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Personio GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,63
Schnelle Antwort
4,70
Erwartbarkeit des Prozesses
4,42

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,46
Vollständigkeit der Infos
4,35
Angenehme Atmosphäre
4,59
Wertschätzende Behandlung
4,66
Zufriedenstellende Antworten
4,49
Erklärung der weiteren Schritte
4,56
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Bewertungen

  • 11.Jan. 2019
  • Bewerber

Sales

4,30

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel wurden hinterfragt
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Account Executive
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
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Bewerbungsfragen

  • Es wird sehr viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt, da die Stimmung und der Teamspirit passen muss. Als Praktikant wird nicht erwartet, dass man bereits Expertenwissen mitbringt, jegliches Know-how ist aber von Vorteil.
  • Studienwahl, bisherige Arbeitserfahrung & Verantwortlichkeiten
  • Stärken/Schwächen, Hobbies/wie verbringst du deine Freizeit
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Employer Branding & Recruiting Intern
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 08.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fallbeispiel- Fragen zum Bereich Sales
  • Schilderung der bisherigen Stationen im Lebenslauf und wieso man sich für die jeweilige Station entschieden hat, Gründe für die Wahl des Bereichs Sales
  • Stärken und Schwächen, Umgang mit Niederlagen, Hobbies und Interessen
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Sales Development Representative
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 03.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Common questions about common understanding of working environment.

Kommentar

Just make next interviews without paper draft. Do not interrupt the interlocutor. If you are hearing not what in your expectable answers, please listen him. The interview has to be like as a road with two ways road.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    DevOPS Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Applicant, Thanks for taking your time to provide us feedback on your interview. We want to offer an appreciative environment and feel sorry that you had a bad experience. We still thrive to improve our processes and would like to integrate your feedback, therefore we would ask you to send us detailed feedback (e.g. via mail: cassandra.hoermann@personio.de) because by now we are not able to derive concrete suggestions for improvement. We hope to hear back from you soon! Best, Cassandra

Cassandra Hoermann
Employer Branding Manager

Bewerbungsfragen

  • Eine Situation aus deinem Leben, die nicht so gelaufen ist, wie du dir das erhofft hast. Was war das und wie bist du damit umgegangen? Fazit zum Bewerbungsprozess bei Personio: Ich bin wirklich begeistert, wie schnell der ganze Prozess bei Personio erfolgt. Vom Absenden meiner Bewerbung bis zum Drittgespräch sind keine zwei Wochen vergangen. Bei jedem Interview habe ich entweder noch während dem Gespräch oder am direkt darauf folgenden Tag Feedback bekommen. Vielen Dank Personio für diese unglaubliche Spontanität und unverzüglichen Feedbacks und Rückmeldungen. Leider habe ich bemerkt, dass die Stelle nicht 100 Prozent zu dem passt, was ich mir vorgestellt hatte, weswegen ich mich nach dem dritten Gespräch gegen die Stelle aber keineswegs gegen Personio entschieden habe. Dies habe ich auch zur Sprache gebracht und so wurde sofort geschaut, ob es eine Stelle gibt die besser zu dem passt, was ich mir vorstelle. So viel Einsatz und Wertschätzung seitens des Recruiters habe ich bisher noch nirgends erfahren. Vielen Dank dafür Personio.
  • Nachdem mein Interviewpartner sich und Personio vorgestellt hatte, wurde ich darum gebeten einfach mal gerade raus von mir und meinem Werdegang zu erzählen. Ich empfand das als unglaublich angenehm. Man kam sich so nicht vor wie in einem Interview, sondern wie in einem angenehmen Gespräch auf Augenhöhe. Das Gespräch hatte somit eine entspannte und dennoch sehr respektvolle Atmosphäre. Ich habe mich keine Sekunde unwohl gefühlt.
  • Mir wurden keine klassischen Fragen wie Stärken, Schwächen gestellt. Dies empfand ich aber als sehr angenehm. Da derartige Fragen meiner Meinung nach dem Personaler sowieso nur die Standardantworten liefern und keinen großen Mehrwert bringen. Personio legt meiner Meinung nach großen Wert darauf, den Bewerber richtig kennen zulernen und dabei herauszufinden, ob er ins Team und zu Personio passt. Für mich genau so wie es sein sollte.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Sales Development Representative
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 28.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

It was the most ridiculous interview I've ever had. My interviewer had no idea I was coming for interview - somehow it was not on his calendar. At the same time he had a meeting, so two other people had to jump in to interview me. Of course, they were not prepared.
However, their expectation on me was huge and I had the impression that I should know how everything works there before even getting the job.
At the end they said I would be a junior because I don't know the software (like what???), even though I have 6 years professional work experience. The salary was a joke and the benefits were not "wow". I didn't feel valued at all. So no thank you.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    all
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Applicant, Thanks for taking your time to provide us feedback on your experience having an interview in our office. First of all: We totally understand that you are disappointed, and would like to improve our internal processes. Therefore it is important to us to understand the situation completely. Please send us further information (e.g. via mail: cassandra.hoermann@personio.de), so we can talk to our hiring managers and improve. Your experience does not match our standards to a valued candidate experience at all. We hope that we can revise your impression that you have on Personio. Best, Cassandra

Cassandra Hoermann
Employer Branding Manager

  • 23.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Technical knowledge, education, previous job
  • General info, hobbies , personality etc.
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Backend Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet die Software Personio aus? Wer sind direkte Konkurrenten? Einige Fragen auf Englisch
  • Werdegang erklären, wo ist Bezug zur Stelle bei Personio Erfahrung im Kundenservice und mit HR
  • Fragen zur Motivation, Interesse am Produkt, technisches Verständnis, schwierigen Kundensituationen in der Vergangenheit
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    all
  • Beworben für Position
    Customer Service Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Wo würdest du ein Teamevent veranstalten und warum?
  • Gründe für Jobwechsel
  • Erzähle uns von deinem Lebenslauf und gehe mit uns die relevanten Stationen für diese Position durch
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Implementation Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wieso Personio und wieso genau diese Position?
  • Hast du in deiner alten Position mal versucht Prozesse zu verändern/ verbessern? Gib mal ein konkretes Beispiel wie du dabei vorgegangen bist
  • Warum hast du eine Auszeit genommen und warum genau zu diesem Zeitpunkt?
  • Erzähl uns mal anhand deines Lebenslaufes warum du verschiedene Entscheidungen so getroffen hast
  • wegen fehlender Erfahrung im Sales: Glaubst du der Kontakt mit Kunden liegt dir und macht dir Spaß

Kommentar

keine Anmerkung

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Growth Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage