Perlen 

Packaging 

GmbH, 

Müllheim

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ
HR hat im Februar 2024 dazu aufgerufen hier die Firma Positiv zu bewerten.
Richtig stellen muss ich hier auch Thema Entlohnung nach Tarif der IGBCE
Richtig ist haben einen Haustarif....
Einzelne werden Außertariflich mit Zulagen entlohnt nicht nachvollziehbar

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reinigung fehlt sehr hoch da es um Folie Produktion ist au für Medikamente wo wir die Menschen ihre Medikamente einnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter und den Schichtführer mal ein richtige Einlauf als Firmen Cheff geben.
Da es sehr Großes Ungerechtiges Behandlung gibt und führt.

Arbeitsatmosphäre

absolute Miserabel

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Was soll ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

der sich bewirbt sollte erst ein den Schichtführer Nach seiner Nase Tanzen. Vielleicht hat er dann Chancen.
der wo bei dem Schichtführer ankommt aufgepasst nicht einmal denken sondern mehrmals denken beim bewerben

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reinigung Fehlt sehr stark

Kollegenzusammenhalt

ja es geht so mal so

Umgang mit älteren Kollegen

keine Begrüßung wenn Mann vorbei läuft.

Vorgesetztenverhalten

ungerecht und absolute Schwach..... und So was ist Führungskraft
soll erst mal lernen wie Mann Menschen behandelt. und die mManschaft den Moral für die Arbeit gibt anstatt mit Um Sümphatische Gesicht rumlaufen tut und macht.

Privates Stress mit in die Firma nimmt.

als Führungskraft auch erlauben in Betriebs Gelände Feierabend bier trink sowie Kantine sowohl au Parkplatz.

und des beste am ende keine Kommunikation hatte und ich mich nicht in die Mannschaft gepasst hab weil ich nicht mitmachte.
O mein Gott -)))))))

Arbeitsbedingungen

Also Sorry aber es wird Chemie Sachen produziert normalerweise sollte es sauber sein aber Reinigung der bestimmten stellen fehlt.

Kommunikation

laut Schichtführer kein Komminikation zwischen ihn und mitarbeiter
abteillungs leiter sowie au schichtführer muss erst lernen wie mann mit menschen behandelt und umgeht.
Hr dazu war aber sehr gut und eine freundliches verhalten.

Gleichberechtigung

kein menschliches respekt

Interessante Aufgaben

war sehr zu Frieden mit Arbeit leider keine Chancen gehabt und natürlich hat Vitamine b gefehlt das Mann eine Verlängerung bekommt nach Probezeit.
Trotz nach eine und halben Monat gelernt An deren Anlage zu führen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Benefits, Sozialverhalten, Vielseitige Möglichkeiten zur Gestaltung der Aufgaben, Möglichkeiten zur Durchführung von Projekten (lokal wie standortübergreifend)

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Berufsausbildung investieren, besonders im Bereich Elektrotechnik oder Anlagentechnik.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man nur sagen, Top. Wenn man seine Ruhe braucht, bekommt man diese, gleichzeitig ist immer ein Arbeiten im Team möglich. Eine gute Mischung aus Hands-On Mentalität und Strategie Entwicklung.

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In Wirklichkeit wesentlich besser

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer in Bildung investiert, wenn man will. Gleichzeitig immer neue Aufstiegsmöglickeiten bzw. Veränderungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Kommunikation ist immer und überall nicht einfach und ein Punkt an dem man sich immer weiter entwickeln muss. Bei Perlen ist die Kommunikation einfach, man findet immer bei allen Kollegen/-innen ein offenes Ohr.

Mehr persönlich und weniger per Mail, wäre besser...

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele und schöne Teamevents
- trotz der gewachsenen Zahl an Mitarbeitenden immer noch ein familiäres Verhältnis
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschüsse für Betriebskantine

Arbeitsatmosphäre

Bei neu Eintritt oder Stellenwechsel findet eine gute Einarbeitung statt.
Neue Aufgabenstellungen können sehr gut im Team gelöst werden.

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Die Firma ist leider nicht wirklich bekannt, das liegt daran das ausschließlich B2B Geschäft betrieben wird.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell ist sehr gut anwendbar! Es besteht die Möglichkeit Teilweise Remote zur Arbeiten.

Als ehemaliger Schichtarbeitermitarbeiter der Produktion in einem 4 Schichtsystem kann ich sagen, dass auch hier durch mehr Urlaub (im Vergleich zum Arbeitenden in Gleitzeit) und weiterer gesonderter Freistellung das maximale herausgeholt wird was eine Schichtarbeit zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat viele Mitarbeitenden in den letzten Jahren bei Weiterbildungen ( Meister, Fachwirt) unterstützt. Es wird hier meist die Weiterbildung voll finanziert + Bildungsurlaub ohne "meckern" gewährt.

Nach einer Weiterbildung ist meist auch ein neues Betätigungsfeld möglich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden und ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen wird einem immer geholfen!

Es gibt immer wieder kleinere Gräben zwischen den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor älteren Kollegen ist vorhanden! Die Erfahrung die Lebensältere Mitarbeiter meist mitbringen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine bisherigen Vorgesetzten haben mich immer gefördert! Wenn mir Dinge nicht gepasst haben, konnte ich sie klar und offen ansprechen. Wenn diese Ansprache sachlich erfolgt wird sich diesem auch angenommen.

Arbeitsbedingungen

Sind gut und ausreichend.

Kommunikation

Eine bessere Einbeziehung aller bei Veränderungen ( z.B. neue Prozesse) wäre wünschenswert.

Positiv sind die Teaminfos mit Infos der Geschäftsleitung zu Zahlen, Daten, Fakte etc.

Gleichberechtigung

Wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Sind mannigfaltig vorhanden! Meist ist auch kein sehr starres " Korsett" angelegt und Aufgabenstellungen können auf die eigene Art und Weise erledigt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Kollegen, der familiäre Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, transparenterer Austausch von oben nach unten
Mehr Einsatz von neuerer hochwertigerer und einheitlicher Software z.B. bei Schulungen, Urlaubsanträgen usw.
Globaleres Denken der Geschäftsleitung wünschenswert, nicht immer nur alles auf den schweizer Standort bezogen

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr familiäres, angenehmes Klima mit netten Arbeitskollegen und einem freundschaftlichem Umgang, was einem den Arbeitsalltag leicht macht.

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Sehr gute Firma macht Spass.

Work-Life-Balance

Super. 37,5 Stunden Woche mit Gleitzeit, Überstundenabbau und Urlaub in Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich, was will man mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich. Unterstützung vom Arbeitgeber vorhanden. Interne Aufstiegschancen bei vorhandener Stelle und persönlichem Einsatz jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist da, mit dem Produkt das produziert wird aber schwierig zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang untereinander, angenehm und freundschaftlich. Tolles Miteinander und ein offener und direkter Austausch auf allen Ebenen. Bei Problemen kann man jeden fragen oder ansprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang. Ältere Personen werden bei Einstellungen von der Personalabteilung berücksichtigt. Austausch und Hilfestellung von älteren und jüngeren Kollegen in beide Richtungen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Im grossen und ganzen gut. Geschäftsleitung könnte mehr Präsenz zeigen. Alle Mitglieder der Geschäftsleitung sind nette angenehme und nahbare Persönlichkeiten mit denen man normal kommunizieren und sich austauschen kann.
Durchsetzungsvermögen, Disziplin und Strenge könnten ausgeprägter sein. Insgesamt ein gutes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Angenehm. Modernes Gebäude und moderne Büros. Jeder hat einen PC/Laptop mit zwei Bildschirmen und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Zentrales Lüftungssystem mit Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist wie überall ein Thema und könnte besser sein aber vorhanden durch Teammeetings, Aushänge usw.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Viele verschiedene Kulturen, Nationalitäten und Frauen in Führungspositionen. Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat vorhanden.
Betriebsratsmitglieder holen leider nur das beste für sich selber raus.

Interessante Aufgaben

Perfekt. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildung. Man kann immer über den Tellerrand schauen und überall mitarbeiten bzw. seine Stelle neu oder anders ausrichten und ausgestalten. Je nach Vorgesetztem und innerbetrieblichen Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Prüfung der Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen top,Vorgesetzte flop

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit und Gleichberechtigng sucht man hier vergeblich

Gleichberechtigung

Entweder Freund oder Feind und dass entscheidet nicht der einzelne Angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschliche Umgang läßt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Schweizer Mutterkonzern sollte eingreifen und Richtung vorgeben ...

Arbeitsatmosphäre

Durch Vorgesetzte Schikane ausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur möglich über Betriebsrat zugehörigkeit
Ohne Beziehung keine Chance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wechselhaft jeder für sich überleben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind abgeschrieben

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer nachvollziehbar...
Fürungslos

Kommunikation

Schlecht bis nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Findet nicht statt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missachtung der Gleichbehandlung

Karriere/Weiterbildung

Ja und nein
Betriebsräte erhalten gesponsert Weiterbildung und Beruflichen Aufstig

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Hackordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Geduldet

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Sauber Klimatisiert

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Frauen Alte Schwerbehinderte nicht erwünscht