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PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Logo

PERM4 
| 
Permanent 
Recruiting 
GmbH
Bewertung

Berlin und weitere
Top
Company
2024

Enttäuschend

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort.
Dresscode.
Diensthandy.
Backoffice.
PC/ Zubehör.
Büromaterial.
Bürostuhl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tropenartige Bedingungen im Sommer.
Interner Image Verlust.

Verbesserungsvorschläge

Übergeordnete Ziele Schritt für Schritt angehen.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig...

Kommunikation

Aktiv fast 2 Jahre Business bezogene Probleme angesprochen und Hilfe gesucht.
Antwort/ Anpassung: Keine.

Kollegenzusammenhalt

Nur wegen dieser so lange durchgehalten.

Work-Life-Balance

Die Mitte findet jeder für sich.
Wer erfolgreich sein will investiert!

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne für meinen damaligen!
2 Sterne für den Rest der 25- 35 Jahre alten CEO's Top Managern.

Interessante Aufgaben

War einmal...

Gleichberechtigung

Habe ich nicht anders wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen?

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Top dann Flop.

Image

Einer von vielen.
Image wird in dieser Branche am Ende nur durch die Berater getragen.
Sind diese unzufrieden leidet auch das Image der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven sind gegeben... Wäre ja auch merkwürdig wenn nicht.
Was am Ende tatsächlich umgesetzt wird... naja.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kollege/in,

hab vielen Dank für deine Bewertung, die leider natürlich weder für dich noch für uns besonders zufriedenstellend sein kann. Es tut mir leid, dass du mit so einem schlechten Gefühl unser Unternehmen verlässt.

Ich kann Teile deiner Bewertung nachvollziehen und weiß, dass eine Veränderungsprozess wie ihn PERM4 | seit zwei Jahren durchlebt, hart sein kann und einen langen Atem erfordert. Die richtige Richtung einzuschlagen bedeutet leider nicht, nur auf der Sonnenseite zu laufen. Wir sind auch durch Regen und Sturm gegangen, immer den Blick auf unser neues nachhaltiges und Sicherheit bietendes Unternehmen. Schade, dass wir dich nicht richtig abgeholt und mitgenommen haben.

Zu zwei Punkten habe ich eine Anmerkung bzw. Frage (vielleicht hast du Lust, mich dazu zu kontaktieren):

1) Arbeitsbedingungen: Du schreibst "unterirdisch", listest unter "Pro" allerdings viele Begriffe auf die für mein Verständnis unter Arbeitsbedingungen fallen. Vielleicht magst du deinen Eindruck konkretisieren?

2) Ältere Kollegen: Wer meine Antworten liest, weiß es ist einer meiner "Lieblings"-Kategorien :-) Ab wann ist jemand für dich älter? Wie stellst du dir den idealen Altersschnitt in einer Personalberatung vor? Was bedeutet Alter für dich? Setzt du es mit Kompetenz gleich?

Bezüglich der Lüftungsanlage in unserem Gebäude bin ich ganz bei dir und froh, dass jetzt die Tage wieder kühler werden. Leider ist uns auch schleierhaft, woran es da hapert.

Ich wünsche dir fabelhafte neue Wege und Eindrücke, alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Marie-Antoinette Schorch

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