perma-tec 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da mir nichts Schlechtes einfällt, find ich wohl alles gut :-).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Der beschrittene Weg ist ... weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Wo Menschen sind, da menschelt es ... mehr gibt es nicht zu sagen. Die Arbeitsatmosphäre empfindeich noch immer als sehr gut.

Image

Höre außerhalb nur Gutes über perma-tec.

Work-Life-Balance

Zwar bin ich kein Fan dieses Schlagworts, finde aber, dass sie manchmal zu kurz kommt, wobei eine 36-Stunden-Woche schon top ist.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht auch mal Maßnahmen, die nur zu 75% mit dem eigenen Bereich zu tun haben, um den Horizont insgesamt zu erweitern.

Gehalt/Benefits

Muss man wohl in unserer Region Vergleichbares suchen ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und wird intensiviert

Kollegenzusammenhalt

Faule Äpfel gibt es immer und überall. Aber hier muss ich schon sehr sehr tief in der Kiste wühlen um welche finden. Wahnsinnig viele, unglaublich tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir bislang noch nichts Negatives aufgefallen. Ich bin auch schon fast alt.

Vorgesetztenverhalten

Supergut!

Arbeitsbedingungen

Tip top!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich denke schon, dass Gleichbehandlung stattfindet. Dennoch spürt man manchmal in der männerdominierten perma-Welt, dass Frauen nicht immer zu 100% ernst genommen werden.

Interessante Aufgaben

Mir war hier noch NIE langeweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Sozialleistungen
- Streben nach Vergrößerung und Erhaltung der Arbeitplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Man MUSS der Produktionsleitung dringend erlauben auch mal "härter" durchgreifen zu können. Ohne Autorität verliert die Firma Innerhalb an Respekt. Und das wird immer mehr ausgenutzt. Zum Leid derer, die ihrer Arbeit gewissenhaft nachgehen.
Personalgespräche wären auch eine interessante Maßnahme.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so überragend wie es scheint. Einige Kollegen halten sich nie an Regeln, weil sie genau wissen, das es keine Konsequenzen für sie haben wird. Andere nehmen sich daran ein Beispiel und verschlechtern dadurch die Stimmung.

Image

Habe persönlich noch nie etwas Negatives außerhalb der Firma mitbekommen. Die Firma ist stets bedacht in der Öffentlichkeit durch Reklame auf sich aufmerksam zu machen.

Work-Life-Balance

Wer sich da beschwert, dem kann man nicht helfen. Die Firma kommt einem immer absolut entgegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung sowie Nachhaltigkeit wird großer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Könnte und müsste weitaus besser sein! Die Mehrheit hält zusammen, während andere ihr eigenes Süppchen kochen. Aufrichtigkeit scheint nicht jeder zu kennen.

Vorgesetztenverhalten

Müssten bei gewissen Kollegen endlich mal durchgreifen! Leider sind ihnen aber die Hände gebunden. Ein gewisses Desinteresse ist auch oft zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

In der Sommerzeit kann es in der Halle recht warm werden. Der Lautstärkepegel ist absolut akzeptabel. Auf Arbeitsschutz wird sehr geachtet.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Für einen Betrieb ohne Schichtarbeit ist der Lohn absolut fair. Tankgutscheine, Fahrgeldzuschuss, Zusatzkrankenversicherung, Sommerfest und andere Veranstaltungen sind eine große Geste des Betriebs und zeigt deren Verbundenheit und Annerkennung mit der Belegschaft!

Gleichberechtigung

Weibliche Kollegen werden definitiv gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Produkte entsteht kaum Monotonie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein mittelständisches familiäres Unternehmen, in dem man noch sehr viele Mitarbeiter persönlich kennt. Der Umgang auch mit der Geschäftsführung ist meist respektvoll und kollegial. Ein bisher sehr sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine tarifliche Entlohnung; kein Betriebsrat;

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung nach Metall-Tarifvertrag, Ermöglichung eines Betriebsrats

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und kollegial, auch zum Abteilungsleiter. In anderen Abteilungen ist das durchaus auch anders.

Image

Das Image der Fa. in der Region ist sehr gut. Ich empfinde die Fa. als guten Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Prinzipiell kann über alle Wünsche geredet werden und man findet meist sehr gute Kompromisse. Bei der relativ restriktiven Ausgestaltung der HomeOffice- und Gleitzeit-Regelungen empfinde ich aber ein sehr großes Misstrauen seitens der Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent. Karrieremöglichkeiten gibt es aufgrund der flachen Hierarchie nur eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Leider zahlt die Fa. unterhalb Tariflohn der Metall-Tarifs, auch die jährlichen Gehaltsanpassungen lagen bisher immer - teils deutlich - unter den Tarifabschlüssen. Die angebotenen Sozialleistungen sind OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Einsatz für die Umwelt hätte durchaus etwas früher stattfinden können. Inzwischen ist die Fa. aber auf einem guten Weg. Soziale Projekte in der Region werden ebenfalls gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten KollegInnen verbindet sich ein großer Zusammenhalt. Bei einigen wenigen ist das leider nicht so - aber das gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gegen meinen direkten Vorgesetzten kann ich nichts sagen

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind meiner Meinung nach optimal. Auch eigene Anregungen werden umgesetzt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In der täglichen Arbeit ist keine Geschlechterbenachteiligung erkennbar. Die Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und innovativ. Die Verteilung der Aufgaben wird gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das familiäre Arbeitsklima
- kollegialer und respektvoller Umgang
- die angebotenen Sozialleistungen sind unschlagbar

Arbeitsatmosphäre

familiäres Miteinander

Work-Life-Balance

36 Stundenwoche / HomeOffice möglich

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits bei perma sind hervorragend und die verkehrsgünstige Lage ermöglicht eine bequeme Anreise mit dem PKW. Besonders beeindruckend ist, dass die innovativen Produkte weltweit vertrieben werden, denn das schafft ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsmittel, professionelles Arbeitsklima

Image

Wegen seines guten Rufs war mir das Unternehmen bereits vor meinem Eintritt bekannt.

Work-Life-Balance

Bleibt auch in dieser Hinsicht up to date; gute Lösungsansätze für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und handelt entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden alle gestellten Weiterbildungsanträge genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Super Team; Gesunder Mix aus Professionals mit langjähriger Erfahrung und Neuzuwächsen

Arbeitsbedingungen

Die Umgebungsbedingungen und Arbeitsmittel sind sehr gut. Mehr Ruhezonen und Abtrennungen in den Büros für konzentriertes Arbeiten wären wünschenswert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Sehr gute Vergütung, meist orientiert an Tarifverträgen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmaterialien und Maschinen, Firmenevents.

Verbesserungsvorschläge

Genaue Analyse bei der Wahl der (des) Abteilungsleiters auf Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

Viele „Spitzel“ die den Teamleitern/ dem Abteilungsleiter

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierter Abteilungsleiter Produktion (gelernter Koch)

Arbeitsbedingungen

Moderne Produktionsanlagen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kultur und Kommunikation. Es gibt viel abwecheselung und man bekommt das gefühl sebstständig zu sein innerhalb der Firma.
Top Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Nette umgang mit Kollegen und viel Freiheit.

Image

Der beste Arbeitgeber in der Region, viele Mitarbeiter mit langjärige erfahrung.

Work-Life-Balance

Neben der Arbeit gibt es auch eine flexibilität um die Arbeit zu verteilen, Home Office ist kein Problem für denn Außendienst.

Karriere/Weiterbildung

Ist vieles möglich und man kann mit die richtige einsatz auch weiter kommen. Es gibt auch möglichkeiten die Aufgaben zu wechselen und in einen andere Job ein zu steigen.

Gehalt/Benefits

Über tarief und viele extra's wie Kostenlose Zusatz Krankenversicherung für alle Mitarbeiter, Tankgutscheine für Mitarbeiter ohne Firmenwagen. Firmen Events für alle Mitarbeiter und Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel gemacht die Umwelt zu Liebe, PV Anlagen, E-Fahrzeuge, Produkt verbesserungen. Sehr Umwelt bewust und haben dafür auch Beauftragten in und außerhalb der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Wir Arbeiten als ein Team und haben auch im Jahr merhere Team veranstaltungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit viel Freiheit und nicht jeden Tag kontakt, aber ehr ein mal in der Woche. Auch für lob ist Platz.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und wenn etwas nicht passt wird offen drüber Gesprochen und im guten geklärt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist gut geregelt

Interessante Aufgaben

Kann man selber gestalten, plannung, Reisen, Hotels, kein Aufgelegte plannung oder mindest zahl an Terminen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef behandelt jeden respektvoll und anständig. Auch das viele Veranstaltungen für und mit den Kollegen stattfinden, um das Miteinander zu stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Finde nicht das man etwas groß kritisieren müsste.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung legt Wert auf ein familiäres Umfeld. Was sich auf den Großteil der Belegschaft auswirkt.

Image

Habe selbst noch nie negative Kommentare gehört.

Work-Life-Balance

Arbeiten im Ein-Schicht-System, 5 Tage-Woche mit voll akzeptablen Arbeitszeiten. Urlaubs- und Freizeitplanung wird voll berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich beruflich weiterentwickeln. Möglichkeiten werden geboten.

Gehalt/Benefits

Tolles Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämie. Hier kann sich niemand beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet stets daran, umweltbewusst und nachhaltig zu produzieren.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne "schwarze Schafe" wird definitiv vorbildlich zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden bewusst geschont. Auch deren Erfahrungswerte sind von Bedeutung.

Vorgesetztenverhalten

Meinung, Wünsche und Anregungen werden stets wahr- und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Wärme im Sommer ist hoch, aber akzeptabel. Zudem wird ein großer Pausenraum mit Küche zur Verfügung gestellt. PCs und Werkzeuge werden regelmäßig geprüft und gewartet. Lautstärkepegel liegt im absolut akzeptablen Bereich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen stehen auf dem gleichen Level wie männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Liegt immer im Auge des Betrachters. Ich persönlich bin zufrieden. Wenn es auf Dauer uninterresant werden sollte, kann man u.U. die Abteilung wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter waren sehr freundlich und nett. Es wurde ein sehr familiäres miteinander gepflegt.

Work-Life-Balance

Durch Events und der Arbeitszeit am Freitag bis 12 Uhr kamen keine wünsche übrig. Überstunden gab es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde immer unterstützt, Karrieremöglichkeiten gibt es leider nicht so viele.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden immer angepasst. BAV und VWL wurden ebenfalls gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz des Umgangs mit Schmierstoffen, wurde stets auf die Umwelt acht gegeben. Die Produktion ist SEHR SAUBER!

Kollegenzusammenhalt

Gute Teambuilding Maßnahmen und sehr guter Zusammenhalt. Es hat immer ein guter Austausch stattgefunden.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und offen für neue Möglichkeiten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielfalt der Industrien, stetig wechselnde Branchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

perma ist in der Region ein wichtiger Arbeitgeber der seine Mitarbeiter fair behandelt und eine langfristige Beschäftigung als Ziel hat. Den Unternehmensentscheidungen lag eine langfristige Strategie zugrunde die sicher in Details Potentiale aufweist aber schlüssig ist und auch langfristig umgesetzt wurde ohne durch kurzfristige Effekte oder Anforderungen revidiert zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann perma als Arbeitgeber vorbehaltslos weiterempfehlen, es gab nichts was ich wirklich schlecht fand. Potentiale gab es sicherlich, aber auch die Bereitschaft sich den Umständen zu stellen. Die Entscheidung zum Jobwechsel fußte auf persönlichen Preferenzen. Es war eine gute Zeit, die ich nicht missen möchte und meiner persönlichen Weiterentwicklung in nicht unerheblichen Maß zuträglich war. Es hat Spass gemacht mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten und wir haben ordentlich was gerockt. Ich wünsche meinen Nachfolgern das Gleiche.

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht eines AD-Mitarbeiters gibt es nur zwei Verbesserungsvorschläge: Eine offenere Kommunikation von der GF an die Mitarbeiter sowie einen stärkeren Focus auf die Kundenanforderungen auch zukünftiger Natur.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist differenziert zu beurteilen, innerhalb der Abteilungen mit Kundenkontakt wurde sehr offen, gemeinschaftlich und kundenorientiert zusammengearbeitet. Andere Abteilungen verschlossen sich dem teils leider und kochen ihr eigenes Süppchen.

Image

Das Image war sehr gut. Grund für diesen Umstand ist sicher der gute Marketingauftritt und die gute Arbeit und Koordination des Aussendienstes auch wenn sich mal eine Situation ergeben hat. Durch den guten Kundenkontakt konnte das gute Image und die Erfüllung der Kundenanforderungen auch in schwierigen Situationen sichergestellt werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war aus der Sicht eines AD-Mitarbeiters ist gut, wir haben unsere Termine eigenständig gemacht und konnten unsere Zeit entsprechend einteilen, sodass Unternehmensziele und private Ziele zu vereinbaren waren.

Karriere/Weiterbildung

Es gab anfangs wenige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, mit dem letzten Abteilungsleiter wurde dem Umstand aber mehr Aufmerksamkeit geschenkt und wer mit einem konkreten und nachvollziehbaren Vorschlag an den ihn herangetreten ist, so wie er es auch eingefordert hatte, wurde individuell gefördert. Hierbei wurden sowohl die nicht unerheblichen Kosten, als auch der zeitliche Aufwand vom AG ohne Diskussion komplett übernommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam nie unpünktlich, die Boni waren im AD äusserst gerecht, abhängig von der Teamleistung, eine weitere Komponente war die Individualleistung. Dies war abhängig von nachvollziehbaren und erfüllbaren Zielvereinbarungen. Die Gehälter sind für die Region gut. Es wurde freiwillig eine Altersvorsorge und eine Auslandskrankenversicherung gewährt, ohne Abzüge für die Mitarbeiter. Im AD ist teils sicher an anderer Stelle mehr zu verdienen aber in Relation zu Aufwand und Verantwortung war die Bezahlung angemessen. Es wurde ein Gehaltsmodell eingeführt das abhängig von der Stellenbeschreibung und gerecht war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. des Sozialbewusstseins für die AN und ihrer Familien sollte perma anderen Unternehmen als Vorbild dienen, leider fußt das Geschäftsmodell auf dem Ersatz von Verbrauchsmaterialien und bedingt dadurch mit einer nicht unerheblichen Belastung der Umwelt mit entleerten Schmierstoffbehältern, die größtenteils aus Kunststoff sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft war sehr gut soweit ich das aus der Sicht eines Aussendienstmitarbeiters, der selten im Hause war, beurteilen kann. Ich habe überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Innerhalb der Abteilungen mit Kundenkontakt war der Zusammenhalt auf fachlicher wie auch menschlicher Ebene einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war stets einwandfrei, man schätzte ihre Expertise und setzte ihre Vorschläge, sofern argumentativ schlüssig und zielführend, größtenteils um.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in der Zeit mit vier Abteilungsleitern zusammenarbeiten dürfen, mit drei längere Zeit. Sie haben zwar unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt, haben sich aber alle stets fair verhalten und waren, bzw. sind auf sachlicher wie auch menschlicher Ebene vorbildlich. Alle pflegten einen partizipativen Führungsstil und haben sich für ihre Mitarbeiter eingesetzt und ihnen den Rücken freigehalten auch wenn es im persönlichen Umfeld eine Situation gab.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und technische Ausrüstung hinsichtlich EDV, KFZ und persönlichem Bürobedarf sind sehr gut gewesen. Das Homeoffice konnte nach persönlichem Bedarf gestaltet werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bzgl. der Gleichberechtigung der Geschlechter gab es keine Ungleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Da die unterschiedlichsten Branchen und Anwendungen zu bearbeiten sind, war die AD-Tätigkeit relativ interessant. Die Produkte selber hätten etwas innovativer sein können.