Verlangen und erwarten sehr viel von ihren Mitarbeitern, aber bieten im Gegenzug viel dafür an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bemüht, anstrengt und an die Regeln hält, kann man sich auf PP verlassen, auch wenn mal Aufträge wegbrechen oder eine Einsatzfirma mal mit der Leistung nicht zufrieden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist, wie generell in der Zeitarbeit, oft zu gering für die geleistete Arbeit. Manchmal leistet man sogar mehr als Festangestellte und erhält dafür nicht genug.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu wäre etwas mehr Nachsicht und wären etwas geringere Erwartungen angebracht. Eine zu hohe Erwartung an die Mitarbeiter kann manchmal auch blockierend wirken.
Arbeitsatmosphäre
manchmal etwas zu fordernd
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr kurzfristig genommen werden und Termine außerhalb der Reihe sind eigentlich immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Staplerschein gibt es umsonst, wenn man lange genug dabei ist
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit halt
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten sogar neue Kollegen, die bereits über 60 waren
Vorgesetztenverhalten
manchmal etwas zu hart und zu direkt