fremdbeschämend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung auf die letzte Sekunde (Zahlungstermin zum 15ten mit unternehmensfreundlicher Sicherheitsoption bis zum 21ten), was bei den sowieso niedrig gehaltenen Lohn-Sätzen ein Unding ist. Unzureichende Kommunikation und Hinhaltetaktik unterstützt tatsächlich nicht ein motiviertes Arbeiten und verleiht der ganzen Sache gewiss nicht den Anstrich als Sprungbrett zur Sammlung von Berufserfahrung oder gar Erlangung einer Festanstellung beim Kooperationsunternehmen. Es vermittelt ehr das "Geschmäckle" einer Ausnutzung vieler Notlagen und untermauert die landläufige Meinung über diese Branche mit all Ihren schwarzen Schafen.
Verbesserungsvorschläge
Ändert das Konzept und kommt zurück auf die Anfänge, wo es um die Möglichkeit ging Berufserfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen zu sammeln unter einem Arbeitgeber und nicht um Ausnutzung von Arbeitsnehmern in Not, sowie Abgreifen von Subventionen von der Agentur für Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
sicherlich nicht der Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers angepasst, sondern den Statuten der Gesellschaft.
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das scheint ja keine Rolle zu spielen. Sicherlich aufgrund der Auswechselbarkeit der vielen AN und dem Druck der auf diese ausgeübt wird, Zeitarbeit nicht frei wählen zu dürfen, sondern annehmen zu müssen.