Guter Arbeitgeber, der allerdings die rosarote Brille abnehmen sollte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- Sozialleistungen
- Streben nach Vergrößerung und Erhaltung der Arbeitplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Man MUSS der Produktionsleitung dringend erlauben auch mal "härter" durchgreifen zu können. Ohne Autorität verliert die Firma Innerhalb an Respekt. Und das wird immer mehr ausgenutzt. Zum Leid derer, die ihrer Arbeit gewissenhaft nachgehen.
Personalgespräche wären auch eine interessante Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so überragend wie es scheint. Einige Kollegen halten sich nie an Regeln, weil sie genau wissen, das es keine Konsequenzen für sie haben wird. Andere nehmen sich daran ein Beispiel und verschlechtern dadurch die Stimmung.
Image
Habe persönlich noch nie etwas Negatives außerhalb der Firma mitbekommen. Die Firma ist stets bedacht in der Öffentlichkeit durch Reklame auf sich aufmerksam zu machen.
Work-Life-Balance
Wer sich da beschwert, dem kann man nicht helfen. Die Firma kommt einem immer absolut entgegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung sowie Nachhaltigkeit wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte und müsste weitaus besser sein! Die Mehrheit hält zusammen, während andere ihr eigenes Süppchen kochen. Aufrichtigkeit scheint nicht jeder zu kennen.
Vorgesetztenverhalten
Müssten bei gewissen Kollegen endlich mal durchgreifen! Leider sind ihnen aber die Hände gebunden. Ein gewisses Desinteresse ist auch oft zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
In der Sommerzeit kann es in der Halle recht warm werden. Der Lautstärkepegel ist absolut akzeptabel. Auf Arbeitsschutz wird sehr geachtet.
Kommunikation
Die Absprachen zwischen den verschiedenen Abteilungen verläuft überwiegend tadellos.
Gehalt/Benefits
Für einen Betrieb ohne Schichtarbeit ist der Lohn absolut fair. Tankgutscheine, Fahrgeldzuschuss, Zusatzkrankenversicherung, Sommerfest und andere Veranstaltungen sind eine große Geste des Betriebs und zeigt deren Verbundenheit und Annerkennung mit der Belegschaft!
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen werden definitiv gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Produkte entsteht kaum Monotonie.