96 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Massenabfertigung. Zu spät zum Termin gewesen. Kein wirkliches Gespräch. Abspulen schnell schnell
Nichts
Wurde auf LinkedIn von einer Recruiterin angeschrieben. Termin zum Telefongespräch hat sie verpasst. Angeblich krank.
Eine Woche später hat sie spontan angerufen, ohne Voranmeldung um mir zu erzählen was die Firma so macht.
Ganz schlechte Gesprächsführung. Sie wollte gleich Daten von mir abfragen, die ins Private gingen und ich solle dann eine Datenschutzerklärung unterschreiben. Ich meinte nur das dies doch eigentlich ein Infogespräch sein sollte und habe mich gewundert. Sie hat überhaupt nicht zugehört und wurde sogar abfällig. Habe das Gespräch dann beendet. Bitte Mitarbeiter schulen.
Sind sie verheiratet? Würden sie umziehen?
Anfänglich bestand ein guter Austausch zwischen dem Recruter und mir bzgl. der ausgeschriebenen Position und dem weiteren Vorgehen/ Ablauf. Leider ließ der Kontakt seitens des Recruter dann nach. Keine Rückmeldung mehr, nur noch auf Nachfrage meinerseits. Nach 4 Wochen ohne Kontakt habe ich den Bewerbungsprozess beendet
Warum ich eine Absage erhalten habe ist unklar. Habe mich Mitte Juli beworben und trotz medizinischer Ausbildung die geforderten wahr, wurde ich abgelehnt mit der Aussage das Sie sich für einen anderen entschieden haben. Aber die Stellenausschreibungen steht nach wie vor drin. Das sagt dann schon alles über diese Firma. Spart euch also die Bewerbung. Kann diese Firma nicht weiterempfehlen
Ich hatte den Eindruck, dass sich die anfängliche Freundlichkeit des Vermittlers schlagartig änderte, während wir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber vereinbarten und der Vermittler mich anschließend aus heiterem Himmel fragte, wieso ich denn eigentlich in Teilzeit arbeiten möchte. Anscheinend waren meine ehrlichen Beweggründe (Aufbau mehrerer Einkommensquellen zur Altersabsicherung) für ihn so abwegig, dass er daraufhin die Vermittlung aufgrund meines angeblich "falschen Mindsets" abbrach. Dabei sollte jedem klar sein: Während die einen sich im Alter entspannt zurücklehnen, werden andere ihr Haus nicht mehr abbezahlen können, wenn sie ihren einzigen Job verlieren. Anschließend wurde mir vorgeworfen, dass ich so nie einen Job finden würde, sowieso nie so richtig im Berufsleben Fuß gefasst hätte und ich wurde ausgelacht, nachdem er wissen wollte, wieviel ich damals in meinem ersten Job verdient hatte. Sowas geht gar nicht! Diese Reaktion empfand ich als zutiefst respektlos, höchst unseriös und absolut destruktiv. Warum muss man so negativ und zynisch sein? Nie wieder!
Mir hat der Prozess sehr gut gefallen! Ich freue mich nun auf meinen Start bei Perm4 in Berlin.
Ich bin wirklich niemandem sauer wenn man mir absagt. Aber sich einfach nicht mehr melden und auf Nachfrage, ignoriert zu werden, ist sehr unprofessionell. Zumal mein letzter Standpunkt war "Super Bewerbungsunterlagen, wir geben das an unseren Kunden weiter und es wird zu einem Bewerbungsprozess kommen. Wir melden uns bei dir"
Auf Nachfrage, egal schriftlich oder telefonisch, wird man ignoriert. Was soll sowas?
"Sie haben mehr verdient: mehr Wertschätzung"
So lautet einer der Slogans, mit denen PERM4 wirbt.
Für mich ist es jedoch keine Wertschätzung, wenn man vier Wochen lang überhaupt keine Rückmeldung zur Bewerbung bekommt und selbst auf Nachfrage keine Antwort erhält. Da die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist, scheint hier augenscheinlich Vakanz zu bestehen. Umso unverständlicher ist dieses Verhalten.
Ehrlich und Transparenz sein. Weniger fluchen und Kraftausdrücke benutzen.
So verdient kununu Geld.