Personio GmbH als Arbeitgeber

Personio GmbH

214 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Eindruck des Unternehmens nur nach außen hin - im Bewerbungsprozess kommt raus, wie überlegen sich personio fühlt

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei personio in München als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich schon mit einigen Personen in Kontakt war und immer mein Interesse an der Firma geäußert hatte habe ich nach wiederholten Bewerbungen eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Leider war der erste freie Termin im Kalender der Recruiterin in sechs Wochen (!) verfügbar - sie hat sich dann erbarmt mir einen früheren Termin zu geben.
Das Telefongespräch war dann leider enttäuschend (vor allem, da die Marke Personio und die Außendarstellung eine gewisse Erwartungshaltung schaffen). Das Ganze war sehr fordernd und immer mit einem leichten Unterton in der Stimme, der das Gefühl vermittelte nicht gut genug für das Unternehmen und die Position zu sein. Man hat sich sehr gehetzt gefühlt, da eine Frage die nächste jagte ohne wirklich Zeit zum Nachdenken zu geben und noch kurz ein Rollenspiel eingebaut wurde und auf Nachfrage mit Unverständnis reagiert wurde...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundlicher, transparenter und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in all als Educational Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir wichtig im Team? Welche Werte sind dir wichtig?
  • Gründe/Motivation für den Wechsel, Studium, Aufgabenbereiche im bisherigen Berufsleben
  • Was erwartest du von Personio? Bei schwammigen Antworten wird genauer nachgefragt, um herauszufinden ob du du dich wirklich mit Personio auseinander gesetzt hast. Erkläre xy auf Englisch. Was stellst du dir unter der Stelle vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht wie erwartet

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die CV's sollten den Entscheidern die die Qualifikationen bewerten zuerst vorgelegt werden.
Es macht in meinen Augen wenig Sinn im Erstgespräch mit einem Recruiter 15 Minuten die Position und das CV zu besprechen und dann noch ein wenig von Personio zu erfahren (dort wurde im übrigen auch nur wiederholt was schon auf der Webseite steht, also ziemlich redundant und wenig spannend) wenn der Entscheider für das nächste Gespräch vorab sagt, dass das CV nicht passe.
Das kostet die Bewerber nur unnötig Zeit und ist ziemlich inffektiv. Habe ich auch so noch bei keiner Firma erlebt.
Gut ist hingegen, dass alles flüssig ablief.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Anspruchsvoller, transparenter und zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Auf Stationen im Lebenslauf genauer eingehen, die für die Stelle interessant sind. Erklären warum?
  • Welche Fähigkeiten für die Stelle aus meiner Sicht relevant sind?
  • Vor welche Herausforderungen man gestellt werden kann?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offener und zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • "Was steht nicht in deinem Lebenslauf, was wir aber trotzdem wissen sollten"
  • Was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig
  • Fragen zu einzelnen Stationen
  • Gründe für Wechsel
  • Warum Personio
  • Excel Kenntnisse wurden abgefragt
  • fiktives Kundengespräch wurde durchgespielt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Hohe Erwartungen wurden leider enttäuscht

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Senior Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachvollziehbares Feedback geben, auf Rückfragen des Bewerbers vorbereitet sein, keine Standardfloskeln verwenden, authentisch bleiben, die Verantwortung nicht auf Andere abwälzen, was man nach Außen verkauft auch liefern, nicht interpretieren, sondern an Fakten orientieren, das Gespräch nicht mit einer Entschuldigung beginnen, Stelle nur ausschreiben, wenn sie auch besetzt wird, plausibel argumentieren und sich nicht selbst widersprechen, besser über Kandidaten informieren

Bewerbungsfragen

Nenne mir zwei witzige Fakten über dich, die nicht in deinem Lebenslauf stehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Honest, clear & straightforward process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in all als Department: Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Great support already

Bewerbungsfragen

  • General questions about my person
  • Reason for job change, educational path, career path
  • Questions about my personal values, how I would react in certain situations and examples how my values showed in my current / past job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nichtmal eine Antwort vom HR-Team auf meine Bewerbung erhalten. Möglicherweise ist das auch der Corona-Krise und einem Einstellungsstopp verbunden, da man keine Antwort erhält sind das allerdings nur Spekulationen. Ich hätte mich über ehrliche Worte, wenn auch eine Absage, gefreut.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Super Bewerbungsprozess wenn auch nicht leicht. Kein Verbesserungsvorschlag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in all beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich deine Freunde beschreiben
  • Was macht dich als Person aus
  • Wie kannst du Personio bereichern
  • Was bringt dich aus der Fassung
  • Gründe für Wechsel zu Personio / zu einem Start-Up
  • Werdegang
  • Wieso kündigt man die aktuelle Stelle
  • Es gab noch einen Excel-Case zum Bearbeiten für den es aber mehr als genug Zeit zum bearbeiten gegeben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Aüßerst angenehmes erstes Gespräch mit HR Profi

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Senior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich kein Verbesserungsvorschlag geben, da alles schon auf einem Top Niveau ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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