Man sollte Einiges überdenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man für Leiharbeiter mit Flexibilität und dergleichen wirbt, sollte man diese Flexibilität auch den internen Mitarbeitern ermöglichen.
Kommunikation
Könnte in Bezug auf Neuerungen eindeutig besser sein
Work-Life-Balance
Sehr unflexible Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, Überstundenaufbau zählt erst ab 1 Stunde, geht man aber 5 Minuten eher, so werden diese sofort abgezogen. Mittagspause 1 Stunde, dennoch muss man immer rund um die Uhr erreichbar sein, so dass man immer aus seiner Pause raus gezogen wird. 40 Stunden-Woche ist völlig überholt, gerade Freitags arbeitszeit bis 17 Uhr, dabei ist meist ab spätestens 15 Uhr nichts mehr los, es rufen keine Kunden o. Ä. mehr an. Das Gleiche bei Brückentagen oder zwischen Weihnachten und Neujahr, die Niederlassungen müssen bis 17 Uhr besetzt sein, obwohl die meisten Kunden Betriebsruhe haben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr fragwürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Digitalisierung sehr viel Papiermüll
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein (gerade jetzt bei den steigenden Preisen), trotz gleicher Positionwerden Unterschiede gemacht, Zuschuss zu Fahrtkosten oder Parkgebühren Fehlanzeige...