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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 152 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 152 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte bei personal total ein super Praktikum! Durch die vielen verschiedenen Aufgaben konnte ich viel über Personalberatung lernen und durfte in alle Bereiche des Prozesses hineinschnuppern. Die Kollegen sind mir alle sehr ans Herz gewachsen! Rund um eine gute Zeit.
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Bereits nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, von Anfang an in alle Prozesse mit einbezogen zu werden und mitgestalten zu dürfen, habe ich als sehr bereichernd und lehrreich erlebt.
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Sehr liberal, Mitarbeiter orientiert
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Handlungsspielräumen, realistische Ziele, sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen.
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Ich fühle mich hier rundum wohl. Wir sind im Laufe der Zeit zu einem gut funktionierenden Team zusammengewachsen indem jeder Spaß hat und bei Problemen auch familierer Art helfen alle zusammen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit ÖPNV schlecht zu erreichen
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Im Umkehrschluss eigentlich alles. Konkret: Ausbeutung der Praktikanten als billigste Researcher, die nur minimalen Einblick erhalten.
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Mieses Image am Markt
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JEDER einzelner Arbeitsschritt wird überprüft. Man darf noch nicht mal eine E-Mail abschicken, ohne diese überprüfen zu lassen. Man wird wirklich sehr stark kontrolliert. Bei dem kleinsten Fehler, ist er auch noch so nichtig, kriegt "man eins aufs Dach". Gelobt hingegen wird so gut wie gar nicht.
Die Arbeit an sich ist sehr langweilig. Jeden Tag ist es die gleiche Aufgabe, die es zu erledigen gilt. Jemand der Herausforderung oder Abwechslung sucht ist hier fehl am Platz.
Die Arbeitszeiten sind ...
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Manche Suchen sind langwierig und schwierig ... aber wenn es einfach wäre, würden Firmen nicht dafür bezahlen.
Man muss manchmal mit Leuten telefonieren wenn sie nicht in der Arbeit sind, d.h. entweder spät oder sehr früh. Für mich als Pendler war das nicht immer einfach.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wachstum würde dem Unternehmen gut tun
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etwas mehr kommunikativer Austausch wäre schön
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Ich fände es hilfreich, wenn am Ende dieser Veranstaltung ein offizieller Agendapunkt wäre, der allen Teilnehmern mehr Zeit für einen Meinungsaustausch einräumt. Gleichwohl können weiterführende Fragen bei einem nachfolgenden Schnupperkurs in der Zentrale von personal total gestellt bzw. beantwortet werden ;)
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häufiger gemeinsam die Mittagspause gestalten
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- Öfter ein Feedback geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von personal total ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Aus eigener Erfahrung absolut nichts zu beanstanden.
5
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Keine Diskriminierung erkennbar - passt!
4
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Sehr guter Umgang.
5
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alle Mitarbeiter unter 45
5
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auch kein Unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von personal total ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung.
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nur bedingt möglich
3
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Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch nicht kurzfristig. Es finden regelmäßig Seminare und Mitarbeiterschulungen statt.
3
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Als Praktikant ist man billige Arbeitskraft, was hier fester Bestandteil des Geschäftsmodells ist. Der komplette Research wird über die Praktikanten abgewickelt, weshalb auch das Thema Mindestlohn hohe Wellen im Unternehmen schlug.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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