Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Personal-Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach, unkompliziert & schnell! Man kann sich 24/7 auf auf einen guten Service verlassen & darauf dass die Mitarbeiter von P-P immer das beste für jeden Mitarbeiter wollen!
Es wurde auf meine Wünsche eingegangen daher perfekt!
Die Mitarbeiter sind wirklich alle absolut freundlich, seriös & überaus kompetent! Ich wurde durchweg gut betreut, konnte jederzeit Fragen stellen und man hatte immer ein offenes Ohr für mich/meine Anliegen!
Die Jobangebote waren perfekt auf meine Vorstellungen & Wünsche zugeschnitten
Ich habe es nicht einen Tag bereut, für Personal-Partner zu arbeiten!