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personalmeyer 
"flexibel-fleißig-fair"
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faires Miteinander

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei personalmeyer als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und reflektierter Umgang im Gespräch und auch im Nachhinein mit der getroffenen Entscheidung des Bewerbers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Drucker

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei personalmeyer als Drucker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde kurzfristig geantwortet. Die Betreung durch Personalmeyer ist überzeugend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Optimales Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Personal Meyer als Leiter Finanzbuchh beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes bzw. optimales Bewerbungsverfahren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vertrauensvolle Betreuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei personalmeyer als Vertriebsprofi beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Kommunikation, Wertschätzung des Bewerbers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird sich wirklich Zeit genommen!

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei personalmeyer als Industriekauffrau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes, ausführliches Gespräch in netter Atmosphäre, in dem sowohl berufliche als auch persönliche Belange für ernst genommen werden. Sehr respektvoller Umgang und Verständnis. Mein Ergebnis steht noch aus. Aber unabhängig davon, kann ich personalmeyer nur weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach überzeugend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei personalmeyer als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung
Telefonisches Erstgespräch
Raum für Fragen
Freundlicher und respektvoller Umgang

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele haben Sie?
  • Was liegt Ihnen besonders?
  • Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung haben Sie genutzt?
  • Wann können Sie anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chancen die überzeugend klingen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei personalmeyer als Personaldienstleistungskauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, die sind gut strukturiert, ich war beeindruckt von der besonnen Gesprächsführung. Ich konnte außerdem mit zwei Angestellten sprechen, die mir ihre Arbeit freundlich schilderten. Mich aber auch auf den Leistungsanspruchs ihres Chefs vorbereiteten und das tolle Arbeitsklima und Umfeld lobten.

Bewerbungsfragen

Was wollen Sie erreichen? Was spornt Sie an? Wie gehen Sie mit Enttäuschungen um?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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der erste Eindruck ist oft entscheidend

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei personalmeyer als intern Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Ergebnis des Bewerbungsgesprächs ist offen, aber auch nicht relevant für die Bewertung. Sehr angenehmes, professionelles Gespräch in entspannter Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Merkwürdig, verwirrt, komisch..

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Personal Meyer als Personaldienstleistungskauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Gesprächspartner wirkte zunächst sehr kompetent wurde aber sehr schnell sehr verwirrt und fahrig. Ich habe mich auf einen Job beworben und im Vorstellungsgespräch wurde daraus auf einmal eine Ausbildung und schließlich hieß es "ein bezahltes Praktikum". Dann wurde ich auch noch gefragt warum ich Übergewicht hätte. Weiter hatte ich das Gefühl sehr ausgefragt zu werden. Konkret Daten zu meinen Eltern, frühere Firmen bis ins Kleinste, Hobbys bis ins Kleinste. Das Gespräch war mehr als unangenehm. Die Informationen über den weiteren Bewerbungsverlauf waren top aber mehr positives kann ich nicht berichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Unterhaltung statt Bewerbungsstress

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei personalmeyer als Sekretärin (Schüleraushilfe) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung lief vollkommen unkompliziert und schnell ab. Nach Einreichen einer Kurzbewerung folgte ein ca. 40 minütiges, sehr persönliches, freundliches Gespräch, in dem nicht nur auf beruflichen Werdegang und Qualifikationen eingegangen wurde, sondern auch auf persönliche Interessen, Lebenserfahrung und Musik. Sehr nett und unangespannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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