2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Ganz tolle Kollegen und auch neben der Arbeit haben wir viel gemacht.
30 Tage Urlaub und Gleitzeit. Noch schöner wäre es, wenn man auch erst um 10 Uhr starten könnte. Aber ansonsten ok.
Mittlerweile viele verschiedene Positionen... In Corona weniger Trainings
Geht nicht besser
Mittlerweile ein guter Mix zwischen jung und alt
Alles gut und fair
Es finden zwar regelmäßige Telkos statt. Aber manchmal wünscht man sich eine Info schon ein paar TAge früher. Zum Ende meiner Zeit deutlich besser...
Ich war ab dem zweiten Jahr in der Provision. Dann deutlich mehr als beim Einstieg.
Alle gleich
Ich war über 5 Jahre dort. Am Anfang gefühlt immer das gleiche, aber dann kamen immer mehr Produkte aus dem Wiesbadener Standort hinzu. Dann wurde es sehr spannend und auch die Projekte wurden größer.
- Sicherheit trotz Corona-Krise
- viele Kunden, interessante Aufgaben
- tolle Kollegen
- Experten für jedes Problem
- Friends-Kultur
- Entscheidungen und Abläufe beschleunigen (Genehmigungen, Einstellungen, Beförderungen, Kostenerstattung ...)
- mehr Standards einführen, damit man sich nicht so oft durchfragen muss
Der Agentur ist eine gute Planbarkeit und Sicherheit wichtig. Für mich ist dies an vielen Stellen sichtbar und wird von den meisten Führungskräften auch vorgelebt, gerade wenn es mal stressig wird. Da fällt selten ein böses Wort, alle bemühen sich zusammen um die beste Lösung.
Perist sehr bekannt und erfolgreich. Fast jeden Tag gibt es Newsletter und Meldungen über Awards, Kampagnen oder Interviews. Allerdings ist die Agentur mittlerweile auch sehr groß. In manchen Teams wird nur über die direkten Aufgaben gesprochen. Dann dauert es, bis man einen Überblick bekommt.
In der Agentur wird viel gearbeitet. Gerade in den letzten 12 Monaten hat Personalwerk viele neue Kunden gewonnen und einige Teams sind hierfür noch nicht optimal aufgestellt. Das Remote Arbeiten wird seit Corona ganz gut organisiert.
Okay.
Wer gut ist, bekommt sein Geld.
In den Teams entstehen oft Freundschaften über die Arbeit hinaus. Das durch die Aentur auch gefördert. Seit Corona sieht man sich leider nicht mehr so oft wie früher.
Mittlerweile werden Kolleg*innen geehrt, die schon seit über 10 Jahren dabei sind. Schon beeindruckend, was manche in dieser Agentur erreichen.
Die Vorgesetzten erlebe ich als engagiert und nahbar, "Frühstücks-Direktoren" trifft man eher selten. Viele der Chefs sind schon lange bei der Agentur. Von deren Erfahrung kann man definitiv viel lernen, gerade bei Pitches.
Die Büroeinrichtung ist durch den Umzug top modern. Die IT könnte etwas neuer sein und der Support ist schwierig, da das über die Zentrale läuft und niemand vor Ort ist.
Die Agentur tut eine Menge, damit gerade im Homeoffice alle MItarbeiter*innen eingebunden werden. Es gibt regelmäßige Teammeetings.
Es gibt keine Geschlechterunterschiede.
Mein Aufgabenbereich wächst, ist abwechslungsreich und kreativ. Von bis Telko, über Fastfood war in letzter Zeit alles dabei.