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Co. 
KG
Bewertung

Gute Ansätze - Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei persona service AG & Co. KG in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Lieferungen mit Obst, Feedbackgespräche, sehr gute Einarbeitung, Möglichkeit regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Firmenwagen, katastrophale Auswahl der Führungskraft, veraltete Systeme die den Umgang mit mehreren Programmen erfordern statt eine Lösung in einem Programm zu wählen. Geringes Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen welche Führungskräfte man installiert. Menschen in solchen Positionen müssen auch menschliche und soziale Kompetenzen mitbringen. Konzept der Firmenwagen mal überdenken ebenso wie das Gehaltsgefüge. Auch gab es keine kostenfreien Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Hier hätte es volle fünf Sterne gegeben, wenn man nicht aus heiterem Himmel eine Führungskraft installiert, die die komplette Atmosphäre und das Team vor Ort „killt“. Eine Führungskraft muss nicht nur fachliche Kompetenzen mitbringen…

Kommunikation

Ziele und Vorgaben werden klar kommuniziert, Kritik wird auf Augenhöhe geäußert und ist nachvollziehbar. Zumindest bis die neue Führungskraft kam.

Kollegenzusammenhalt

Bis zur neuen Führungskraft top!

Work-Life-Balance

8-17 Uhr, Mo-Fr - manchmal abweichend

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Regionalleitung hervorragend. Leider war der Gebietsleiter menschlich komplett unfähig zur Führung.

Interessante Aufgaben

Typisch Personaldienstleister eben. Vertrieb, Bewerber usw.

Arbeitsbedingungen

Es stand nur ein Poolfahrzeug zur Verfügung für alle Disponenten. Dadurch dass es ein Poolfahrzeug ist gab es natürlich keine Privatnutzung über 1% Regel. Das machen die Mitbewerber besser und das deutlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Personaldienstleister okay, aber auch hier sind andere besser aufgestellt. So hält man keine guten Leute

Image

Persona hat in der Branche den Ruf sehr sauber und korrekt zu arbeiten. Auch die Schulungen und Einarbeitung genießen hohes Ansehen bei den Mitbewerbern.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Einarbeitung, danach keine Weiterentwicklung mehr

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Arbeitgeber-Kommentar

persona service TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du so viele positive Erfahrungen machen konntest.

Wir finden es allerdings schade, dass du scheinbar mit dem Verhalten eines Vorgesetzten nicht zufrieden warst. Für die Besetzung einer Führungskraftposition gibt es einen intensiven Auswahlprozess mit den potenziellen Kandidaten, um eine offene Position entsprechend optimal besetzen zu können. Außerdem gibt es für unsere Führungskräfte verpflichtende Module und regelmäßige Fortbildungseinheiten, auf denen sie gefördert und geschult werden. In regelmäßigen Feedbackrunden für Führungskräfte hat jeder Mitarbeiter und Kollege die Möglichkeit Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge offen zu formulieren.

Unsere Beschäftigten stehen bei uns im Mittelpunkt, daher ist es uns wichtig, eine angenehme Atmosphäre und bestmögliche Bedingungen zu schaffen. Dazu gehören auch die Hilfsbereitschaft und Verständnis in der individuellen Betreuung unserer Beschäftigten, ein ausführlicher Onboarding-Prozess sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.

Damit unser Unternehmen weiterhin am Markt erfolgreich agieren kann, prüfen und optimieren wir regelmäßig die Arbeitsbedingungen, bestehende IT-Prozesse sowie die technische Ausstattung. Rückmeldungen und Vorschläge unserer Mitarbeiter:innen helfen uns dabei, immer am Puls der Zeit zu bleiben.

Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst und wollen nicht nur interne Abläufe und Strukturen verbessern, sondern auch unser Führungspersonal stetig und nachhaltig fortbilden. Bitte setze dich über feedback@persona.de mit uns in Verbindung, um den Sachverhalt im Detail aufklären zu können. Dies insbesondere unter dem Aspekt, dass sich die Punkte, die du nennst, nur schwerlich über ein Onlineportal erörtern lassen.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße, dein HR-Team

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