Lern- und Beobachtungsaspekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch die pünktliche und korrekte Lohnzahlung, die am 31.3 spätestens erwartet für den 2.3 bis 11.3. Sollte was ergeben dann werde ich mein urteil schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meiner vorherigen Tätigkeit habe ich festgestellt, dass der Informationsaustausch und die Kommunikation zwischen Vermittlung, Kundenbetrieb, Kollegen und Vorgesetzten verbessert werden könnten. Die Einarbeitung war sehr kurz, ein Schnuppertag oder detaillierte Informationen zur Stelle waren nicht vorgesehen. Außerdem empfand ich, dass bestimmte Rahmenbedingungen (z. B. bei Vertragsarten oder besonderen Bedürfnissen) nicht immer gleichberechtigt behandelt wurden.“
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Informationsaustausch.
Gleichberechtigte Behandlung von Schwerbehinderten, wenn es um unbefristete Arbeitsverträge geht.
Eine Stelle anbieten, die auch besser zu meinem Profil passt, anstatt in schnelle Vermittlung zu gehen. Ich weiß, dass der Ansprechpartner, den ich hatte, es gut gemeint hatte, er war korrekt, aber eine passendere Stelle wäre viel sinnvoller gewesen als die schnelle Vermittlung. Man sollte vorher die Möglichkeit haben, in dem Kundenbetrieb einen Schnuppertag zu bekommen, damit man nicht erst einen Arbeitsvertrag unterschreibt und dann später wieder gekündigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Also, im Kundenbetrieb herrschte keine Atmosphäre. Es hat sich eher angefühlt, als sollte ich wieder gehen, was nach einer halben Stunde zutraf.
Image
Also meine Erfahrung, die sehr kurz war, war mehr negativ als positiv. Man kommt zwar schnell in einen Job, was positiv ist. Aber wenn der Einsatz platzt und kein neuer schnell angeboten werden kann, dann kann man ihn auch schnell wieder verlieren und bekommt gerade in der Probezeit eine Kündigung. Zudem wird man eher in einen Job vermittelt, der einem nicht ganz passt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren okay. 6:00 Uhr bis 14:00 Uhr waren machbar, weil es relativ nahe an meinem Ort war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kundenbetrieb achtet auf die Umwelt usw., was man erwarten kann, weil sie mit Elektronik handeln.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist sehr davon abhängig, ob viele Einsatzmöglichkeiten an deinem Standort geben sind. Bei Umgebung ist das nicht geben. Weiterbildung ist glaube im dem Unternehmen sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Da der Zusammenhalt im Kundenbetrieb nicht gut war, ist dieser ebenfalls miserabel zu bewerten. Der Mitarbeiter hat einen überhaupt nicht unterstützt und war auch nicht fähig, es einem zu erklären. Man hat mehr Beschwerden gehört, weil man etwas erklärt bekommen musste. Das fand ich überhaupt nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte im Kundenbetrieb war es egal, ob die Tätigkeit erklärt bekomme oder nicht. Er hatte keine Mühe geben, mir wenigstens zu mich einzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Kundenbetrieb war sehr gut. Also Ausstattung und alle erforderliche Arbeitsmittel wurden bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation war sowohl beim Kundenbetrieb als auch zwischen Persona Service nicht besonders gut. Der Mitarbeiter im Kundenbetrieb war nicht fähig, mich einzuarbeiten und gab zu wenige Informationen über die Stelle des Kundenbetriebes selbst. Zumal ich dachte, es wäre eine Quereinsteiger-Stelle. Ich hatte das Gefühl, dass mehr mit der Wand gesprochen wurde. Mein Ansprechpartner hatte lange gebraucht, um mir am Dienstag eine Antwort zu geben und ich habe deshalb ein Vorstellungsgespräch absagen lassen, das ich um 12:00 Uhr gehabt hätte. Einen Anruf hätte ich mir gewünscht bezüglich der endgültigen Entscheidung der Kündigung. Da ich vom 02.03.2026 bis 11.03.2026 noch angestellt war, habe ich zweimal eine Frage bezüglich der Vergütung dieser Zeit gestellt. Keine Antwort von meinem Ansprechpartner oder von Persona Service selbst. Die Kommunikation ist wirklich nicht gut. Keine Antwort wenn Nachfrage und man bekommt die Antwort sehr spät. Man wird zu lange im Ungewissheit gelassen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei persona Service mit 14,96 € die Stunde hört sich gut an und ist bei Quereinsteigerstellen deutlich höher als bei vielen Firmen. Weihnachtsgeld usw... bekommt dort zusätzlich. Ob sie pünktlich und korrekt zahlen, kann ich nicht sagen, weil ich mein Gehalt für den Zeitraum vom 02.03.2026 bis 11.03.2026 noch nicht bekommen haben, sofern sie das überhaupt nach Vertrag zahlen. Da sie mir keinen neuen Einsatz in den Zeitraum anbieten konnten, trägt der Arbeitgeber das Risiko. Als bsstanf im diesen Zeitraum ein Annahmeverzug. Sollte sich was ergeben, dann werde ich es nachreichen.
Gleichberechtigung
Ich wurde nicht gleichberechtigt behandelt und benachteiligt. Anstelle mit mir zu arbeiten wurde ich von Kundenbetrieb nach 45 Minuten ungefähr nachhause geschickt. Zudem während bekamen ich einen befristeten Arbeitsvertrag, weil ich eine anerkannte Schwerbehinderung. Nicht Schwerbehinderte Arbeitnehmer bekommen direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag, was ich nicht fair finde. Hier werden schwerbehinderte Benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe war relativ interessant.