Tolle Gespräche, motivierte Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service in Lüdenscheid als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken schwächen, warum Arbeitgeberwechsel
- Lebenslauf, Familie, starke Gewichtung auf work-life-balance
- Es findet ein strukturiertes Interview statt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen