit langfristigen Zielen statt mit Fokus auf kurzfristige KPIs gearbeitet.
Produktive Wohlfühlatmosphäre. Den Mitarbeitern steht modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Die Büros sind optimal gelegen und professionell gestaltet. Es gilt das Prinzip: Das Büro kann genutzt werden, wenn man möchte, ansonsten wird flexibel aus dem Homeoffice gearbeitet.
Informationen fließen zeitnah und über alle Hierarchieebenen hinweg. Es wird eher zu viel als zu wenig kommuniziert :-) Durch regelmäßige Updates und transparente Kommunikationskanäle weiß jeder Mitarbeiter, wo das Unternehmen gerade steht.
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Kein Kompromiss.
Die Aufgabengebiete bieten eine hohe Varianz und fordern einen, im positiven Sinne, kontinuierlich heraus. Es besteht ein größtmöglicher Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich von Anfang bis Ende zu steuern
Flache Hierarchien, Tolles Arbeitsklima und ein gelebtes Miteinander
Bis jetzt nichts
in der Firma selbst, eher super locker und freundschaftlich. Beim Kunden hängt es natürlich individuell vom Projekt ab.
Bis jetzt nur positives gehört und was in social media zu sehen ist wird auch gelebt. Natürlich gibt es auch "heiße Phasen" wo man im Projekt wirklich unter Strom steht und von perinco an sich nicht so viel mitbekommt. Ist aber in der Regel ein temporärer Zustand
Hängt natürlich vom Projekt ab, Einarbeitsungsphasen sind mitunter stressig, aber ab dann gillt "ist der Kunde glücklich, sind wir glücklich"
Das wird sich noch zeigen :) Aber es gibt schon Führungsrollen welche von Mitarbeitern getragen werden welche dort normal als Berater angefangen haben
Individuell und verhandelbar. Generell fair würde ich sagen. Es gibt außerdem viele Benefits wie freie Auswahl beim Dienstwagen, kostenloses Mittagessen 1x die Woche und tolle Firmenevents. Handy und Laptop zur privaten Nutzung etc.
Jetzt nicht auffallend hoch, aber mit gesundem Maß und Ziel
Bis jetzt nur positiv kennengelernt. Man hilft auch gerne untereinander in Projekten wenn jemand Fragen hat
Alter spielt keine Rolle
Kurze direkte Wege und keine notwendigen Regeltermine außer ein "weekly" welches aber auch sehr locker ist im Umgang wie alles andere auch.
Hängt vom Projekt ab. in der Firma selbst alles Top
über Messenger und einem weekly. Außerdem Notes im Intranet.
Absolut, flache Firmenkultur wird gelebt. Egal ob Jung oder Alt. Jeder kann sich einbringen
Diese hängen natürlich immer etwas vom aktuellen Projekt ab
Tolles Arbeitsklima.
Bei Kunden immer geschätzt und gesehen
HomeOffice und freie Arbeitsplanung
Weiterbildungen wurden immer genehmigt und gefördert
Großes Benefitsprogramm
Aufgrund des steigenden Wachstums sickern manchmal nicht alle Informationen durch. Dennoch vollkommen Inn Ordnung.
Projekte können selbstständig ausgewählt werden.
Jeder Mitarbeiter steht als Person und Charakter im Vordergrund, nicht nur die Leistung
GF begegnet Team auf gleicher Augenhöhe
Offene Kommunikation wird vorgelebt
Unternehmensentwicklung kann aktiv mitgestaltet werden
Tolle After - Work Events schweißen zusammen
- Präsenz nach außen verbessern
- weiter an einer cleveren Marketingstrategie arbeiten, um auf dem Markt mehr gesehen zu werden
GF fair und sehr vertrauensvoll im Umgang mit dem Team
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Es zählt nicht der Umsatz um jeden Preis und das Nehmen von Urlaub und zeitnaher Freizeitausgleich bei temporärer Mehrarbeit wird aktiv von der GF getrieben.
Super nette Kollegen mit sehr kollegialem Umgang. Zumeist arbeitet man aber im direkten Kontakt mit dem Kunden in Projekten. Hier ist man oftmals auf perinco-Seite auf sich allein gestellt.
Durch das schnelle Wachstum gibt es Stand jetzt nicht genügend effektive eingerichtete Arbeitsplätze. Hierfür ist aber auch schon ein Umzug in ein größeres Bürogebäude geplant.
Es finden regelmässige Team-Meetings mit dem gesamten Team statt
Lockerer Umgang miteinander. Insgesamt eine absolut tolle Arbeitsatmosphäre in der man sich wohlfühlt.
Ganz klare 10/10. Großer Fokus liegt darauf, dass die Balance gegeben ist und auch dauerhaft gehalten werden kann.
Wird jederzeit angeboten und gerne gesehen
An dem Thema wird immer mehr gearbeitet. Man ist auf einem guten Weg.
Auch abteilungsübergreifend wirklich top. Unterstützung wird jederzeit geboten. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden.
Offen, transparent, am Mitarbeiter interessiert, nah dran.
Alles was man benötigt und darüber hinaus wird einem zur Verfügung gestellt. Homeoffice ist überhaupt kein Problem (wenn mit Kunden abgestimmt). Insgesamt wirklich top.
Regelmäßig und transparent. Es geht immer besser aber hier funktioniert es schon sehr sehr gut.
Kommt natürlich immer ein bisschen auf die Inhalte der Projekte an die man bearbeitet. Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit "Neues" dazuzulernen. Auch intern spannende Projekte möglich.
Den tollen Teamspirit, die positive Grundeinstellung und die super Teamevents (ob im In- oder Ausland)
Habe bisher noch nichts gefunden.
Abhängig vom Kunden, aber bei perinco selbst super.
Da man sich die Zeit (in Abstimmung mit dem Kunden) selbst organisiert, hat man die Balance meist selbst in der Hand.
Man wird zusätzlich von den Chefs immer dazu angehalten, nicht zu viel zu arbeiten (und das ist hier ernst gemeint).
Man erhält viele Schulungen inkl. Zertifizierung
Nur nette KollegInnen und eine tolle Atmosphäre. Teamevents sind immer absolut klasse.
Kann mich bisher nicht beklagen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Man erhält eine gute Ausstattung (Laptop, Headset etc.) und die Büroräume sind ganz schick. Mittlerweile etwas zu klein, aber ein Neubau ist bereits in Planung. Dadurch, dass man allerdings nur optional ins Büro "muss", ist das kein Problem.
Offene Kommunikation und Updates im wöchentlichen Teammeeting
Ich konnte noch keine Benachteiligung feststellen.
Das ist natürlich abhängig von dem Projekt, in dem man gerade tätig ist, allerdings hat man Einfluss auf die Projektwahl.
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und total menschlich behandelt. Macht weiter so!
Nichts :)
Die Bürosituation (mehr oder weniger 2 Wohnungen) könnte sich verbessern. Hier wird aber an einer neuen Lösung gearbeitet. Besonders räumliche Möglichkeiten für Meetings und Telefonate würden die Arbeit erleichtern.
Noch nie habe ich im Arbeitsumfeld eine solch unterstützende Atmosphäre unter Kollegen erfahren. Es macht einfach Spaß!
Ein kleines Unternehmen, welches noch nicht sehr bekannt ist. Aber durch die mit Sorgfalt ausgesuchten Mitarbeiter bei den Kunden ein gutes Image. So kommt es immer wieder zu Folgeaufträgen.
Bei perinco ist eine gute Work-Life-Balance nicht nur gewünscht, sondern wirklich gelebt. Je nach Projektphase kann es stressiger werden, aber es wird für Ausgleich gesorgt.
Generell ist das Projektgeschäft relativ flexibel und bietet auch innerhalb des Projekts Freiräume.
Am Ende des Tages ist hier aber jeder selbst seines Glückes Schmied.
Noch nie habe ich so bereitwillig Schulungen und Zertifizierungen ermöglich bzw. sogar vorgeschlagen bekommen. Top!
Das Gehalt ist durchschnittlich, die weiteren Leistungen aber definitiv überdurchschnittlich. Man versucht alles was man zusätzlich leisten kann, auch zu geben. Das reicht vom neu eingeführten Jobrad über betriebliche Altersvorsorge und tollen (quartalsweisen) Firmenevents bis hin zu tollen Firmenwagen.
Ich bin mehr als zufrieden!
Einige Themen werden angegangen. Branchentypisch gibt es natürlich viele Reisetätigkeiten, die sich oft auch nicht vermeiden lassen. Man achtet aber auch auf einen Anteil von Home Office, der für die Umwelt besser verträglich ist.
Top! Mehr kann man dazu nicht sagen.
Das Team ist jung, aber da jeder sehr umsichtig ist, ist dieses Thema gar keine Frage.
Total menschliche Vorgesetzte, denen das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Die beiden haben sich nach Projektstart regelmäßig erkundigt wie es läuft, das habe ich in dieser Form noch nie erlebt!
10/10, man versucht wirklich alles das Leben der Mitarbeiter angenehmer zu gestalten.
Es gibt einen wöchentlichen Termin mit allen Mitarbeitern, der sehr gut ist um zu erfahren wie die Projekte laufen und was es Neues gibt. Ab und zu gehen Infos verloren, wenn man nicht gerade zufällig im Büro ist. Aber es wird kontinuierlich an einer verbesserten Informationsweitergabe gearbeitet.
Es gibt deutlich mehr männliche Kollegen, aber ich glaube das liegt an der Branche (IT) im Allgemeinen. Frauen werden hier genau gleich behandelt und meines Wissens auch bezahlt.
Man unterstützt die Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Projekten und schickt sie in keine Projekte, die man nicht machen möchte. Falls ein Projekt nicht mehr das Wahre ist, darf man sich etwas Neues suchen. 10/10
Bei der perinco GmbH herrscht ein tolles Arbeitsklima, bei dem man sich auch mal entspannt auf persönlicher Ebene mit den Arbeitskollegen unterhalten kann.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Job ideal mit dem eigenen Privatleben vereinbaren. Und auch so achten die Vorgesetzten akribisch darauf, dass bei jedem ein hohes Maß an Work-Life-Balance vorliegt.
Bei perinco erhält man regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Als Berufseinsteiger bin ich super zufrieden mit meinem Gehalt!
Die Vorgesetzten sind extrem freundlich und und schätzen ihre Angestellten. Auch Gespräche auf persönlicher Ebene sind kein Problem.
Bei Fragen steht einem jederzeit jemand zur Verfügung.
Die Vielfalt an unterschiedlichen Projekte bietet regelmäßige Abwechslung.
So verdient kununu Geld.