245 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
204 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pseudo American startup
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Personio Group SE in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Only American employees are being hired (see the latest wave of layoffs for developers). In addition, the C-level consists almost exclusively of Americans - that has nothing to do with a German start-up!
Fake it till you make it - falsche Versprechen für Mitarbeiter und Kunden
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personio Group SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ganz cool.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das Image nach außen achten und erst mal intern die Beziehungen zu den Mitarbeitern pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell solide, liegt aber eher an den Kollegen. Die insgesamte Stimmung kippt extrem!
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Welche?
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsaufstiegschancen gleichen fast 0. Es wird immer mit finanzieller Knappheit argumentiert, während man gleichzeitig versucht hat den größten Immobiliendeal in München zu realisieren. Doppelmoralisch und unehrliches Verhalten. Keine Inflationsprämie.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen würden viele schon gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze die ihre Position in der Lotterie gewonnen haben
Kommunikation
Unverhältnismäßig hohe Flut an nutzlosen Informationen durch die man sich erst mal arbeiten muss
The company expects a lot, but at the same time offers nothing
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Personio Group SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire mentality is becoming more and more apparent, probably due to the extreme americanization of the company
Verbesserungsvorschläge
Listen to your employees while you can.
Arbeitsatmosphäre
This is the most toxic employer I've ever worked for
Image
The external perception is fantastic, Personio is doing a good job at it and the marketing seems to be working. However, the façade is crumbling more and more and it is actually becoming apparent how the company operates
Work-Life-Balance
Theoretically speaking yes, but in reality you really dont have a nice balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
It's all an image and greenwashing really
Kollegenzusammenhalt
depends, if you are lucky you can have a cool team
Umgang mit älteren Kollegen
Eldery people? I don't think there are any eldery people
Vorgesetztenverhalten
Varies a lot
Kommunikation
Just scatter everything into the world. An unbelievable amount of junk news that no employee can see through
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, nothing less, nothing more.However, the salary jumps within the position are a huge joke.
Mitarbeiter Wertschätzung stand mal ganz oben, davon wird sich mittlerweile klar distanziert. Werte wie Transparenz auch
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Office (Vibe/Design & gute Erreichbarkeit), Wellpass, Unu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern abhängig von Geschlecht, Nationalität und Performance. Abhängigkeiten zwischen AE & SDR (die AEs haben die SDR komplett in der Hand und können diese erpressen). Von einem Teamlead wurde ich damals auch schriftlich beleidigt und es wurde sich bis heute nicht dafür entschuldigt, obwohl mein Teamlead sogar auf meiner Seite war.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern auch in schwierigen Situation (und nicht einfach unrechtmäßig kündigen oder rausmobben), den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Personalnummer, besser ausgebildete Teamlead und qualifiziertere HR Business Partner
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, wenn gute Laune herrscht
Image
Image ist seit einigen Monaten im Keller. Keiner möchte mehr dort arbeiten und Mitarbeiter weigern sich neue Bewerber zu werben.
Work-Life-Balance
Sehr gut, man kann sich seine Zeit & Arbeit einteilen wie man mag (solange man seine Ziele erfüllt)
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Position aufsteigen. In andere Rollen/Abteilungen darf man nicht wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein natürlich, aber grundsätzlich nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ganz ok. Sozialbewusstsein gleich null!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Crew hat super! Aber wenn man nicht dazugehört hat man verloren! Ellenbogen Verhalten wird hier groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es in meiner Abteilung nicht.
Vorgesetztenverhalten
Soooooo unterschiedlich! Es gibt welche die mobben dich aktiv raus, dann gibts welche die halten alle Hände über die und schützen dich! Leider haben viele Teamlead einfach keine Erfahrung und verhalten sich entsprechend schlecht. Personio gibt viel zu wenig bzw. unsinniges Coaching und bildet die Teamleads nicht genug aus. Besonders in kritischen Situationen wie Abmahnung, Kündigung etc. sind sie alle ganz besonders schlecht. Drohungen werden offen kommuniziert!
Arbeitsbedingungen
Ein Bildschirm fürs Home Office wäre super
Kommunikation
Katastrophe! Wichtige Infos kommen grundsätzlich zu spät und werden nicht im Detail besprochen! Wenn Mitarbeiter kritische aber elementare Fragen stellen, werden diese umschifft oder gar nicht erst beantwortet. Es gibt keinen Raum für gezielte Fragen
Gleichberechtigung
Nein. Einfach nein. Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen nicht gegeben!
Interessante Aufgaben
Jeder case ist anders. Jeden Tag gibt’s neue challenges.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personio Group SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irreale Reputation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexer Interviews für einfache Stelle. Durchschnittliches Gehalt. Immer dieselben Kunden und Jobanzeigen. Falsche Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Statt an die irreale Reputation sich an die realen Angestellten und Kunden reorientieren. Dann erwirbt man vielleicht auch eine real wahnsinnige Reputation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio Group SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als ich 2022 bei Personio angefangen habe, war ich täglich überwältigt von der unfassbaren (positiven) Arbeitsatmosphäre (trotz enorm hohem Druck in der Probezeit, der auch absolut over the top für Studienabgänger*innen ist, kam ich täglich unfassbar gern zur Arbeit)! Leider hat sich vorallem im Laufe des letzten Jahres dies fast schon monatlich verändert, da plötzlich Konkurrenzkampf gefördert wurde, die Abteilungen gegeneinander gebasht wurden, kaum noch Teamevents stattgefunden haben und die Stimmung durch die enormen Veränderungen in den Beförderungskriterien und Budgetstreichungen sehr ins negative geändert. Gegen Ende 2023 konnte man zwar wieder einen Aufwärtstrend erkennen, aber es war wirklich teilweise nur schlechte Stimmung. Positiv hervorzuheben ist aber dennoch das tolle Office, das Frühstück und die Getränke.
Image
Image wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Gute Ausgleichsmöglichkeiten mit Sportangeboten und Psychische Unterstützungen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen nur gegen Lebensaufopferung und/oder Glück durch gutes Verhältnis mit den Kolleg*innen. Vorallem im Vertrieb auch sehr abhängig, ob dem/der Vorgesetzten deine Nase passt oder nicht - sonst kannst du noch so abliefern - du wirst nicht weiterkommen ;)
Kollegenzusammenhalt
Wieder: Sehr teamabhängig und leider aufgrund der Anpassungen bei den Promotions nicht pauschal zu sagen. Meine Erfahrung war zu Beginn sehr positiv, generell aber irgendwann nur noch Ellenbogenkampf und wie in der Schule gab es Grüppchenbildungen, die sich untereinander geholfen haben.
Vorgesetztenverhalten
Teils/Teils. Die allermeisten sind wirklich fair und schwarze Schafe gibt es immer. Allerdings sollte bei denen auch gehandelt werden, was trotz mehrfachen Beschwerden nicht geschehen ist. Schade und sehr schlecht fürs Klima!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Hier hätte ich eigentlich gerne mehr Sterne gegeben. Allerdings wurde ich leider sehr hintergangen durch meine Teamleitung, die immer sehr positiv ins Gesicht gesprochen hat und hinter dem Rücken sowohl gelästert als auch das versprochene positive Arbeitszeugnis nicht geliefert hat. Dies ist aber meine persönliche Erfahrung und leider sehr Teamleadabhängig. All in all ist Personio bemüht, transparent und offen zu kommunizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal richtig toll, aber die Wertschätzung der Mitarbeitenden ist auf der Strecke geblieben.
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits, Office, vor allem - Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Loyalität den Mitarbeitenden gegenüber, keine (finanzielle oder Karriere-relevante) Wertschätzung für gute Leistung, lieber neu extern hiren als Leute aufzubauen und zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Es macht sich nicht gut, nach dem Motto „jeder ist austauschbar“ zu agieren. Die Stimmung ist im Keller. Einfach mal an die eigenen Values halten.
Image
Intern gerade am bröckeln, nach außen wahrscheinlich noch ok. Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Eine relativ unüberschaubare „Beförderungsregelung“ macht es in vielen Bereichen nicht möglich, durch top Performance und Erreichung seiner Ziele weiterzukommen. Man wird gefühlt kleingehalten. Das war früher mal anders. In meinem Fall hat das nicht zu noch mehr Leistung motiviert sonder eher zur Resignation geführt. Bei vielen anderen auch.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, die man haben kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Top Office, gute Ausstattung. Kostenlose Getränke, Müsli, Obst.
Kommunikation
Über Slack wird viel und recht transparent kommuniziert. Leider eine regelrechte Flut und teilweise unübersichtlich.
Change Management teilweise miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Empfehlung: alles, was ich von einem modernen Tech-Arbeitgeber erwarte (und mehr)
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio Group SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur und Werte, zusätzliche Ausstattung im Office (Getränke, Snacks, Essen), Mitarbeiter Benefits, Gehalt, Perspektive, Kolleg:innen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre herausragend. Man fühlt sich von Tag eins an willkommen und aufgehoben. Die Feedbackkultur wird stark gelebt, man wird bestärkt, Herausforderungen anzugehen.
Image
Sehr positives Image, was meiner Meinung nach auch mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Bisher habe ich dies als äußerst positiv wahrgenommen. Ich habe viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Mit meinem Development Budget habe ich die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Es werden außerdem viele interne Trainings angeboten, an denen man teilnehmen kann. Mit meinem Supervisor bespreche ich regelmäßig meine Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass die Gehälter (noch) hoch sind, um aber am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben, Personio mithalten sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Mit der Personio Foundation haben wir außerdem die Möglichkeit, NGOs zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener freundlicher Umgang miteinander und keine Ellenbogen-Kultur, sondern Verständnis füreinander und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen mit langer Betriebszugehörigkeit werden sehr geschätzt. Das Durchschnittsalter der Kolleg:innen ist um die 30 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Ein Mix aus Großraumbüro und kleineren Gruppen- oder Einzelräumen mit Open Desk Policy. Die Ausstattung ist modern.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation vom Executive Level. Wöchentliche Updates für alle Kolleg:innen zu Ergebnissen, (Miss-)Erfolgen. Ich würde mir noch mehr Transparenz vom Senior Management wünschen.
Gleichberechtigung
Hier bleiben keine meiner Wünsche offen. Es gibt ein DEI Team, welches regelmäßig Veranstaltungen organisiert, um z.B. Frauen in Führungspositionen zu stärken.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, neben der Leitung meines Teams, auch an teamübergreifenden Initiativen oder Projekten zu arbeiten.
Basierend auf 673 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personio durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 74% der Bewertenden würden Personio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 673 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 673 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.