sehr gute mittelfristige Erfolgs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse, dynamische, moderne, offene, faire Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten aktuell mehr Mitarbeiter im Verhältnis zur Auftragslage sein
Verbesserungsvorschläge
Während der Hochphase der Corona-Pandemie wurden kaum neue Mitarbeiter eingestellt. Aufgrund der natürlichen Fluktuation, könnten wir meiner Wahrnehmung der Auftragslage nach, aktuell etwas mehr Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
manche Tage arbeiten etwas zu viele Leute aus dem Home-Office
Kommunikation
Führungskräfte sind sehr gut ausgebildet und kommunizieren auf hohem konstruktivem Niveau
Quartals-Kick-off Meetings und monatliche Newsletter informieren genau über das unternehmensweite Geschehen an allen Standorten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen innerhalb meiner Abteilung am Standort ist hervorragend. Abteilungs- und vor allem standortübergreifend ist der Zusammenhalt normal.
Work-Life-Balance
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase wird man deutlich effizienter und effektiver und erreicht mit weniger Aufwand trotzdem wesentlich mehr Ertrag. Als etablierter Mitarbeiter kann man sich dann seine Arbeit sehr frei einteilen und bei Gelegenheit auch mal früher Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und zeigen dann Lösungsoptionen auf. Man kann aber immer selber entscheiden, was man dann macht. Man erhält einen "Vertrauens"-Vorschuss.
Insgesamt hat man einen großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, wenn man seine Vorgaben annähernd erreicht.
Interessante Aufgaben
Der Job des 360 Grad Karriereberaters ist zwar schwerpunktmäßig auf die Vermittlung in Festanstellungen fokussiert, trotzdem ergeben sich doch unerwartet viele Herausforderungen dieses Aufgabenfeldes.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist wirklich sehr divers und absolut jeder hat die gleichen Chancen, wenn er gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langgedienten Mitarbeitern ist gut, branchenbedingt gibt es wenig Mitarbeiter über 40 Jharen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Neueste Laptops, IPhones, Headsets, höhenverstellbare Tische, moderne Büros in Top-Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefiltertes Wasser, frisches Obst und Gemüse, Stromsparen, Öko-Kaffee, Spendenaktionen etc
Gehalt/Sozialleistungen
das Durchschnittsgehalt ist gut, wenn man aber nur etwas besser ist steigt das Gehalt überdurchschnittlich auf absolutes Top-Niveau
Image
Die interne Wahrnehmung ist, dass wir ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Premium-Segment sind. Kunden nehmen uns als hochpreisig und sehr gut wahr. Kandidaten geben in der Regel ebenfalls ein gutes Feedback, vor allem loben Sie die professionelle, seriöse Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute interne Ausbildung und Schulung zum Karriereberater. Danach kann man viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachkarriere oder Führungskarriere wahrnehmen. Wenn man will kann man auch in Teilzeit arbeiten, wenn man sehr aufwendige externe Weiterbildungen machen will.