25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Negativ
HR hat im Februar 2024 dazu aufgerufen hier die Firma Positiv zu bewerten.
Richtig stellen muss ich hier auch Thema Entlohnung nach Tarif der IGBCE
Richtig ist haben einen Haustarif....
Einzelne werden Außertariflich mit Zulagen entlohnt nicht nachvollziehbar
Haustarif
1) Focus auf Sicherheit und Ethik, Verantwortungsvoll zu entwickeln und Risiken zu minimieren, das finde ist ich besonders wichtig
2) Transparenz und Forschung,
3) ständige lernen,
Das System wird laufen verbessert und aktualisiert um besser auf neue Herausforderungen reagieren zu können,
1) Mangelnde Kommunikation Zb Entscheidungen werden oft nicht transparentz oder zu spät mitgeteilt
2) wenig Wertschätzung
3) schlechte work life balance Zb Überstunden sind die Norm, flexibel Arbeitszeiten fehlen
4) Unfaire Bezahlung
1) Kommunikation und Transparenz stärken Zb regelmäßig update zu Unternehmenszielen und Entwicklung
2) Mitarbeiterentwicklung fördern Zb mehr Weiterbildungangebote oder Workshops, online Kurse Konferenzen
3) Arbeitumfeld verbessern Zb flexibel Arbeitszeiten
4) Teamzusammenhalt stärken Zb teambuilding- Maßnahmen und gemeinsame Aktivitäten,
Förderung einer inklusiven und respektvollen Unternehmenskultur
5) work life balance Ernst nehmen Zb
Massnahmen gegen Überstunden und burnout,
Angebote wie gesundheizprogramme oder Kinderbetreuung
Die Bezahlung
Reinigung fehlt sehr hoch da es um Folie Produktion ist au für Medikamente wo wir die Menschen ihre Medikamente einnehmen.
Abteilungsleiter und den Schichtführer mal ein richtige Einlauf als Firmen Cheff geben.
Da es sehr Großes Ungerechtiges Behandlung gibt und führt.
absolute Miserabel
Was soll ich sagen.
der sich bewirbt sollte erst ein den Schichtführer Nach seiner Nase Tanzen. Vielleicht hat er dann Chancen.
der wo bei dem Schichtführer ankommt aufgepasst nicht einmal denken sondern mehrmals denken beim bewerben
Löhne kann Mann nicht klagen eigentlich hat es gepasst
Reinigung Fehlt sehr stark
ja es geht so mal so
keine Begrüßung wenn Mann vorbei läuft.
ungerecht und absolute Schwach..... und So was ist Führungskraft
soll erst mal lernen wie Mann Menschen behandelt. und die mManschaft den Moral für die Arbeit gibt anstatt mit Um Sümphatische Gesicht rumlaufen tut und macht.
Privates Stress mit in die Firma nimmt.
als Führungskraft auch erlauben in Betriebs Gelände Feierabend bier trink sowie Kantine sowohl au Parkplatz.
und des beste am ende keine Kommunikation hatte und ich mich nicht in die Mannschaft gepasst hab weil ich nicht mitmachte.
O mein Gott -)))))))
Also Sorry aber es wird Chemie Sachen produziert normalerweise sollte es sauber sein aber Reinigung der bestimmten stellen fehlt.
laut Schichtführer kein Komminikation zwischen ihn und mitarbeiter
abteillungs leiter sowie au schichtführer muss erst lernen wie mann mit menschen behandelt und umgeht.
Hr dazu war aber sehr gut und eine freundliches verhalten.
kein menschliches respekt
war sehr zu Frieden mit Arbeit leider keine Chancen gehabt und natürlich hat Vitamine b gefehlt das Mann eine Verlängerung bekommt nach Probezeit.
Trotz nach eine und halben Monat gelernt An deren Anlage zu führen.
Gleichstellung aller Mitarbeiter, faire Beurteilungen erstelle
Sehr schlecht, Macht wird teils ausgeübt als Vorgesetzter
Schlechte Kommunikation
- Die Dienstwege sind immer sehr kurz, was ich sehr schätze
- Veränderungen oder Wünsche werden wenn sinnvoll und möglich schnell umgesetzt
- Viel Mitgestaltungsmöglichkeit innerhalb des eigenen Bereichs
- Tolle Team Events
- Jeder Mitarbeiter bekommt zu seinem Geburtstag ein kleines Geschenk und auch in der Weihnachtszeit gibt es für jeden eine Kleinigkeit, was nicht selbstverständlich ist
- Mehr Werbung für das eigene Unternehmen, um neue Talente zu finden
- Erhöhung des Bekanntheitsgrades
Innerhalb der Abteilung herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre, man tauscht sich aus und holt sich voneinander Rat, wann immer es nötig ist.
Innerhalb der Branche hat das Unternehmen ein gutes Image, auch als Mitarbeiter würde ich dies so bestätigen. Leider ist die Firma noch etwas unbekannt in der Region.
Sehr flexible Zeiten
Ganz tolles Team, in dem man sich gegenseitig hilft und auch das Ein oder andere Mal über das Arbeiten hinaus zusammen Zeit verbringt.
Immer ehrlich und transparent, auf Augen Höhe und auch vertrauliches kann ohne Bedenken jederzeit angesprochen werden.
Es gibt zwei Bildschirme und höhenverstellbare Schreibtische. Außerdem sind die Räumlichkeiten klimatisiert.
Wir werden regelmäßig durch die Geschäftsleitung über aktuelle Themen informiert. Dasselbe gilt auch innerhalb des eigenen Bereichs.
Mitarbeiter Benefits, Sozialverhalten, Vielseitige Möglichkeiten zur Gestaltung der Aufgaben, Möglichkeiten zur Durchführung von Projekten (lokal wie standortübergreifend)
Mehr in die Berufsausbildung investieren, besonders im Bereich Elektrotechnik oder Anlagentechnik.
Hier kann man nur sagen, Top. Wenn man seine Ruhe braucht, bekommt man diese, gleichzeitig ist immer ein Arbeiten im Team möglich. Eine gute Mischung aus Hands-On Mentalität und Strategie Entwicklung.
In Wirklichkeit wesentlich besser
Es wird immer in Bildung investiert, wenn man will. Gleichzeitig immer neue Aufstiegsmöglickeiten bzw. Veränderungsmöglichkeiten.
IGBCE Tarif
Kommunikation ist immer und überall nicht einfach und ein Punkt an dem man sich immer weiter entwickeln muss. Bei Perlen ist die Kommunikation einfach, man findet immer bei allen Kollegen/-innen ein offenes Ohr.
Mehr persönlich und weniger per Mail, wäre besser...
- viele und schöne Teamevents
- trotz der gewachsenen Zahl an Mitarbeitenden immer noch ein familiäres Verhältnis
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschüsse für Betriebskantine
Bei neu Eintritt oder Stellenwechsel findet eine gute Einarbeitung statt.
Neue Aufgabenstellungen können sehr gut im Team gelöst werden.
Die Firma ist leider nicht wirklich bekannt, das liegt daran das ausschließlich B2B Geschäft betrieben wird.
Gleitzeitmodell ist sehr gut anwendbar! Es besteht die Möglichkeit Teilweise Remote zur Arbeiten.
Als ehemaliger Schichtarbeitermitarbeiter der Produktion in einem 4 Schichtsystem kann ich sagen, dass auch hier durch mehr Urlaub (im Vergleich zum Arbeitenden in Gleitzeit) und weiterer gesonderter Freistellung das maximale herausgeholt wird was eine Schichtarbeit zulässt.
Die Firma hat viele Mitarbeitenden in den letzten Jahren bei Weiterbildungen ( Meister, Fachwirt) unterstützt. Es wird hier meist die Weiterbildung voll finanziert + Bildungsurlaub ohne "meckern" gewährt.
Nach einer Weiterbildung ist meist auch ein neues Betätigungsfeld möglich.
Das Gehalt ist fair und die vielen Benefits sind wirklich ansprechend.
Ist im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden und ausgeprägt.
Bei Problemen wird einem immer geholfen!
Es gibt immer wieder kleinere Gräben zwischen den Abteilungen.
Respekt vor älteren Kollegen ist vorhanden! Die Erfahrung die Lebensältere Mitarbeiter meist mitbringen wird geschätzt.
Meine bisherigen Vorgesetzten haben mich immer gefördert! Wenn mir Dinge nicht gepasst haben, konnte ich sie klar und offen ansprechen. Wenn diese Ansprache sachlich erfolgt wird sich diesem auch angenommen.
Sind gut und ausreichend.
Eine bessere Einbeziehung aller bei Veränderungen ( z.B. neue Prozesse) wäre wünschenswert.
Positiv sind die Teaminfos mit Infos der Geschäftsleitung zu Zahlen, Daten, Fakte etc.
Wird gelebt!
Sind mannigfaltig vorhanden! Meist ist auch kein sehr starres " Korsett" angelegt und Aufgabenstellungen können auf die eigene Art und Weise erledigt werden.
Gleitzeit vorhanden
Weiterbildungen für seinen Bereich werden gewährt und finanziell unterstützt
Sozialleistungen werden angeboten und Gehälter werden übertariflich bezahlt
Mit manchen Abteilungen so, mit anderen so
EDV Soft-/Hardware auf dem neusten Stand; Raumklima nicht immer angenehm durch automatische Lüftung und wegen GMP-Vorgaben nicht öffenbare Fenster
Informationsveranstaltungen pro Quartal über Ergebnisse und Aushänge, sobald es Informationen zum Mitteilen gibt
Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
Bekanntheitsgrad zu gering.
Sehr arbeitnehmerfreundlich und flexibel
Es werden jährliche Fort- und Weiterbildungen angeboten
Im Schnitt sehr lange Betriebszugehörigkeit
Je nach Abteilung verschieden
Es wird stetig aktualisiert und modernisiert
Über alle Ebenen sehr gut
Große Bandbreite von lokalen bis weltweit globalen Tätigkeiten
Das Miteinander, die Kollegen, der familiäre Umgang.
Mehr Kommunikation, transparenterer Austausch von oben nach unten
Mehr Einsatz von neuerer hochwertigerer und einheitlicher Software z.B. bei Schulungen, Urlaubsanträgen usw.
Globaleres Denken der Geschäftsleitung wünschenswert, nicht immer nur alles auf den schweizer Standort bezogen
Ein sehr familiäres, angenehmes Klima mit netten Arbeitskollegen und einem freundschaftlichem Umgang, was einem den Arbeitsalltag leicht macht.
Sehr gute Firma macht Spass.
Super. 37,5 Stunden Woche mit Gleitzeit, Überstundenabbau und Urlaub in Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich, was will man mehr.
Weiterbildung möglich. Unterstützung vom Arbeitgeber vorhanden. Interne Aufstiegschancen bei vorhandener Stelle und persönlichem Einsatz jederzeit möglich.
Gehalt laut Tarifvertrag Chemie/Pharma mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sehr gut. Gehalt kommt immer pünktlich.
Viele Sozialleistungen, Unterstützungen und Sondervergütungen, z.B. bei Jubiläen, viele Zusatzleistungen wie Geschenke zum Geburtstag, Apfelwochen, Kantinenzuschuss.
Mehrarbeit und Schichtarbeit wird gesehen und entsprechend vergütet.
Ist da, mit dem Produkt das produziert wird aber schwierig zu bewerten.
Sehr guter Umgang untereinander, angenehm und freundschaftlich. Tolles Miteinander und ein offener und direkter Austausch auf allen Ebenen. Bei Problemen kann man jeden fragen oder ansprechen.
Guter Umgang. Ältere Personen werden bei Einstellungen von der Personalabteilung berücksichtigt. Austausch und Hilfestellung von älteren und jüngeren Kollegen in beide Richtungen vorhanden.
Im grossen und ganzen gut. Geschäftsleitung könnte mehr Präsenz zeigen. Alle Mitglieder der Geschäftsleitung sind nette angenehme und nahbare Persönlichkeiten mit denen man normal kommunizieren und sich austauschen kann.
Durchsetzungsvermögen, Disziplin und Strenge könnten ausgeprägter sein. Insgesamt ein gutes Miteinander.
Angenehm. Modernes Gebäude und moderne Büros. Jeder hat einen PC/Laptop mit zwei Bildschirmen und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Zentrales Lüftungssystem mit Klimaanlage vorhanden.
Kommunikation ist wie überall ein Thema und könnte besser sein aber vorhanden durch Teammeetings, Aushänge usw.
Sehr gut. Viele verschiedene Kulturen, Nationalitäten und Frauen in Führungspositionen. Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat vorhanden.
Betriebsratsmitglieder holen leider nur das beste für sich selber raus.
Perfekt. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildung. Man kann immer über den Tellerrand schauen und überall mitarbeiten bzw. seine Stelle neu oder anders ausrichten und ausgestalten. Je nach Vorgesetztem und innerbetrieblichen Möglichkeiten.
So verdient kununu Geld.