perinco 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das außergewöhnlich gute Miteinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorbildliche Arbeitsatmosphäre. Tolle Teamzusammenstellung!

Image

Im Kunden- und Partnerkreis ist das Image sehr gut. Natürlich kann man am Image immer arbeiten.

Work-Life-Balance

Alle haben die Möglichkeiten den jeweiligen Arbeitsalltag für sich zeitlich zu planen. Dies schafft Freiräume für die zeitlich Planungen, Privat und im Job.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird einem sehr viel ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr angemessen bis sehr gut. Es werden darüber hinaus viele Benefiz gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz ist der Firma wichtig. Elekto-Firmenwagenanteil ist z.B. sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Immer und dauerhaft sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Home-Office möglich. Arbeitsmittel auf einem prima Stand.

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten ist schon sehr gut. Gerne hätte ich 4,5 Punkte hier vergeben.

Gleichberechtigung

Bei der perinco wird großen Wert darauf gelegt.

Interessante Aufgaben

Interessant und vielseitig und offen für neue Themen und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 5 Sterne Bewertung kommt von Herzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was annähernd erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Mentalität ist absolut "hands-on". Hier herrscht eine rein positive Kultur, in der Fehler und schwierige Themen immer offen angesprochen werden können. Vielleicht würde es der "Start-up Charakter" gut beschreiben, wenn auch perinco kein Start-up mehr ist. Der Umgang über alle Positionen hinweg ist auf echter Augenhöhe. Neue Ideen sind immer herzlich willkommen, werden ernsthaft diskutiert und wenn vereinbart, zeitnah umgesetzt.

Image

perinco genießt bei seinen Kunden und Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf. Integrität, Kundenzentrierung, Flexibilität und hohe Qualitätsstandards spiegeln sich im positiven Image wieder, das man als Mitarbeiter gerne nach außen vertritt.

Work-Life-Balance

Einfach optimal. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Es zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheit im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungswünsche sind herzlich Willkommen, werden ernst genommen und finanziell sowie zeitlich unterstützt. Die perinco selbst bietet allen klare Entwicklungspfade für die persönliche und fachliche Karriere.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist gut. Das Paket an Zusatzleistungen und Benefits ist überdurchschnittlich: Dazu gehören ein frei konfigurierbarer Dienstwagen, givve Cards, Firmenkreditkarten... Teamevents sowie konkrete Extras, wie das gemeinsame Mittagessen Donnerstags und Freitags , das komplett aufs Haus geht. Ergänzend dazu zeigt sich die Familienfreundlichkeit ganz konkret durch einen Zuschuss für die Kinderbetreuung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier nicht nur als Marketingbegriff genutzt, sondern im Alltag gelebt – sei es durch Einsparung unnötiger Ressourcen oder einer rein elektrischen Dienstwagenflotte am dem kommenden Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist wird im wahrsten Sinne des Wortes gelebt. Die Unterstützung funktioniert interdisziplinär über alle Hierarchien und Fachbereiche hinweg – man hilft sich ohne Silodenken - ohne Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterscheiden wir hier...? Wenn dann, dass die Erfahrung älterer Kollegen hochgeschätzt und gezielt genutzt wird. Es gibt eine produktive Symbiose aus langjähriger Expertise und neuen, frischen Impulsen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren als Sparringspartner. Klassisch hierarchisches Denken gibt es hier nicht. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und das Management vertraut den Mitarbeitern, statt sie zu kontrollieren. Zudem wird mit langfristigen Zielen statt mit Fokus auf kurzfristige KPIs gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Produktive Wohlfühlatmosphäre. Den Mitarbeitern steht modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Die Büros sind optimal gelegen und professionell gestaltet. Es gilt das Prinzip: Das Büro kann genutzt werden, wenn man möchte, ansonsten wird flexibel aus dem Homeoffice gearbeitet.

Kommunikation

Informationen fließen zeitnah und über alle Hierarchieebenen hinweg. Es wird eher zu viel als zu wenig kommuniziert :-) Durch regelmäßige Updates und transparente Kommunikationskanäle weiß jeder Mitarbeiter, wo das Unternehmen gerade steht.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Kein Kompromiss.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete bieten eine hohe Varianz und fordern einen, im positiven Sinne, kontinuierlich heraus. Es besteht ein größtmöglicher Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich von Anfang bis Ende zu steuern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter steht als Person und Charakter im Vordergrund, nicht nur die Leistung
GF begegnet Team auf gleicher Augenhöhe
Offene Kommunikation wird vorgelebt
Unternehmensentwicklung kann aktiv mitgestaltet werden
Tolle After - Work Events schweißen zusammen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

GF fair und sehr vertrauensvoll im Umgang mit dem Team

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Es zählt nicht der Umsatz um jeden Preis und das Nehmen von Urlaub und zeitnaher Freizeitausgleich bei temporärer Mehrarbeit wird aktiv von der GF getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen mit sehr kollegialem Umgang. Zumeist arbeitet man aber im direkten Kontakt mit dem Kunden in Projekten. Hier ist man oftmals auf perinco-Seite auf sich allein gestellt.

Arbeitsbedingungen

Durch das schnelle Wachstum gibt es Stand jetzt nicht genügend effektive eingerichtete Arbeitsplätze. Hierfür ist aber auch schon ein Umzug in ein größeres Bürogebäude geplant.

Kommunikation

Es finden regelmässige Team-Meetings mit dem gesamten Team statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und total menschlich behandelt. Macht weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Noch nie habe ich im Arbeitsumfeld eine solch unterstützende Atmosphäre unter Kollegen erfahren. Es macht einfach Spaß!

Image

Ein kleines Unternehmen, welches noch nicht sehr bekannt ist. Aber durch die mit Sorgfalt ausgesuchten Mitarbeiter bei den Kunden ein gutes Image. So kommt es immer wieder zu Folgeaufträgen.

Work-Life-Balance

Bei perinco ist eine gute Work-Life-Balance nicht nur gewünscht, sondern wirklich gelebt. Je nach Projektphase kann es stressiger werden, aber es wird für Ausgleich gesorgt.
Generell ist das Projektgeschäft relativ flexibel und bietet auch innerhalb des Projekts Freiräume.
Am Ende des Tages ist hier aber jeder selbst seines Glückes Schmied.

Karriere/Weiterbildung

Noch nie habe ich so bereitwillig Schulungen und Zertifizierungen ermöglich bzw. sogar vorgeschlagen bekommen. Top!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich, die weiteren Leistungen aber definitiv überdurchschnittlich. Man versucht alles was man zusätzlich leisten kann, auch zu geben. Das reicht vom neu eingeführten Jobrad über betriebliche Altersvorsorge und tollen (quartalsweisen) Firmenevents bis hin zu tollen Firmenwagen.
Ich bin mehr als zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Themen werden angegangen. Branchentypisch gibt es natürlich viele Reisetätigkeiten, die sich oft auch nicht vermeiden lassen. Man achtet aber auch auf einen Anteil von Home Office, der für die Umwelt besser verträglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Top! Mehr kann man dazu nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung, aber da jeder sehr umsichtig ist, ist dieses Thema gar keine Frage.

Vorgesetztenverhalten

Total menschliche Vorgesetzte, denen das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Die beiden haben sich nach Projektstart regelmäßig erkundigt wie es läuft, das habe ich in dieser Form noch nie erlebt!

Arbeitsbedingungen

10/10, man versucht wirklich alles das Leben der Mitarbeiter angenehmer zu gestalten.

Kommunikation

Es gibt einen wöchentlichen Termin mit allen Mitarbeitern, der sehr gut ist um zu erfahren wie die Projekte laufen und was es Neues gibt. Ab und zu gehen Infos verloren, wenn man nicht gerade zufällig im Büro ist. Aber es wird kontinuierlich an einer verbesserten Informationsweitergabe gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich mehr männliche Kollegen, aber ich glaube das liegt an der Branche (IT) im Allgemeinen. Frauen werden hier genau gleich behandelt und meines Wissens auch bezahlt.

Interessante Aufgaben

Man unterstützt die Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Projekten und schickt sie in keine Projekte, die man nicht machen möchte. Falls ein Projekt nicht mehr das Wahre ist, darf man sich etwas Neues suchen. 10/10

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundlich und lustig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein super Miteinander. Man kann auch immer zwischenmenschlich mit den Kollegen quatschen.
Es gibt vielfältige Projektmöglichkeiten. Hierbei ist man nicht festgelegt und kann nach Möglichkeit auch das bisherige Tätigkeitsfeld verlassen oder sich in eine neue Richtung entwickeln. Alles weiter kann man meiner Bewertung entnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da man immer über alles sprechen kann, gibt es eigentlich keine "schlechten" Aspekte. Maximal nicht ganz optimale Dinge, die man gemeinsam besprechen und verbessern kann ;).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre innerhalb der perincos ist großartig. Es gibt immer einen Vertrauensvorschuss und die direkte Kommunikation ist immer möglich.
Im Kundenprojekt ist die Atmosphaäre natürlich je nach Kunde unterschiedlich. Allerdings hatte ich noch kein Projekt in dem eine negative Arbeitsatmosphäre auffällig war.

Image

Hier kann ich nichts negatives sagen. :)

Work-Life-Balance

Eigentlich immer gut. Je nach Projekphase kann es auch mal stressiger werden, aber im Mittel kann man immer ein gutes Gleichgewicht erreichen. So kann man auch spontan zwischendurch mal etwas privates erledigen. Grade durch den hohen Remotearbeitsanteil, kann man in den meisten Projekten die Arbeits recht frei eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten sich individuell zu entwickeln.
Bie Fortbildungen ist man immer offen für Vorschläge. Diese können meist auch genauso umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Es wird ein faires Gehalt immer mehr als pünktlich gezahlt.
Darüberhinaus gibt es Leistungen wie BAV, Zuschuss zu Qualitrain, Zuschuss zur Kinderbetreuung, steuerfreier Sachbezug, kostenfreie Teamevents, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier stecken noch Potentiale. Aber hieran wird gearbeitet. ;)

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereite Menschen mit denen man auch auf Teamevents viel gemeinsam quatschen und unternehmen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn wir im statistischen Durchschnitt ein sehr junges Team sind, spielt das Alter keine Rolle. Jeder der ankommen möchte ist herzlich Willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und man findet auch bei Herausforderungen immer eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Tenisch ist alles Top. Die Arbeitsräume sind derzeit nicht ganz optimal. Die Arbeitsräume verteilen sich auf zwei Wohnungen im gleichen modernen Haus.
Da aber oft viel Remotearbeit möglich ist (Home-Office, Kaffee, Strand, o.ä.), ist der Punkt zu vernachlässigen.

Kommunikation

Es findet ein wöchentliches Meeting statt, in denen jeder kurz seine Neuigkeiten teilen kann. In diesem werden auch immer kurzfristige Infos zum Unternehmen gegeben. Zusätzlich findet einmal jährlich ein Startegiemeetig statt. In diesem werden detaillierte Infos zur wirtschaftlichen Entwicklung und Zielen/Aussichten gegeben.
Ab und zu gehen Infos verloren, aber an die kommt man schnell wieder ran.

Gleichberechtigung

Bei uns kann, darf und muss jeder alles machen ;)

Interessante Aufgaben

Diese sind zum größten Teil projektabhängig und können daher sehr unterschiedlich, aber meist auch sehr interessant sein. Man kann sich immer gut einbringen und of auch im Projekt noch etwas lernen.
ZUsätzlich gibt es aber auch immer perinco-intern noch spannenden kleine Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sicher von meiner Bewertung ableitbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist sicher von meiner Bewertung ableitbar.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle, sympathische Zusammenarbeit.

Image

Mitarbeiter fühlen sich in einem gesund wachsenden Unternehmen sehr wohl.

Work-Life-Balance

Bei der perinco nicht nur ein Spruch. Hier wird darauf geachtet!

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Vereinbarungen unterstützen den Karriereweg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht sehr darauf zu achten, dass man den aktuellen Klimadiskussionen in der Firmenausrichtung Rechnung trägt.

Kollegenzusammenhalt

6 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Bislang überhaupt nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht alles tippitoppi.

Kommunikation

Sehr offenes und verlässliches Kommunikationsverhalten.

Interessante Aufgaben

Man wird in die Aufgabenstellung immer und umfassend mit einbezogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitbestimmungsrecht wenn es um die Weiterentwicklung der Firma geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine absolut kollegiale Stimmung. Dank einer absolut flachen Hierarchie, flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten wird es nie langweilig. Die gute Laune wird von allen getragen ;)

Image

Da wir bisher 100% positives Feedback all unserer Kunden erhalten haben, ist das Image sicherlich sehr gut. Daran möchten wir festhalten und uns immer weiter verbessern.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man in der Beratung viele Stunden reißen, jedoch darf man bei den Projekten mitbestimmen und man erhält überdurchschnittlich viel Urlaub. Mehrleistung wird auch gerne mal mit einem zusätzlichen freien Tag belohnt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält auf Wunsch Schulungen die er benötigt oder an denen er Interesse hat, so lange diese mit seiner Arbeit in Verbindung stehen.

Gehalt/Benefits

Bei uns wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, solch eine Einstellung gehören in die Vergangenheit.

Kollegenzusammenhalt

Dank der flachen Hierarchie und der Verwendung von diversen digitalen Tools, stehen alle Mitarbeiter im engen Kontakt. Dazu gibt es den Office Freitag bei dem man sich im Hauptbüro trifft wo auch gerne mal gegrillt oder eine Runde auf der Playstation gespielt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere ältesten Kollegen sind gegen 40 und damit ein noch recht junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Da ich selbst als Vorgesetzter agiere, kann ich nur sagen, dass wir immer ein offenes Ohr haben für konstruktive Kritik und unser Motto lautet der beste Arbeitgeber im Consulting Bereich zu sein.

Kommunikation

Dank der flachen Hierarchie und der Verwendung von diversen digitalen Tools, stehen alle Mitarbeiter im engen Kontakt. Dazu gibt es den Office Freitag bei dem man sich im Hauptbüro trifft wo auch gerne mal gegrillt oder eine Runde auf der Playstation gespielt wird.

Gleichberechtigung

Bei uns wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, solch eine Einstellung gehören in die Vergangenheit.

Interessante Aufgaben

Ich denke in keinem anderen Job erlebt man mehr Abwechslung als in der Beratung.