27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuhören und wahrnehmen
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Jeder Leiharbeiter verdient besser
Das einzig gute
Es geht nur um Profit
Man wird nicht gehört
Bei Personello wird man wirklich herzlich aufgenommen. Alles ist sehr familiär und persönlich und man begegnet einander auf Augenhöhe.
Es macht wirklich Spaß, miteinander zu arbeiten und auch außerhalb der Arbeit werden viele kleine Veranstaltungen geplant, um gemeinsam zusammenkommen zu können.
Man fühlt sich wirklich wohl und willkommen.
Bei Personello herrscht wirklich ein tolles Arbeitsklima.
Es kann einem immer ein kleines Lächeln aufs Gesicht gezaubert werden.
Für mich war es wirklich super, dass ich meine Arbeitszeiten neben meinem Studium flexibel gestalten durfte und die Möglichkeit zum Homeoffice nutzen durfte.
Es gibt ebenfalls Mitarbeiterrabatte für die Produkte von Personello.
Es werden viel Events veranstaltet für Personal. Gute Verpflegung was Getränke und Obst angeht.
Sehr schlechte Bezahlung.
Bessere Bezahlung. Qualität verbessern, umweltfreundlich werden. Nicht soviel Müll verursachen
40 Stunden die Woche ist unnötig
Mindestlohn
Sehr Abwechslungsreich
Unter Durchschnittsniveau
Vieles hinter verschlossenen Türen!
Arbeitsklima, Zusammenhalt zwischen Kollegen, Teamgeist verstärken durch Teamabende und Events, Work-Life Balance außerhalb von Saisongeschäften
Schlechte Bezahlung bzw. Keine faire Bezahlung, schlechte Zuschlagszahlung bei Wochenendarbeit oder Nachtschicht, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, wenig Anerkennung durch genannte Punkte, Investition in externe Mitarbeiter, die keine gute Arbeit leisten anstelle von fairer Bezahlung der internen Arbeitnehmer
Generell eine gute Firma, dennoch ist das Thema Gehalt ständig Gesprächsthema Nummer 1. Einmal alles anheben und die Arbeitnehmer sind wieder positiv gestimmt. Außerdem wird es Zeit für Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sessionale Geschäfte und weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld wird bezahlt
Mehr als lässig.
"Wir bilden niemanden aus um ihn nur auszubilden"
Natürlich ist nichts in Stein gemeißelt, aber jeder Azubi soll auch dauerhaft Kollege werden.
Aktuell kann ich zwischen Home Office und Büro wechseln wie ich munter bin. Wirkliche Arbeitszeiten hat meine Abteilung nicht. Jeder wie und wann er will.
Immer pünktlich und auch ein "ich bin grad bisschen knapp" ist kein Thema für die Buchhaltung.
Neben fachlich sehr kompetenten Menschen kommt auch das menschliche nicht zu kurz.
Zum Großteil selbst gewählt, daher großartig und begeisternd
Wie schon bei den Aufgaben geschrieben ist mir eigentlich alles möglich, ich kann mit dem Marketing zusammen arbeiten oder Abläufe in der Produktion verbessern. Prioritäten obliegen auch mir (wobei natürlich immer alles abgestimmt wird)
Man wird auch als Azubi schon ernst genommen. Gute Ideen sind gute Ideen.
Es zählt jede Meinung gleich viel, jeder kann sagen, was er denkt.
Alle sind ein Team, es gibt flache Hierarchien, man wird immer fair behandelt.
Im Bistro gibt es immer frisches Obst und meistens auch Schokolade, außerdem auch mal ein nettes Gespräch. Die Pausen werden gerne zusammen verbracht, was aber natürlich freiwillig ist.
Wenn's mal stressig ist (Vorweihnachtszeit), halten alle zusammen.
Das er seine Mitarbeiter sehr gut behandelt. Diese wertschätzt und viel dafür tut das diese auch erhalten bleiben.
Nichts.
Es fällt mir nichts ein. Das Verhalten war immer gut gegenüber den Mitarbeitern. Er hat seinen Mitarbeitern vieles gegönnt ( bezahlte Massagen, Waffeln, jeden Tag Süßigkeiten) also Verwöhnprogramm pur. Es gab auch Abendessen wenn es mal etwas länger ging. War dann eine super schöne ruhige Atmosphäre, wo man den Abend zusammen mit seinen netten Teamkollegen ausklingen lassen konnte.
Super Atmosphäre. Sehr familiär gehalten.
Kann ich über den kurzen Aushilfsjob nicht beurteilen.
Ich selbst war nur übers Weihnachtsgeschäft angestellt, aber Mitarbeiter erzählten mir auch das sie vorher in verschiedenen Abteilungen waren und am Schluss wurden sie zum Produktionsleiter/in befördert. Man hat dort gute Changsen Karriere zu machen.
Für einen Aushilfsjob war der Gehalt Top.
Egal wie viel Stress wir hatten der Zusammenhalt war immer da. Auch wenn mal was kaputt ging waren gleich Mitarbeiter da die sagten "Hey das ist nicht schlimm, wir helfen dir"
Tadellos
Extrem guter Umgangston zwischen Arbeitskollegen und dem Vorgesetzten. Es sind alle per DU dort. War eine ganz neue und eine sehr schöne Erfahrung.
Da wir alle per DU waren, war auch jeder gleich. Es wurde kaum etwas entschieden ohne die Zustimmung der Mitarbeiter. Außerdem wurde auch jeden morgen ein kurzes Teammeeting gehalten, indem alles gemeinsam besprochen wurde und jeder noch einmal die Changse hatte etwas zu sagen was er gut und was er schlecht fand.
Immer Abwechslungsreich, man hat überall mal mit angepackt und hat super viel Spaß gemacht.
Die lockere Unternehmenskultur. (s. o.)
Ich gehe gerne auf die Arbeit.
Ich kam zu Personello wegen ihres guten Rufs und kann es Leuten, die gut und gern im Team arbeiten nur empfehlen.
Man lernt hier fast täglich etwas dazu. Nützliche Kurse die einen weiterbringen werden ohne große Fragen bezahlt. Das Team sowie die Firmenleitung teilt ihr Wissen gern. Auch Events werden besucht. Insbesondere im Bereich UX und SEO/SEA stehen etliche Tools zur Verfügung.
Bin erst 4 Monate hier.
Personello unterstützt lokale Tierheime und Vereine. Der Müll wird getrennt. Das zur Verfügung gestellte Obst ist regional und bio.
Hier ist Teamplay angesagt, man wird gut angelernt und alle arbeiten Hand in Hand.
Junges Team, aber auch ältere Kollegen würden sich mit Sicherheit bei uns wohlfühlen.
Verständnis, Eigenverantwortung, man muss nicht alles abnicken.
Manchmal etwas kalt im Büro, dafür gibt es jede Menge Obst, Kaffee und das notwendige Equipment für den Schreibtisch. Da kann man echt nicht klagen.
Tägliche Absprache, gute Kommuniaktionswege.
Der einzige mit Sonderstatus ist der Firmenhund Sancho, der gerne mal im Weg rumliegt. Das macht uns aber nichts aus, wir machen gerne einen großen Schritt für ihn.
Breites Aufgabengebiet, jeder darf sich einbringen.
Das Arbeitsklima könnte nicht besser sein. Ich kenne kaum Unternehmen, die so eine offene und moderne Firmenkultur haben. Im Saarland schon gar nicht.
Man wird sehr individuell gefördert, man hat viele Freiheiten und wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen wird sehr viel Wert gelegt.
Wir haben eine schöne Mischung aus Leistung und Menschlichkeit.
Ich arbeite hier gerne, weil ich mit tollen Menschen zusammenarbeiten kann.
An Weihnachten ist es ganz schön stressig. Das hat zur Folge, dass man die Vorweihnachtszeit nicht wirklich genießen kann.
So verdient kununu Geld.