personal total als Arbeitgeber

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69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Praktikum!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei personal total München-Riem in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte bei personal total ein super Praktikum! Durch die vielen verschiedenen Aufgaben konnte ich viel über Personalberatung lernen und durfte in alle Bereiche des Prozesses hineinschnuppern. Die Kollegen sind mir alle sehr ans Herz gewachsen! Rund um eine gute Zeit.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und Neues lernen kann

Image

Die Auszeichnungen sprechen für sich

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung.
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nur bedingt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung für ein Praktikum war vollkommen in Ordung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ok,
Sozialbewusstsein gut.

Kollegenzusammenhalt

Hier versteht man sich als Team! :)

Vorgesetztenverhalten

Niedrige Hierarchie & klare Arbeitsanweisungen; der Vorgesetzte erklärt gerne auch die größeren Zusammenhänge und nimmt sich dabei Zeit für die Praktikanten

Kommunikation

es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung! Man konnte stets alles ehrlich ansprechen. Relevante Informationen für die Arbeit wurden immer sofort weitergegeben. Top!

Interessante Aufgaben

Wichtig hierbei: Als Praktikant gestaltet man sein Praktikum auch selbst - Eigeninitiative ist gefragt, dann bekommt man viele spannende Aufgaben.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Schon im Praktikum Verantwortung übernehmen & von A-Z einbezogen werden!

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei personal total München-Riem in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereits nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, von Anfang an in alle Prozesse mit einbezogen zu werden und mitgestalten zu dürfen, habe ich als sehr bereichernd und lehrreich erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber mit Wertschätzung und Freiraum für engagierte Menschen!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei personal total Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr liberal, Mitarbeiter orientiert

Verbesserungsvorschläge

Wachstum würde dem Unternehmen gut tun

Arbeitsatmosphäre

immer offene Türen

Work-Life-Balance

so sieht Balance wirklich aus

Kommunikation

jederzeit kommunikativ


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier wird Wertschätzung groß geschrieben

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei personal total Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr selbständiges Arbeiten und viel Entscheidungfreiheit

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr kommunikativer Austausch wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

super Betriebsklima, es wird Hand in Hand gearbeitet, auf Kinder wird rücksicht genommen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei personal total Nürnberg in Heilsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier rundum wohl. Wir sind im Laufe der Zeit zu einem gut funktionierenden Team zusammengewachsen indem jeder Spaß hat und bei Problemen auch familierer Art helfen alle zusammen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr korrekter, fairer Arbeitgeber. Gutes Betriebsklima. Guter Job mit viel Eigenverantwortung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei personal total München-Riem in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Handlungsspielräumen, realistische Ziele, sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit ÖPNV schlecht zu erreichen

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Es wird Wert darauf gelegt, dass Geben und Nehmen immer in einem fairen Verhältnis zueinander stehen. Fairness und Vertrauen sind gelebter Alltag.

Image

Im Umfeld der Personalberatungen einer der großen, absolut seriösen Arbeitgeber. Entsprechend gutes Image.

Work-Life-Balance

Mir bleibt definitiv genug Zeit neben dieser Arbeit. Wahrnehmung privater Termine ist jederzeit nach Absprache problemlos möglich. Das Privatleben wird durch diese Arbeit in keiner Weise behindert. Möglichkeit, bei Bedarf auch vom HomeOffice aus zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch nicht kurzfristig. Es finden regelmäßig Seminare und Mitarbeiterschulungen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin absolut zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich. Ist kein Fokus der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Unter den Kollegen herrscht ein freundlicher, offener und respektvoller Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung absolut nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos. Immer ein offenes Ohr, Aufgaben und Problemstellungen werden gemeinsam besprochen. Wenn das Verhältnis von Geben und Nehmen stimmt, sehr flexibel. Realistische Zielsetzungen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei. Großräumige, angenehme Büros, einwandfrei funktionierende EDV, im Sommer etwas heiß aber jede Menge Ventilatoren verfügbar. Viel Sonne im Büro ;-)

Kommunikation

Problemlos. Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege, schnelle Antworten auf Fragen, transparente Abläufe. Regelmäßige Meetings, in denen ausführlich über aktuelle Projekt und deren Stand informiert wird.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg problemlos möglich. Weniger Frauen in Führungspositionen als Männer, wie überall. Respektvoller, höflicher Umgang mit Frauen (das hat jetzt ein Mann geschrieben ;-)

Interessante Aufgaben

Das ist von Aufgabenbereich zu Aufgabenbereich natürlich unterschiedlich. Durch weitestgehende Selbstständigkeit in der Ausführung der Aufgaben sehr viel Handlungsspielraum. Eigenverantwortung macht den Job immer interessanter.

Wo Praktikanten wirklich ausgenutzt werden!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei personal total München-Riem in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant? Wirklich gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Umkehrschluss eigentlich alles. Konkret: Ausbeutung der Praktikanten als billigste Researcher, die nur minimalen Einblick erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Praktikanten: genial. Arbeit mit den Partnern: Individuell von furchtbar bis sehr positiv.

Image

Reiner Fatalismus unter den Praktikanten. Manche Partner sind innerhalb des Gesamtsystems sehr positiv hervorzuheben, aber das ändert nichts an Themen wie Gehalt oder Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Die 40h Arbeitszeit für Praktikanten (die dafür eine minimale Aufwandsentschädigung erhalten) müssen (Gruppen- und direkter Zwang) permanten massiv überschritten werden. Ausnahmsweise kann auch früher gegangen werden, aber mit großem Zähneknirschen und unter der Bedingung, das dann wieder reinzuholen - egal, wieviele Überstunden man eigentlich schon hat. Natürlich muss bei Bedarf auch abends lang gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant ist man billige Arbeitskraft, was hier fester Bestandteil des Geschäftsmodells ist. Der komplette Research wird über die Praktikanten abgewickelt, weshalb auch das Thema Mindestlohn hohe Wellen im Unternehmen schlug.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimale Aufwandsentschädigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extreme Papierverschwendung; viel zu viel wird ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Praktikanten im 'Praktizimmer' - genial. Die Partner sind dagegen sehr abgeschottet in ihren Büros.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung erkennbar - passt!

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde nur als billige, ausführende Hilfskraft genutzt. Zwar bekam ich auch einiges an Verantwortung, aber nur sehr selektive Informationen. Sehr partnerabhängig, wie mir andere Praktikanten sagten.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, schöne Küche, aber furchtbare, uralte Drehstühle für die Praktikanten.

Kommunikation

Kommuniziert wird, was unbedingt für die eigene Arbeit im Research nötig ist. Mehr nicht.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln, das passt!

Interessante Aufgaben

Die Lernkurve ist nicht annähender so steil, wie das in der Branche sein sollte (mittlerweile kann ich das gut beurteilen). Man bekommt nur das Notwendigste mitgeteilt, um seinen Aufgabenbereich zu bedienen. Dabei steht auch hier der Unternehmensnutzen über allem anderen.

Arbeitgeber-Kommentar

personal total

Wir setzen in unserem Unternehmen seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Praktikanten ein. In dieser Zeit hatten – und haben wir bis heute – den Anspruch, unsere Praktikanten vollwertig in die tägliche Arbeit einzubinden und so einen realistischen Einblick in unseren Arbeitsalltag zu vermitteln. Natürlich schleichen sich an der ein oder anderen Stelle Routinen ein. Daher sind wir immer für konstruktive und sachliche Optimierungshinweise offen.

In unserem Unternehmen werden Praktikanten ausführlich eingearbeitet, nach Branchendurchschnitt bezahlt und sind vollwertige Mitglieder in unserem Team. Konkret bedeutet das: sie sind bei regelmäßigen Stellenbriefings dabei, lernen Anzeigen zu formulieren, in verschiedenen Datenbanken erfolgreich zu suchen und sind bei telefonischen oder persönlichen Interviews dabei. Sie sind, gemeinsam mit Festangestellten, auch im Research eingesetzt, um die "richtigen" Kandidaten ausfindig zu machen. In dem Zusammenhang informieren wir natürlich auch über Prozessfortschritte und Resultate "unserer" Kandidaten bei Kundeninterviews. Darüber hinaus vermitteln wir unseren Nachwuchskräften, wie man Kandidatendossiers verfasst und auf Augenhöhe mit Führungskräften telefoniert.

Dabei gilt für uns das Motto: alles kann, nichts muss. Das heißt, jeder, der schnell lernt und auch mehr machen will, der darf auch. Hierfür sind unsere Büros auch (fast) immer offen. Das heißt, es kann jederzeit gefragt werden oder wir bieten Hilfe an, wenn jemand selbst nicht weiterkommt. Nach unserer Erfahrung dauert die Einarbeitung 4-6 Wochen um in die gängisten Themen "reinzukommen". Das ist bei einem dreimonatigen Praktikum schon fast die Hälfte. An den gesetzlichen Rahmenbedingungen lässt sich leider nichts ändern, daher haben wir in jüngster Zeit auch Praktikanten, die das Studium bereits beendet hatten, in eine Festanstellung übernommen.

Zeigt jemand besonderes Interesse und leistet verlässliche Arbeit, sind wir natürlich auch bereit, einen größeren Handlungsspielraum zu geben. Sollten sich im persönlichen oder beruflichen Umfeld besondere Wünsche oder Situationen ergeben, hilft professionelle Kommunikation. Im Dialog haben sich bis dato noch alle Themen klären lassen.

Unsere Praktikanten sind in der Regel täglich 8 Stunden vor Ort, wie auch die Festangestellten. Es gibt aber keinerlei Probleme, wenn jemand mal zum Arzt oder zu einer Hochschulveranstaltung muss bzw. anderweitig etwas zu erledigen hat. Hier ist unser Motto "geben und nehmen", d.h. die geleisteten Arbeitsstunden sollten im vereinbarten Rahmen liegen.

Selbstverständlich sind unsere Praktikanten auch beim Grillen im Sommer, dem Oktoberfestbesuch im Herbst oder bei der Weihnachtsfeier dabei. Zudem sind alle Getränke für alle Mitarbeiter und Praktikanten kostenfrei.

Für ein Praktikum das perfekte Unternehmen: freundlich, zuvorkommend und immer hilfsbereit bei Fragen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei personal total München-Riem in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..., dass die Kollegen Neue einwandfrei aufnehmen. Das Verhältnis zu diesen und zu den Vorgesetzten ist optimal. Es herrscht ein perfektes Arbeitsklima, wenn man Fragen hat, wird einem sofort geholfen und man kriegt Aufgaben, die zwar fordern, aber nicht überfordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Professionell, zuverlässig und sympathisch

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei personal total Stuttgart-Mitte in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Headhunter - super professionell, sympathisch und zuverlässig!


Image

Kommunikation

Spannende Aufgaben, flexible Zeiten - Ein toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei personal total München-Riem in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
toller, kollegialer Zusammenhalt
flache Hierachien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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