Zeitarbeitsfirma...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich mühe, Leute zu vermitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entfernung Arbeitsplatz und Wohnung spielt bei der Vermittlung scheinbar keine Rolle zu mindestens nicht bei Anschlussjobs
Verbesserungsvorschläge
- Man sollte früher Anschlussjobs für Mitarbeiter suchen
- die Entfernung Arbeitsplatz und Wohnung sollte auch nach dem ersten Einsatz und dem Arbeitsvertrag noch eine Rolle spielen.
- die Arbeitsvermittler sollte offen und ehrlich Infos kommunizieren zu Einsatzorten, Arbeiten die am Arbeitsort verrichtet werden müssen und nicht erst einen Tag vorher überlegen, wie der Kunde bloß zu seinem Einsatzort kommen soll und nachfragt, ob man nicht einen Elektroroller oder ein Pedelec in Besitz hat, mit dem man die letzten Meter zum Einsatz Ort zurücklegt
Vorgesetztenverhalten
Man wird für Stellen vorgeschlagen, die weiter entfernt für die Stellen in der Nachbarstadt, die sogar im Jobcenter als vakant gelten kommt man scheinbar nicht Betracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung scheint von Filiale zu Filiale zu schwanken, die eine scheint quasi eine Vorzeigefiliale, wo groß mit allen Vorteilen geworben wird alles sauber, hell und ordentlich in der Nachbarstadt, dann das genaue Gegenteil der Flur zur Filiale renovierungsbedürftig und dreckig so das man das Gefühl hat, das im Flur eine Bombe eingeschlagen hat die eigene Filiale wirkt dann auch eher kalt, trostlos und wie eine 0815 Filiale einer Zeitarbeitsfirma nichts ist ordentlich gestaltet oder dekoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich schon sozial, wirbt mit Zusammenhalt, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenken, Prämien, dass es das wichtigste ist, das man ORTSNAH Arbeit findet dadurch versucht man sich von anderen Zeitarbeitsfirmen abzuheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter in kann nur für den Bürobereich sprechen, sind normal für eine Zeitarbeitsfirma durchaus gut.