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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 514 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei persona service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1500 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
persona service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
persona service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

514 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in einigen Büros

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer nix bringt an Leistung fliegt

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig und nicht von Erfolg gekrönt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn erforderlich, läuft es gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abt. Sehr gut. Wenn es drauf ankommt, hält man zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

persona bietet alles, was work-life-balance braucht. Kollegen sollten aber nicht vergessen: wer nimmt, sollte auch geben.

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