- perma-trade Wassertechnik GmbH29.Jan. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer besitzt eine Affinität der Menschlichkeit, er schätzt seine Mitarbeiter und gibt Ihnen ein positives Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und Menschlicher Umgang untereinander. Das Mittagessen gestaltet man mit allen Kollegen vom Geschäftsführer bis zum Logistikmitarbeiter.
Kommunikation
Nicht alles Infos werden in den verschiedenen Fachabteilungen mitgeteilt.
Gehalt / Sozialleistungen
Es gibt in diesem Unternehmen leider keine Sonderzahlungen bzw. Ausschüttung von überragenden Gewinnen an jedem Mitarbeitern. Man sollte die Mitarbeiter viel mehr motivieren und solche eine Anerkennung weitergeben. Weihnachtsgratifikation gibt es auch einen kleinen Teil sowie Urlaubsgeld.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die komplette Produktion bzw. Fertigung der Produkte übernimmt eine Werkstatt für Behinderte, die unmittelbar neben dem Unternehmen ansässig ist. Eine tolle Leistung und Soziales Engagement vom Unternehmen.
Pro
Das soziale Engagement hinsichtlich der Fertigung der Produkte durch eine Werkstatt für Behinderte.
Contra
Das keine Gewinnausschüttung an jeden einzelnen Mitarbeiter erfolgt. Somit würde man eine positive Motivation in die Firmenphilosophie hinein bringen.
- Firmaperma-trade Wassertechnik GmbH
- StadtLeonberg
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichLogistik / Materialwirtschaft
Kommentar des Arbeitgebers
Vielen Dank für die positive Bewertung. Zum Thema Sonderzahlungen möchte ich gerne anmerken, dass alle Mitarbeiter auf freiwilliger Basis ein 13. Gehalt bekommen, dieses wird zu 50% im Juli und zu 50 % im November bezahlt. In den Vergangen Jahren haben wir darüber hinaus auch Sonderzahlungen bzw. Gewinnbeteiligungen im Rahmen unserer Möglichkeiten ausgezahlt.

Oliver Zander
Prokurist
perma-trade Wassertechnik GmbH