Teamplay und angenehmes Arbeiten miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt den Dreh raus, Menschen zu rekrutieren, die sowohl teamfähig, als auch sympathisch und zuvorkommend sind. Lob an die Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Matrixorganisationen bringen Herausforderungen mit sich. Vor allem in der Ebene der Weisungsbefugten bedarf es einer engen Zusammenarbeit, damit die Mitarbeiter*innen keine Verwirrungen erleben und nicht wissen, welche Aufgaben sie in welcher Priorisierung zu erledigen haben. Das finde ich nicht "schlecht" bei ps, es sollte meiner Meinung nach nur stärker darauf geachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im gesamten Unternehmen
- Eure Mitarbeiter*innen sind erwachsene Menschen, die es verstehen, wenn es einem Unternehmen mal nicht gut, oder auch sehr gut geht! Strategische Ausrichtungen sind für alle wichtig zu wissen. Wenn nichts kommuniziert wird, dann beginnen Menschen zu reden und zu Mutmaßen. Daraus entstehen dann Angst und Ungewissheit, die sich in Unsicherheit und Demotivation äußern.
Arbeitsatmosphäre
In der Niederlassung = Miteinander!
Kommunikation
Bezogen auf die Hierarchie: in der Niederlassung insgesamt sehr gut; im Fachbereich lässt die Kommunikation zu wünschen übrig - besser klare Ziele und auch klare Konsequenzen definieren (wenn XY erreicht wird, dann Prämie XY; wenn nicht, dann YZ) -> ggf. über Zielvereinbarung arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Es ist und bleibt ein "hartes Geschäft" - bedeutet, wenn es um Geld geht, hört ab einem gewissen Punkt auch Kollegialität auf! Das ist leider in dieser Branche so und kann auch nicht umgangen werden, es sei denn, man geht vom Provisionsgeschäft weg. Dennoch ist das Onboarding vor allem mit dem/der Paten/in intensiv und brauchbar.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sehr gut, leider nicht gleichberechtigt für Alle möglich.
Vorgesetztenverhalten
Disziplinarisch in der Niederlassung super!
Fachliche Vorgesetzte rein fachlich top, leider nicht so gut im Bereich der Zielvorgaben und -vereinbarungen. Ggf. haben diese aber auch keine klare Vorgabe durch die GF. Eher intransparent
Interessante Aufgaben
Super Arbeitsbereiche, spannende Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
In der heutigen Zeit nicht wirklich zeitgemäß. Veraltete Bildschirme, alte Büros mit Schreibtischen, die man nicht höhenverstellen kann, Headsets, die schnell ihren Geist aufgeben, kein Diensthandy, kein Dienstlaptop, trotz Mobilem Arbeiten. Alles mit privaten Geräten.
Gehalt/Sozialleistungen
fair, pünktlich, ein Stern Abzug: Wenn Provisionen ungedeckelt wären, bekäme die Tätigkeit mehr "Pepp" - letztlich ist es doch auch für das Unternehmen super.
Image
persona service wirbt mit familiärem Flair, sicheren Bedingungen und kollegialem Miteinander. Den Punkt Sicherheit kann ich nicht teilen. Außerdem reden Kolleg*innen viel über das Unternehmen, was nicht positiv ist. Meiner Meinung nach die Folge aus zu wenig Transparenz seitens der GF.