Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Personal Training Invictus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings (2 Wochen Takt + weitere mit dem gesamten Unternehmen) und der klar erkennbare Versuch alle Prozesse transparent zu kommunizieren, meiner Auffassung nach gelingt das aktuell gut.
Zudem regelmäßig „Mini“ Meetings mit der Personalabteilung bei denen es die Möglichkeit gibt alles unklare zu besprechen.
Neben der Atmosphäre eine weitere große Stärke. Der Zusammenhalt ist wirklich hoch, egal was anfällt oder passiert es sind direkt zwei oder drei Kolleg:innen da und bieten mir ihre Hilfe an.
Dadurch das Patienten selbst berufstätig sind müssen auch Termine zu unüblichen Zeiten (früh ab 7 Uhr und spät bis 20uhr) angeboten werden. Im Rahmen dieser Zeiten besteht aber durchaus die Möglichkeit mit der Führungsebene zu sprechen und Wünsche zu äußern die bei mir steht’s berücksichtigt wurden.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Steht’s respektvoll und unterstützend.
Möglichkeit an Team internen Fortbildungen mit zu wirken, Recherche Aufgaben in der Arbeitszeit durchzuführen und interessante Patienten zu übernehmen.
Mega gute Atmosphäre! Komme immer gerne zur Arbeit, die Atmosphäre ist eine der größten Stärken.