PERM4 

| 

Permanent 

Recruiting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Kandidat/in,

haben Sie vielen Dank für Ihr direktes Feedback. Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn Sie damit persönlich an uns herangetreten wären – können aber Ihren Unmut nachvollziehen und auch die resultierende Reaktion verstehen.

Natürlich glauben wir Ihnen, dass der Satz so gefallen ist, zumindest so in Ihre Wahrnehmung getreten ist. Dazu habe ich direkt Rücksprache mit der Geschäftsleitung und unserem Verantwortlichen Abteilungsleiter Pascal Christiani gehalten. Was wir uns vorstellen können, ist die mögliche Enttäuschung des Kollegen im Sinne von "Wow, meine Stelle könnte für diese/n Kandidaten/in sehr spannend sein" hin zu "Oh nein, er/sie verdient viel zu viel und wird vermutlich kein Interesse haben". Vor allem im Umfeld der Steuerfachangestellten ist der Markt sehr eng.

Das ist natürlich nicht die Entschuldigung für das, was bei Ihnen angekommen ist. Dafür – für die Botschaft und das "wie" – entschuldigen wir uns mit aller Ernsthaftigkeit und aufrichtig.

Mein Kollege Herr Christiani ist an einem Gespräch mit Ihnen interessiert. Melden Sie sich sehr gerne unter +49 30 333063 911 oder pascal.christiani@perm4.com.

Wir freuen uns, wenn wir den entstandenen Eindruck wieder geraderücken können.

Von Herzen Verzeihung und alles Gute für Sie.

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind sehr froh, wenn wir Feedback erhalten und Sie es nicht einfach "runterschlucken".

Ghosting ist in (nahezu) jeder Lebenslage absolut respektlos, keine Frage. Umso schlimmer, dass Sie die Erfahrung mit uns gemacht haben. Das passt leider überhaupt nicht zu unserem Firmenwert Respekt. Gerne können Sie mich kontaktieren (+49 30 333063 601 oder kontakt@perm4.com) – ich freue mich darauf, gemeinsam herauszufinden was schief gelaufen ist.

Ich bitte Sie um Entschuldigung und wünsche Ihnen alles Liebe.

Beste Grüße
Marie-Antoinette Schorch

Liebe/r Bewerber/in,

hab ganz lieben Dank für dein differenziertes Feedback und den Verbesserungsvorschlag. Schade, dass wir dich nicht final von uns überzeugen konnten. Du hast absolut Recht, auf eine Absage gehört reagiert. Ich kann mir nur vorstellen, dass es durchgerutscht ist, werde aber zur Sicherheit bei unserem Team noch einmal nachhaken. Wäre zwar auch keine zufriedenstellende Begründung, aber zumindest dann auch nur eine Ausnahme.

Schön, dass du uns die Möglichkeit gibst, mit deiner Wahrnehmung von außen wieder ein Stück zu wachsen. Ich wünsche dir von Herzen das Beste für deinen Karriereweg und vor allem viel Spaß in deiner neuen Aufgabe.

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen uns Ihren Eindruck mitzuteilen. Wenngleich sich Ihr Feedback nicht an uns als Arbeitgeber richtet, ist es dennoch berechtigt und meinerseits erklärbar.

Jede Anzeigen-Plattform (die ich kenne und die wir nutzen) benötigt eine verpflichtende Ortsangabe. Ort heißt konkreter Ort und nicht Region. Das ist nur logisch, steht für uns an manchen Stellen aber im Gegensatz zur Vertraulichkeit, die wir unseren Kunden zugestehen.
Heißt, wir sind zum Teil gezwungen, die nächst größere Stadt anzugeben. Was wiederum zu der Umkreis-Differenz führen kann, die Sie beschreiben, Ihre Irritation ist absolut nachvollziehbar – dennoch ist uns der Wert Vertrauen so wichtig, dass wir diesen Weg wählen.

Nicht zuletzt deshalb ist uns ein erster persönlicher Austausch so wichtig. Unser Anspruch ist die (langfristige) zielgerichtete Begleitung Ihrer Karriere. Nach einem gemeinsamen Kennenlernen geben Sie uns die Möglichkeit, Ihnen genau DIE passende Position vorzustellen. Da stimmt dann nicht nur der Ort.

Waren Sie denn darüber hinaus mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden? Ich freue mich, mehr darüber zu erfahren, wie der eine Stern zustande kommt. Melden Sie sich gerne unter +49 30 333063 601 oder kontakt@perm4.com.

Von Herzen alles Gute für Ihren nächsten Karriereschritt.

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen Ihren Unmut mitzuteilen (statt stillschweigend einen Groll zu entwickeln). So geben Sie uns die Möglichkeit zu hinterfragen, was ich sehr gut finde.

"Ohne Worte" ist sehr aussagekräftig, was Ihre Stimmung betrifft – inhaltlich möchte ich Ihre Erfahrung gerne besser verstehen. Sofern Sie mir die Gelegenheit geben möchten, lassen Sie es mich wissen: +49 333063 601 oder kontakt@perm4.com.

Ich freue mich, dass Sie in Ihrer Wunschposition starten können und wünsche Ihnen dafür von Herzen alles Gute.

Mit besten Grüßen

Liebe/r Bewerber/in,

allen voran möchte ich mich für den bei Ihnen entstandenen Eindruck unserer Leistung in Ihrem konkreten Beispiel entschuldigen. Wenngleich hier in dem Fall nicht unser eigener Bewerbungsprozess sondern unsere Beratungsleistung bewertet wird, sind wir dennoch sehr dankbar über das Teilen Ihrer Eindrücke.

Wie genau hat sich die empfundene "Planlosigkeit" für Sie dargestellt?
Was hat Ihnen im Rahmen der Vorbereitung gefehlt?
Wie können wir Sie zukünftig besser vorbereiten und begleiten?

Ich bin sehr an den Details zu Ihrer Erfahrung interessiert und freue mich auf weitere Ausführungen unter +49 30 333063 601 oder kontakt@perm4.com.

Von Herzen alles Gute für Ihre nächsten beruflichen Schritte.

Mit besten Grüßen
Marie-Antoinette Schorch
Leitung Kandidatenmanagement/Prokuristin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Schilderung Ihrer Eindrücke. Ich finde es sehr gut, dass Sie sich die Zeit nehmen uns das mitzuteilen. Denn – Hand aufs Herz – nur so erkennen wir, an welchen Punkten wir uns weiterentwickeln können. Das Schöne an Kommunikation ist, dass sie ein lebenslanges Lernen ermöglicht, und nicht still steht.

Daher freue ich mich, wenn Sie mir genauer von Ihrer Erfahrung berichten. Rufen Sie mich gerne an +49 30 333063 601 oder – falls Sie lieber schreiben – gerne auch an kontakt@perm4.com (lese ich persönlich).

Ich freue mich auf den Austausch und drücke Ihnen für Ihre Bewerbungen die Daumen.

Mit besten Grüßen

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Bewerbung liegt eine ganze Zeit zurück. Umso schöner, dass du jetzt reflektierst. Hast du dich im Rahmen der Bewerbung damals schon anders entschieden oder hast du während deiner Zeit bei uns festgestellt, dass es nicht passt? Das kann ich so nicht direkt erkennen.

Unterm Strich empfinde ich die Wortwahl deiner Bewertung in Teilen respektlos unserem tollen Team gegenüber. Unser Firmenwert Respekt steht dem absolut entgegen. Zumal das Wort "Yuppie" sinngemäß einen Young Urban Professional beschreibt. Salopp gesprochen karrierebewusste "Städter", was im Grunde erst einmal keine Wertung benötigt.

Wann ist ein Unternehmen für dich ein Call Center? Unser Job besteht im Bedürfnisse verstehen, Strategien beraten, vermitteln...Alles im stetigen Kontakt mit unseren Kandidaten, Kunden und Kollegen. Auch am Telefon. Genauso aber auch vor Ort, auf Messen, per E-Mail und Skype... Früher haben wir tatsächlich sehr viel auf das Telefon als Kommunikationsmittel gesetzt. Seit Herbst 2018 gehen wir allerdings andere – vielfältigere und offenere – Wege. Daher erschließt sich mir der Punkt leider im heutigen Kontext nicht.

Unser Gehaltsmodell hat ebenfalls eine neue, nachhaltige Ausrichtung bekommen. Wir zahlen marktübliche Fixgehälter und (persönlich) leistungsbasierte Variablen.

Lass uns gerne in Kontakt kommen – wir berichten dir gerne, was sich seit 2018 alles Tolles entwickelt hat. Ich freue mich auf deinen Anruf unter +49 30 333063 600 oder deinen Besuch in unserem Büro.

Ich wünsche dir beruflich und privat Erfüllung, Spaß sowie viele spannende Herausforderungen.

Viele Grüße

Liebes neues Teammitglied,

vielen Dank für diesen schönen mit einem Lob verbundenen Einstand bei uns :-)

Wir freuen uns, dass wir dich für PERM4 | begeistern konnten und du auf deine persönliche Reise mit uns gehst.

Auf einen guten Start und viele schöne Gespräche.

Liebe Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Zeit, uns Ihre Erfahrung hier mitzuteilen. Wenngleich Ihre Erfahrung mit uns bisher nicht zufriedenstellend war, hoffen wir auf eine zweite Chance. Selbst wenn selbige "nur" dazu dient, Aufklärung zu leisten. Teilen Sie mir gerne unter +49 30 333063 601 oder an kontakt@perm4.com mit, wie Ihr Kontakt zu uns war. Gerne prüfe ich das entsprechend nach und gebe Ihnen eine vernünftige Rückmeldung.

Ich wünsche Ihnen ein fabelhaftes Jahr mit vielen schönen Momenten.

Beste Grüße