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Bewertung

Hab mich gut aufgehoben gefühlt.

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei persona service biberach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sich wirklich bemüht, etwas zu finden, was zu einen passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur das mit den Bankarbeitstagen für die Überweisung. Sonst fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Der Lohn. Der wird nach Bankarbeitstage überwiesen. Heißt, das dieser nie zum 15. kommt, eher am 20 oder 21, was schlecht ist. Aber man kann eine Abschlagszahlung vereinbaren zum Ende des Monats und Mitte des Monats.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma wo ich eingesetzt wurde, ein Klasse Arbeitsumfeld

Kommunikation

Man konnte sich jederzeit melden, wenn was war.

Kollegenzusammenhalt

Die ist Top

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit, optimal geregeltes Leben

Interessante Aufgaben

Jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden

Gleichberechtigung

In Sachen Prämien und Sonderzahlung natürlich schlecht, da man die als Leiharbeiter, je nachdem wo man eingesetzt wird, nicht bekommt. Kann man aber auch verstehen, erst wenn man übernommen wird, hat man die gleichen Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Man fängt klein an! Aber nach 6 Monaten, kann man einen sehr guten Verdienst erzielen. Je nachdem wo man eingesetzt wird.

Image

Auch wenn es Personal Vermittlungsfirmen nicht immer leicht haben, muss ich sagen hier nur positive Erfahrungen gemacht zu haben.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

persona service TeamHR-Abteilung

Lieber ehemalige Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Rückmeldung an Ihren positiven Erfahrungen teilhaben lassen.

Unsere Beschäftigten sind unsere wichtigste Basis. Deshalb arbeiten wir laufend daran, eine bestmögliche Atmosphäre und effektive Strukturen zu schaffen, um reibungslose und optimierte Prozesse bedingen zu können. Dazu zählen zum Beispiel neue und moderne Arbeitszeitmodelle und ein eigenverantwortliches Arbeiten – damit unterstreichen wir gern das in unsere Beschäftigte gesetzte Vertrauen.

Wir versuchen zudem stets unter Berücksichtigung des Arbeitnehmerprofils, die optimale Einsatzmöglichkeit vermitteln zu können und legen dabei großen Wert auf die individuelle Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten.

Wir freuen uns sehr über Ihre Weiterempfehlung und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße, Ihr HR-Team

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