Wer gute Physiotherapie anbieten und mit gestalten möchte ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit gute und Evidenz orientierte Therapie anzubieten
- ausgiebige Trainingsfläche und gute Ausstattung dieser
- aktuellste Mess System (Vald/Enode) für Therapie,Training und Befundung
- viele aktive und vergleichsweise jüngere Patienten
- keine Massage Rezepte, Fokus auf nachhaltige Methoden
- regelmäßige Teammeetings und Events
- Top Team und Zusammenhalt
- Möglichkeit jederzeit selbst zu trainieren
- regelmäßig gemeinsames Training
- Menschen die ehrliches Interesse haben das Niveau der Branche neu zu definieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- suboptimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung des Ärzte Netzwerks und der Kommunikation mit diesem
Arbeitsatmosphäre
Mega gute Atmosphäre! Komme immer gerne zur Arbeit, die Atmosphäre ist eine der größten Stärken.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings (2 Wochen Takt + weitere mit dem gesamten Unternehmen) und der klar erkennbare Versuch alle Prozesse transparent zu kommunizieren, meiner Auffassung nach gelingt das aktuell gut.
Zudem regelmäßig „Mini“ Meetings mit der Personalabteilung bei denen es die Möglichkeit gibt alles unklare zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Neben der Atmosphäre eine weitere große Stärke. Der Zusammenhalt ist wirklich hoch, egal was anfällt oder passiert es sind direkt zwei oder drei Kolleg:innen da und bieten mir ihre Hilfe an.
Work-Life-Balance
Dadurch das Patienten selbst berufstätig sind müssen auch Termine zu unüblichen Zeiten (früh ab 7 Uhr und spät bis 20uhr) angeboten werden. Im Rahmen dieser Zeiten besteht aber durchaus die Möglichkeit mit der Führungsebene zu sprechen und Wünsche zu äußern die bei mir steht’s berücksichtigt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Steht’s respektvoll und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit an Team internen Fortbildungen mit zu wirken, Recherche Aufgaben in der Arbeitszeit durchzuführen und interessante Patienten zu übernehmen.
Gleichberechtigung
/
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Genügend Räume, große Trainingsfläche und gute Pausenzeiten+Puffer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Anpassung dieser durch Fobis/Erfahrung/gute Therapie.
Außerdem Versuch netto zu erhöhen durch Spendit Karte/Urlaubs Zuschuss/Corporate Benefits.
Image
Durch aktuell kleines Team konnten in letzter Zeit manche Termine nicht wie geplant stattfinden, dadurch waren verständlicherweise einige Patienten verärgert.
Trotzdem gutes Image und aktuell gute Abläufe.
Karriere/Weiterbildung
Großer Wunsch nach stetiger weiter Entwicklung. Fobis/Studium/Eigenständige Weiterbildung unterstützt und gern gesehen.