Ab sofort, heisst nicht ab sofort!
Bewerber/inHat sich 2014 bei personalmeyer als halte ich offen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr chaotischer Beginn und jede Menge Belehrungen. Wertschätzung gleich null. Man bekommt das Gefühl, dass mit offenen Karten gespielt wird, aber es bleibt nur bei dem Gefühl.
Bewerbungsfragen
- Fragen hauptsächlich zum Werdegang und den Fähigkeiten.
- Durchaus normale und gängige Fragen zum Werdegang, außer, dass danach gefragt wird, ob man den letzten Arbeitgeber anrufen darf und Auskünfte über die Person erfragen darf. Viel Erfolg dazu ...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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