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Bewertung

Wer gerne sicht runtermachen lässt, soll kommen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei persona service AG in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teams
- Kollegenzusammenhalt
- Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzten! Die Führungskräfte sind eine reine Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

- Parkplätze anbieten
- Ich bin nicht verheiratet mit meiner Arbeit! Private Ruhezeit beachten
- Mittagsessen geniessen lassen
- Kommunikation geht auch in einer ruhigen, aber bestimmten Art. Nicht herumbrüllen
- Am besten die Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist okay. Aber sobald eine Führungskraft im Raum ist, kippt die Stimmung sofort zum Negativen!

Kommunikation

Herumbrüllen ist für mich keine Kommunikation. Auch persönliche Kommentare grenzen an Mobbing. Schlechte Sachen werden sofort mitgeteilt, gute Sachen nicht (siehe Punkt Vorgesetztenverhalten)

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen... Man versteht sich gegenseitig und tröstet einander, wenn jemand runtergemacht wird

Work-Life-Balance

Wer pünktlich nachhause gehen möchte, wird komisch angeschaut. Künstliche Überzeiten werden gemacht, damit der Vorgesetzte nicht herumbrüllt. Über Mittagspause muss man immer erreichbar sein, man darf nicht ausserhalb der Niederlassung sein Mittagsessen geniessen. Über Mittag werden irgendwelche Konferenzen, Meetings gehalten, damit die Mitarbeiter JA nicht in Ruhe essen können. Veranstaltungen noch am Abend nach der normalen Arbeitszeit gemacht, damit man JA nicht pünktlich nachhause gehen kann.

Vorgesetztenverhalten

- unrealistische Ziele
- Kritik auf persönlicher Ebene (geht GAR nicht!)
- Man wird vor den anderen kritisiert
- Man erschafft künstlich eine negative Stimmung, damit man die Mitarbeiter "motivieren" kann.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind es auf jeden Fall. Wer gerne Kundenkontakt hat, ist in der richtigen Branche.

Arbeitsbedingungen

Räume sind gross und modern. Nun neue Computer. Aber die Tische müssen immer aufgeräumt werden. Keine Post-it-Zettel, keine Fotos, kein Mousepad - rein gar NICHTS darf auf dem Tisch sein, wenn man nach Hause geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz? Dass ich nicht lache. Wir müssen Papiere, Flaschen und ALLES in den Müllkorb schmeissen.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

bedauerlicherweise konnten wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen. Für ein klärendes Gespräch sind wir immer gerne bereit – kununu@persona.de. Dennoch bedanken wir uns schon einmal für die kritischen und offenen Anmerkungen sowie die aufgeführten Verbesserungsvorschläge, denn nur so können wir einen direkten Dialog mit unseren Kolleginnen und Kollegen führen und uns als Arbeitgeber verbessern.

So ist es sicherlich nicht unser Bestreben, unsere Mitarbeiter anzubrüllen und ein Klima der Unsicherheit zu schüren - und es entspricht absolut nicht unserer Unternehmenskultur! Wir sind immer darauf bedacht, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Des Weiteren gibt es seit ein paar Jahren diverse Employer Branding-Maßnahmen, wie zum Beispiel Führungskräftefeedbacks, also eine weitere Plattform, um einen regen Austausch und einen kollegialen Umgang zu fördern. Ebenso gibt es Vertrauenspersonen, die bei Schwierigkeiten zu Rate gezogen werden können und vermitteln.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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