Personalwerk: gelebtes Personalmarketing
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherheit trotz Corona-Krise
- viele Kunden, interessante Aufgaben
- tolle Kollegen
- Experten für jedes Problem
- Friends-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen und Abläufe beschleunigen (Genehmigungen, Einstellungen, Beförderungen, Kostenerstattung ...)
- mehr Standards einführen, damit man sich nicht so oft durchfragen muss
Arbeitsatmosphäre
Der Agentur ist eine gute Planbarkeit und Sicherheit wichtig. Für mich ist dies an vielen Stellen sichtbar und wird von den meisten Führungskräften auch vorgelebt, gerade wenn es mal stressig wird. Da fällt selten ein böses Wort, alle bemühen sich zusammen um die beste Lösung.
Kommunikation
Die Agentur tut eine Menge, damit gerade im Homeoffice alle MItarbeiter*innen eingebunden werden. Es gibt regelmäßige Teammeetings.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams entstehen oft Freundschaften über die Arbeit hinaus. Das durch die Aentur auch gefördert. Seit Corona sieht man sich leider nicht mehr so oft wie früher.
Work-Life-Balance
In der Agentur wird viel gearbeitet. Gerade in den letzten 12 Monaten hat Personalwerk viele neue Kunden gewonnen und einige Teams sind hierfür noch nicht optimal aufgestellt. Das Remote Arbeiten wird seit Corona ganz gut organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erlebe ich als engagiert und nahbar, "Frühstücks-Direktoren" trifft man eher selten. Viele der Chefs sind schon lange bei der Agentur. Von deren Erfahrung kann man definitiv viel lernen, gerade bei Pitches.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich wächst, ist abwechslungsreich und kreativ. Von bis Telko, über Fastfood war in letzter Zeit alles dabei.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechterunterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile werden Kolleg*innen geehrt, die schon seit über 10 Jahren dabei sind. Schon beeindruckend, was manche in dieser Agentur erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung ist durch den Umzug top modern. Die IT könnte etwas neuer sein und der Support ist schwierig, da das über die Zentrale läuft und niemand vor Ort ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut ist, bekommt sein Geld.
Image
Perist sehr bekannt und erfolgreich. Fast jeden Tag gibt es Newsletter und Meldungen über Awards, Kampagnen oder Interviews. Allerdings ist die Agentur mittlerweile auch sehr groß. In manchen Teams wird nur über die direkten Aufgaben gesprochen. Dann dauert es, bis man einen Überblick bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Okay.