Einmal und nie wieder
Bewerber/inHat sich 2013 bei personalmeyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst nach Nachfragen wurde auf die Bewerbung reagiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Inhaber selbst führte dies. Dieser versucht durch subtile Fragen, das Selbstbewusstsein zu schwächen und reagiert bei Gegenfragen und sachlichen Argumenten gereizt. Ich habe mich gegen eine Anstellung in/für bei personalmeyer entschieden. Nach Vorstellungsterminen mit Mitbewerbern und der Hinweis auf dieses Gespräch auch ganz sicher gute Entscheidung, da dies wohl dort bei Bewerbungsgesprächen als auch im Mitarbeiterbereich Standard ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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