Schlecht,schlechter... persona service
Arbeitsatmosphäre
Leider wird beim Vorstellungsgespräch eine das blaue vom Himmel versprochen, was sich aber dann nach kurzer Zeit als reines Luftschloss entpuppt. Man soll utopische Zahlen in der Akquise erreichen, nebenbei Bewerber sprechen und diese einstellen und nicht zu vergessen der liebe Ausdienst. Am besten sollte man 24 Std in der Niederlassung verbringen.
Kommunikation
Am Anfang gut aber schon nach kurzer Zeit werden die Ellenbogen ausgefahren. Jeder schaut auf sich. Team? Fehlanzeige. Es gilt leider hier das Moto: Wer tief kricht, macht Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Wurde oben bereits genannten.
Work-Life-Balance
Leider total unflexibel. 8-17 Uhr. Man kann gerne schon früher anfangen aber wehen man hat einen Arzttermin oder das Kind wird krank. Überstunden werden erst ab 45 Minuten gutgeschrieben. Alles was drunterfällt wir leider peesona geschenkt. Man kommt selten um 17 Uhr aus der Niederlassung.
Vorgesetztenverhalten
Wer tief kricht....
Auch wenn man Mitarbeiter an die Tafel bringt oder Neukunden gewinnt. Ist ja dein Job. Man soll kein Lob erwartet aber leider umso mehr Kritik.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist der Job allerhand.
Gleichberechtigung
Frauen haben es leichter.....wenn das Gesicht passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war eine älter Kollegin in der Niederlassung aber da war die Wertschätzung gleich null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papierund noch mehr Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Konkurrenz aber auch die Mitarbeiter verdienen mehr als das Stammpersonal.
Image
Lasst zu wünschen übrig. Permanente Fluktuation was auch den Kunden aufgefallen ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt kommt man weit.