Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy- Möglichkeit gute und Evidenz orientierte Therapie anzubieten
- ausgiebige Trainingsfläche und gute Ausstattung dieser
- aktuellste Mess System (Vald/Enode) für Therapie,Training und Befundung
- viele aktive und vergleichsweise jüngere Patienten
- keine Massage Rezepte, Fokus auf nachhaltige Methoden
- regelmäßige Teammeetings und Events
- Top Team und Zusammenhalt
- Möglichkeit jederzeit selbst zu trainieren
- regelmäßig gemeinsames Training
- Menschen die ehrliches Interesse haben das Niveau der Branche neu zu definieren
Invictus Physiotherapie ist eine wirklich gute Physiopraxis.
Als Mitarbeiter/in hat man das Gefühl in einem starken Team zu arbeiten, der Ansatz ist sehr evidenzbasiert und es wird auf einen stetigen Austausch geachtet.
Die Rahmenbedingungen sind für physiotherapeutische Berufsfelder wirklich gut und es wird schnell auf Feedback reagiert um gute Bedingungen zu erhalten oder zu verbessern . . Das Arbeitsklima ist wirklich sehr schön und freundlich.
Ich habe sehr gerne bei Invictus Physiotherapie gearbeitet und kann diesen Arbeitsplatz nur jedem Physiotherapeuten/jeder ...
Teamevents 2x im Jahr, das Team
Modernes, junges Unternehmen, was sich im Wachstum befindet. Mitgestaltungsmöglichkeiten. Vision und Werte. Fokus auf hohe Qualität und Weiterentwicklung (fachlich und persönlich). Sehr wertschätzendes Verhältnis unter Mitarbeitenden.
Firmenfeiern, Ausstattung
Kommunikation, Verhältnis zur GF, Fließbandarbeit
Kommunikation der Führungsetage, Umgang mit Kritik
Atmosphäre unterirdisch mit gaslighten durch Führungsetage.
Für jeden Tag Krankheit muss sich gerechtfertigt werden
- suboptimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
Durch schnelles Wachstum viele, schnelle Veränderungen, was manchmal zu Chaos führt.
Mehr Interesse für die MitarbeiterInnen zeigen, persönliche Umstände akzeptieren und nicht in Frage stellen oder erschweren (zB Schwangerschaft, Krankheit, depressive Episoden etc), mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden zeigen und zulassen. Mehr Fokus auf das Soziale anstatt auf den eigenen Profit.
Transparent, ehrlich, weniger Blabla mehr Fakten
- Verbesserung des Ärzte Netzwerks und der Kommunikation mit diesem
Mehr für Zufriedenheit der Arbeitnehmer tun, als für den reinen Umsatz.
Offenere Kommunikation ohne Awertung
Kommunikation,
Der am besten bewertete Faktor von Personal Training Invictus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Neben der Atmosphäre eine weitere große Stärke. Der Zusammenhalt ist wirklich hoch, egal was anfällt oder passiert es sind direkt zwei oder drei Kolleg:innen da und bieten mir ihre Hilfe an.
Das Team ist super und hilfsbereit. Man kann sich immer aufeinander verlassen und ohne sie hätte man schon viel früher gekündigt
Das Team der Arbeiter ist der Grund warum man es so lange ausgehalten hat.
Besser geht es nicht!
Jeder hat sich für Jeden eingesetzt und vor allem die Teamevents waren immer klasse und sehr unterhaltsam!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal Training Invictus ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommunikation im gesamten Haus via Teams, was grundsätzlich als hilfreich anzusehen ist. Die persönliche und team-stärkende Note fehlt so aber. Oft hätte man sich mehr persönlichen Austausch mit KollegInnen gewünscht, für welchen aufgrund der gegebenen Strukturen aber meist höchstens nach Feierabend Zeit war.
Wenn man die neusten News erfahren will erfährt man entweder nur Pläne die nicht fix sind und dann nicht eintreten, oder ma erfährt gar nichts!
Wenn man Infos haben möchte muss man selber nachfragen. Es wird eine transparente Politik gefahren was aber nur bei der Leitungsebene gilt.
Mit der Führungsetage häufig holprig und mit Abwertung verbunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Klare Vorgaben, wie man Karriere und Gehaltssprünge machen kann. Anforderungsprofile und Aufgabenmatrizen sind zu jeder Stelle bekannt. Fortbildungen werden gefördert. Wenn es nicht zu teuer oder zu viel ist, wird immer alles übernommen. Als Führungskraft auch teure Fortbildung in Berlin komplett übernommen. Die war richtig gut! Wachstum leider nicht so schnell, wie zunächst gewünscht. Ist aber auch gut so, da ich so das Gefühl habe, dass Invictus sicher und geregelt wächst und sich nicht übernimmt.
Weiterbildungen werden meist anteilig bezahlt, versprechen aber keine Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb es Unternehmens.
Großer Wunsch nach stetiger weiter Entwicklung. Fobis/Studium/Eigenständige Weiterbildung unterstützt und gern gesehen.
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen. Durch angestrebtes Wachstum werden nach und nach neue Stellen/ Karrieremöglichkeiten geschaffen.
Interne Fortbildungen sind gut. keine Aufstiegs Möglichkeiten. Sie werden einem versprochen aber nicht dran gehalten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
