Kann man machen, muss man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inflationsprämie, Weihnachtsgeld, Homeoffice, Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter im Standort, legt eine One Men Show ab, Niedriges Gehalt, immer die selben Abläufe und Aufgaben. Auf Dauer wirklich ermüdend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vergütung, Kollegiales Verhalten fördern, modernes und einfacheres Equipment, Großraumbüro abschaffen, weniger Druck bzl. Umsatzziele + Telefonzeit
Arbeitsatmosphäre
Starkes Konkurrenzdenken, jeder will Aufträge und stielt Datensätze weg. Starke Unzufriedenheit spürbar im Team. Keiner Gönnt den anderen die Butter auf dem Brot.
Kommunikation
Es gibt Profis und Experten aber die Kommunikation beschränkt sich auf Nörgeln, Jammern und Profitdenken.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich 2 mal pro Woche + Gleitzeit. Auch freie Tage werden kurzfristig ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
One men show. Verkaufsstarke Mitarbeiter werden besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier, jeden Tag das selbe 5 Tage/Woche
Akquise, E-mails, Telefonieren, Verkaufs-/Beratungsgespräche
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Systeme, Telefonanlagen, Großraum Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturmäßig, für die ganze Arbeit zu wenig.
Image
Kunden und potenzielle Kunden bevorzugen Raven51, Königssteiger und andere Agenturen. Image könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen + Schulung via Teams-Besprechung, hauptsächlich über Jobbörsen