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Personio
Bewertungen

245 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

245 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

204 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pseudo American startup

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Only American employees are being hired (see the latest wave of layoffs for developers). In addition, the C-level consists almost exclusively of Americans - that has nothing to do with a German start-up!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fake it till you make it - falsche Versprechen für Mitarbeiter und Kunden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist ganz cool.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf das Image nach außen achten und erst mal intern die Beziehungen zu den Mitarbeitern pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell solide, liegt aber eher an den Kollegen. Die insgesamte Stimmung kippt extrem!

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Welche?

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsaufstiegschancen gleichen fast 0. Es wird immer mit finanzieller Knappheit argumentiert, während man gleichzeitig versucht hat den größten Immobiliendeal in München zu realisieren. Doppelmoralisch und unehrliches Verhalten.
Keine Inflationsprämie.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen würden viele schon gekündigt haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze die ihre Position in der Lotterie gewonnen haben

Kommunikation

Unverhältnismäßig hohe Flut an nutzlosen Informationen durch die man sich erst mal arbeiten muss


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

The company expects a lot, but at the same time offers nothing

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and fire mentality is becoming more and more apparent, probably due to the extreme americanization of the company

Verbesserungsvorschläge

Listen to your employees while you can.

Arbeitsatmosphäre

This is the most toxic employer I've ever worked for

Image

The external perception is fantastic, Personio is doing a good job at it and the marketing seems to be working. However, the façade is crumbling more and more and it is actually becoming apparent how the company operates

Work-Life-Balance

Theoretically speaking yes, but in reality you really dont have a nice balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

It's all an image and greenwashing really

Kollegenzusammenhalt

depends, if you are lucky you can have a cool team

Umgang mit älteren Kollegen

Eldery people? I don't think there are any eldery people

Vorgesetztenverhalten

Varies a lot

Kommunikation

Just scatter everything into the world. An unbelievable amount of junk news that no employee can see through

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, nothing less, nothing more.However, the salary jumps within the position are a huge joke.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr als nur Empfehlenswert!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keep going!

Arbeitsatmosphäre

Es mag herausfordernde Zeiten geben, aber dennoch ist das Team und die Stimmung mehr als nur Phänomenal!

Work-Life-Balance

Bringst du dich ein, bist involviert und nimmst deinen Job und die Verantwortung ernst - bist du extrem frei in der Gestaltung deines Arbeitstages.

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt ist halt niedriger wie üblich. Typisch scale up halt ;)

Kommunikation

Transparente Leadership Entscheidungen. Flache Hierarchien welche auch Kritik aufnehmen können und versuchen das bestmögliche herauszuholen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter Wertschätzung stand mal ganz oben, davon wird sich mittlerweile klar distanziert. Werte wie Transparenz auch

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Office (Vibe/Design & gute Erreichbarkeit), Wellpass, Unu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern abhängig von Geschlecht, Nationalität und Performance. Abhängigkeiten zwischen AE & SDR (die AEs haben die SDR komplett in der Hand und können diese erpressen). Von einem Teamlead wurde ich damals auch schriftlich beleidigt und es wurde sich bis heute nicht dafür entschuldigt, obwohl mein Teamlead sogar auf meiner Seite war.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern auch in schwierigen Situation (und nicht einfach unrechtmäßig kündigen oder rausmobben), den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Personalnummer, besser ausgebildete Teamlead und qualifiziertere HR Business Partner

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, wenn gute Laune herrscht

Image

Image ist seit einigen Monaten im Keller. Keiner möchte mehr dort arbeiten und Mitarbeiter weigern sich neue Bewerber zu werben.

Work-Life-Balance

Sehr gut, man kann sich seine Zeit & Arbeit einteilen wie man mag (solange man seine Ziele erfüllt)

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb der Position aufsteigen. In andere Rollen/Abteilungen darf man nicht wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein natürlich, aber grundsätzlich nicht schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ganz ok. Sozialbewusstsein gleich null!

Kollegenzusammenhalt

Wenn man seine Crew hat super! Aber wenn man nicht dazugehört hat man verloren! Ellenbogen Verhalten wird hier groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in meiner Abteilung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Soooooo unterschiedlich! Es gibt welche die mobben dich aktiv raus, dann gibts welche die halten alle Hände über die und schützen dich! Leider haben viele Teamlead einfach keine Erfahrung und verhalten sich entsprechend schlecht. Personio gibt viel zu wenig bzw. unsinniges Coaching und bildet die Teamleads nicht genug aus. Besonders in kritischen Situationen wie Abmahnung, Kündigung etc. sind sie alle ganz besonders schlecht. Drohungen werden offen kommuniziert!

Arbeitsbedingungen

Ein Bildschirm fürs Home Office wäre super

Kommunikation

Katastrophe! Wichtige Infos kommen grundsätzlich zu spät und werden nicht im Detail besprochen! Wenn Mitarbeiter kritische aber elementare Fragen stellen, werden diese umschifft oder gar nicht erst beantwortet. Es gibt keinen Raum für gezielte Fragen

Gleichberechtigung

Nein. Einfach nein. Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen nicht gegeben!

Interessante Aufgaben

Jeder case ist anders. Jeden Tag gibt’s neue challenges.

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Keine Empfehlung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Irreale Reputation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplexer Interviews für einfache Stelle. Durchschnittliches Gehalt. Immer dieselben Kunden und Jobanzeigen. Falsche Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Statt an die irreale Reputation sich an die realen Angestellten und Kunden reorientieren. Dann erwirbt man vielleicht auch eine real wahnsinnige Reputation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Stark nachgelassen!

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als ich 2022 bei Personio angefangen habe, war ich täglich überwältigt von der unfassbaren (positiven) Arbeitsatmosphäre (trotz enorm hohem Druck in der Probezeit, der auch absolut over the top für Studienabgänger*innen ist, kam ich täglich unfassbar gern zur Arbeit)! Leider hat sich vorallem im Laufe des letzten Jahres dies fast schon monatlich verändert, da plötzlich Konkurrenzkampf gefördert wurde, die Abteilungen gegeneinander gebasht wurden, kaum noch Teamevents stattgefunden haben und die Stimmung durch die enormen Veränderungen in den Beförderungskriterien und Budgetstreichungen sehr ins negative geändert. Gegen Ende 2023 konnte man zwar wieder einen Aufwärtstrend erkennen, aber es war wirklich teilweise nur schlechte Stimmung.
Positiv hervorzuheben ist aber dennoch das tolle Office, das Frühstück und die Getränke.

Image

Image wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Gute Ausgleichsmöglichkeiten mit Sportangeboten und Psychische Unterstützungen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen nur gegen Lebensaufopferung und/oder Glück durch gutes Verhältnis mit den Kolleg*innen. Vorallem im Vertrieb auch sehr abhängig, ob dem/der Vorgesetzten deine Nase passt oder nicht - sonst kannst du noch so abliefern - du wirst nicht weiterkommen ;)

Kollegenzusammenhalt

Wieder: Sehr teamabhängig und leider aufgrund der Anpassungen bei den Promotions nicht pauschal zu sagen. Meine Erfahrung war zu Beginn sehr positiv, generell aber irgendwann nur noch Ellenbogenkampf und wie in der Schule gab es Grüppchenbildungen, die sich untereinander geholfen haben.

Vorgesetztenverhalten

Teils/Teils. Die allermeisten sind wirklich fair und schwarze Schafe gibt es immer. Allerdings sollte bei denen auch gehandelt werden, was trotz mehrfachen Beschwerden nicht geschehen ist. Schade und sehr schlecht fürs Klima!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros

Kommunikation

Hier hätte ich eigentlich gerne mehr Sterne gegeben. Allerdings wurde ich leider sehr hintergangen durch meine Teamleitung, die immer sehr positiv ins Gesicht gesprochen hat und hinter dem Rücken sowohl gelästert als auch das versprochene positive Arbeitszeugnis nicht geliefert hat. Dies ist aber meine persönliche Erfahrung und leider sehr Teamleadabhängig. All in all ist Personio bemüht, transparent und offen zu kommunizieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War mal richtig toll, aber die Wertschätzung der Mitarbeitenden ist auf der Strecke geblieben.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits, Office, vor allem - Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Loyalität den Mitarbeitenden gegenüber, keine (finanzielle oder Karriere-relevante) Wertschätzung für gute Leistung, lieber neu extern hiren als Leute aufzubauen und zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Es macht sich nicht gut, nach dem Motto „jeder ist austauschbar“ zu agieren. Die Stimmung ist im Keller. Einfach mal an die eigenen Values halten.

Image

Intern gerade am bröckeln, nach außen wahrscheinlich noch ok. Mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Eine relativ unüberschaubare „Beförderungsregelung“ macht es in vielen Bereichen nicht möglich, durch top Performance und Erreichung seiner Ziele weiterzukommen. Man wird gefühlt kleingehalten. Das war früher mal anders. In meinem Fall hat das nicht zu noch mehr Leistung motiviert sonder eher zur Resignation geführt. Bei vielen anderen auch.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen, die man haben kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von der Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Top Office, gute Ausstattung. Kostenlose Getränke, Müsli, Obst.

Kommunikation

Über Slack wird viel und recht transparent kommuniziert. Leider eine regelrechte Flut und teilweise unübersichtlich.

Change Management teilweise miserabel.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klare Empfehlung: alles, was ich von einem modernen Tech-Arbeitgeber erwarte (und mehr)

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio Group SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur und Werte, zusätzliche Ausstattung im Office (Getränke, Snacks, Essen), Mitarbeiter Benefits, Gehalt, Perspektive, Kolleg:innen

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre herausragend. Man fühlt sich von Tag eins an willkommen und aufgehoben. Die Feedbackkultur wird stark gelebt, man wird bestärkt, Herausforderungen anzugehen.

Image

Sehr positives Image, was meiner Meinung nach auch mit der Realität übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Bisher habe ich dies als äußerst positiv wahrgenommen. Ich habe viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Mit meinem Development Budget habe ich die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Es werden außerdem viele interne Trainings angeboten, an denen man teilnehmen kann. Mit meinem Supervisor bespreche ich regelmäßig meine Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke, dass die Gehälter (noch) hoch sind, um aber am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben, Personio mithalten sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Mit der Personio Foundation haben wir außerdem die Möglichkeit, NGOs zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offener freundlicher Umgang miteinander und keine Ellenbogen-Kultur, sondern Verständnis füreinander und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleg:innen mit langer Betriebszugehörigkeit werden sehr geschätzt.
Das Durchschnittsalter der Kolleg:innen ist um die 30 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Ein Mix aus Großraumbüro und kleineren Gruppen- oder Einzelräumen mit Open Desk Policy. Die Ausstattung ist modern.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation vom Executive Level. Wöchentliche Updates für alle Kolleg:innen zu Ergebnissen, (Miss-)Erfolgen.
Ich würde mir noch mehr Transparenz vom Senior Management wünschen.

Gleichberechtigung

Hier bleiben keine meiner Wünsche offen. Es gibt ein DEI Team, welches regelmäßig Veranstaltungen organisiert, um z.B. Frauen in Führungspositionen zu stärken.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Möglichkeit, neben der Leitung meines Teams, auch an teamübergreifenden Initiativen oder Projekten zu arbeiten.


Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 673 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personio durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 74% der Bewertenden würden Personio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 673 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 673 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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