PERM4 

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Recruiting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Schilderung Ihrer Eindrücke. Ich finde es sehr gut, dass Sie sich die Zeit nehmen uns das mitzuteilen. Denn – Hand aufs Herz – nur so erkennen wir, an welchen Punkten wir uns weiterentwickeln können. Das Schöne an Kommunikation ist, dass sie ein lebenslanges Lernen ermöglicht, und nicht still steht.

Daher freue ich mich, wenn Sie mir genauer von Ihrer Erfahrung berichten. Rufen Sie mich gerne an +49 30 333063 601 oder – falls Sie lieber schreiben – gerne auch an kontakt@perm4.com (lese ich persönlich).

Ich freue mich auf den Austausch und drücke Ihnen für Ihre Bewerbungen die Daumen.

Mit besten Grüßen

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Bewerbung liegt eine ganze Zeit zurück. Umso schöner, dass du jetzt reflektierst. Hast du dich im Rahmen der Bewerbung damals schon anders entschieden oder hast du während deiner Zeit bei uns festgestellt, dass es nicht passt? Das kann ich so nicht direkt erkennen.

Unterm Strich empfinde ich die Wortwahl deiner Bewertung in Teilen respektlos unserem tollen Team gegenüber. Unser Firmenwert Respekt steht dem absolut entgegen. Zumal das Wort "Yuppie" sinngemäß einen Young Urban Professional beschreibt. Salopp gesprochen karrierebewusste "Städter", was im Grunde erst einmal keine Wertung benötigt.

Wann ist ein Unternehmen für dich ein Call Center? Unser Job besteht im Bedürfnisse verstehen, Strategien beraten, vermitteln...Alles im stetigen Kontakt mit unseren Kandidaten, Kunden und Kollegen. Auch am Telefon. Genauso aber auch vor Ort, auf Messen, per E-Mail und Skype... Früher haben wir tatsächlich sehr viel auf das Telefon als Kommunikationsmittel gesetzt. Seit Herbst 2018 gehen wir allerdings andere – vielfältigere und offenere – Wege. Daher erschließt sich mir der Punkt leider im heutigen Kontext nicht.

Unser Gehaltsmodell hat ebenfalls eine neue, nachhaltige Ausrichtung bekommen. Wir zahlen marktübliche Fixgehälter und (persönlich) leistungsbasierte Variablen.

Lass uns gerne in Kontakt kommen – wir berichten dir gerne, was sich seit 2018 alles Tolles entwickelt hat. Ich freue mich auf deinen Anruf unter +49 30 333063 600 oder deinen Besuch in unserem Büro.

Ich wünsche dir beruflich und privat Erfüllung, Spaß sowie viele spannende Herausforderungen.

Viele Grüße

Liebes neues Teammitglied,

vielen Dank für diesen schönen mit einem Lob verbundenen Einstand bei uns :-)

Wir freuen uns, dass wir dich für PERM4 | begeistern konnten und du auf deine persönliche Reise mit uns gehst.

Auf einen guten Start und viele schöne Gespräche.

Liebe Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Zeit, uns Ihre Erfahrung hier mitzuteilen. Wenngleich Ihre Erfahrung mit uns bisher nicht zufriedenstellend war, hoffen wir auf eine zweite Chance. Selbst wenn selbige "nur" dazu dient, Aufklärung zu leisten. Teilen Sie mir gerne unter +49 30 333063 601 oder an kontakt@perm4.com mit, wie Ihr Kontakt zu uns war. Gerne prüfe ich das entsprechend nach und gebe Ihnen eine vernünftige Rückmeldung.

Ich wünsche Ihnen ein fabelhaftes Jahr mit vielen schönen Momenten.

Beste Grüße

Liebe Bewerberin,

danke! Wenngleich wir hier anonym miteinander kommunizieren, möchte ich das Lob gerne erwidern. Auch wir arbeiten sehr gerne mit Ihnen zusammen und freuen uns über das Vertrauen, Sie in Ihrer Karriere begleiten zu dürfen.

Auf weiterhin viele angenehme Gespräche in 2020. Wir wünschen Ihnen alles Liebe.

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

erst einmal alles Liebe für Ihr persönliches Jahr 2020 und eine Entschuldigung meinerseits für die späte Rückmeldung. Ich habe umgehend meine Benachrichtigungsfunktionalität überprüft.

Es tut mir ehrlich leid, dass es nach der Unterbrechung des Telefonats zu keinem erneuten Gespräch kam. Dafür fällt mir erst einmal kein logischer Grund ein und ich möchte es gerne nachverfolgen. Daher freue ich mich, wenn Sie mir unter +49 30 333063 601 oder an kontakt@perm4.com weitere Anhaltspunkte geben.

Ich wünsche Ihnen beruflich und privat einen fabelhaften Jahresauftakt und freue mich, falls wir ins Gespräch kommen.

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

ich danke Ihnen für Ihre offenen Worte und die damit verbundene Zeit, uns selbige auch mitzuteilen. Vorweg freue ich mich, sofern wir die Möglichkeit haben, Ihre Erfahrung persönlich zu besprechen – so können wir gemeinsam sehen, an welcher Stelle wir uns womöglich falsch verhalten haben und wie wir uns dahingehend für Sie und andere Interessenten verbessern können. Melden Sie sich sehr gerne unter +49 30 333063 600 oder kontakt@perm4.com (lese ich direkt).

Nun zu dem noch wichtigeren Punkt: ich möchte mich herzlich bei Ihnen für den entstandenen Eindruck des Desinteresses und der augenscheinlich mangelnden Professionalität unsererseits in Ihrem konkreten Fall entschuldigen. Mich selber ärgern nicht eingehaltene Zusagen über alle Maßen und ich verstehe daher Ihren Unmut. Es werden Erwartungen aufgebaut, die dann in Enttäuschung münden. Das Versprechen, Ihnen innerhalb von vier Wochen zu einem Job zu verhelfen, hätte nicht zugesagt werden dürfen. Hier spielen verschiedene Faktoren mit rein (z. B. das Vorhandensein passender Vakanzen bei unseren Kunden, die Ihren individuellen Vorstellungen (weitestgehend) entsprechen müssen). Ein solches Versprechen zu geben, ist nicht seriös und damit überrascht mich Ihr Unmut nicht.

Ich freue mich, falls wir noch einmal persönlich darauf eingehen können. Bitte entschuldigen Sie nochmals den Verlauf. Sollten wir uns nicht noch einmal hören/lesen, wünsche ich Ihnen so oder so das Allerbeste für Ihre nächsten beruflichen Herausforderungen und Erfahrungen.

Mit besten Grüßen

Liebe/r Bewerber/in,

allen voran möchte ich mich herzlich bei dir entschuldigen. Sich nicht zu melden, obwohl es anders vereinbart war, ist nicht nur in unserer Branche ein No-Go. Daher kann ich deinen Ärger absolut nachvollziehen.

Hab vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.

Dein Eindruck zu unseren Bewerbungsfragen bestätigt auch unsere eigene Sicht auf die Dinge. Unsere neue HR-Leiterin verstärkt seit Sommer dieses Jahres unser Unternehmen und erarbeitet aktuell mit ihrem Team einen auf unsere nachhaltige Wachstumsstrategie angepassten Einstellungsprozess. Ich bin überzeugt davon, dass wir damit einen weiteren positiven Schritt nach vorne gehen. Natürlich ist und bleibt der Vertrieb ein wichtiger Teil unserer DNA. Schade, dass wir dir davon nicht bereits mehr zeigen konnten.

Gibt es noch andere Punkte, die dich zu deiner Bewertung geführt haben? Lass sie mich gerne wissen (kontakt@perm4.com) – wir freuen uns über Anregungen, die dir und anderen interessierten PERM4 | - Kollegen eine bessere Candidate Experience ermöglichen.

Von Herzen alles Gute für dich und deinen weiteren Weg. Vielleicht sehen wir uns noch einmal wieder.

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Einschätzung deines Bewerbungsprozesses. Ich bin mir sicher, dass wir aus deinem Feedback wertvolle Gedanken für die Optimierung unserer Gesprächsführung mitnehmen können.

Ich möchte gerne kurz auf deine Wahrnehmung eingehen. Tatsächlich gehen wir zu einem großen Teil aktiv auf unsere potenziellen neuen KollegInnen zu. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Social Media Profile (z. B. auf XING) in der Regel Momentaufnahmen sind und ein Lebenslauf die persönliche Beschreibung (und zum Teil Bewertung) der individuellen beruflichen Situation widerspiegelt.
Als Karriereberater/in baust du Brücken - zwischen Menschen - und gewinnst beide Parteien für ein gemeinsames Ziel. Dieses Berufsbild lässt sich nicht gut "ablesen", weswegen uns der persönliche Austausch mit dir so wichtig ist und war.
Wenn es am Ende nicht passt, finden wir das ebenso schade wie du. Ich hoffe dennoch, dass du wertvolle neue Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Gespräch mitnehmen konntest. So wie wir.

Bezüglich der Frage zur Krankheit möchte ich mich herzlich entschuldigen, sollten wir hier eine falsche Botschaft gesendet haben. Diese Frage zielte mit Sicherheit nicht auf eine Bewertung unsererseits ab.

Ich wünsche dir alles Gute für deinen nächsten Karriereschritt, und - aktuell passend - eine wunderschöne Weihnachtszeit.

Mit besten Grüßen

Liebe/r Bewerber/in oder Kollege/in (weil Zusage?),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns deine Eindrücke mitzuteilen. Für uns natürlich eine schöne Möglichkeit, uns zu verbessern.
Ich weiß nicht genau, woran du "aber trotzdem nur ein Personaldienstleister von vielen" festmachst. Was oder wer sind viele? Welches Geschäftsfeld betrachtest du(Temp, Perm, Contracting)? Wie hast du sie erlebt? Welche Bewertungskriterien setzt du an? Ich freue mich, wenn du uns/mir dazu im persönlichen Gespräch deinen Eindruck noch genauer beschreiben kannst.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten effizient und wertschätzend bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf Fach- und Führungsebene zu unterstützen. Wertschätzung entsteht in unserer Auffassung auf Augenhöhe zu Entscheidern aus Mittelstand und Konzernen. Da es für den ersten Eindruck in aller Regel nur eine Chance gibt, legen wir Wert auf ein gepflegtes Äußeres. Selbstverständlich orientiert an dem Ziel-Geschäftsfeld und der Altersstruktur im Unternehmen.

Ich freue mich, dass du uns als professionell wahrnimmst und uns bestärkst, unseren Weg weiterhin so konsequent mit unserem wachsenden Team zu gehen.

Vielleicht bis bald und alles Gute für dich.

Beste Grüße