Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei perma-tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenes Ohr bei Fragen und anderen Anliegen ☺️
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes Teamwork und kollegialer Produktionsleiter
Wo Menschen sind, da menschelt es ... mehr gibt es nicht zu sagen. Die Arbeitsatmosphäre empfindeich noch immer als sehr gut.
Zwar bin ich kein Fan dieses Schlagworts, finde aber, dass sie manchmal zu kurz kommt, wobei eine 36-Stunden-Woche schon top ist.
In der eigenen Abteilung und auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist der Umgang freundlich und kollegial.