Personio GmbH als Arbeitgeber

Personio GmbH

124 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Personio GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr strukturierter, interessanter Onboarding Prozess, bei dem man sich sofort willkommen fühlt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind sehr hilfsbereit und professionell. Es steht einem zu jeder Zeit jemand mit Rat und Tat zur Seite und vor allem am Anfang fühlt man sich gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts zu beanstanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Not authentic

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Many juniors. Feels like to be still on the university.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Low wages, minimum holidays, surpassing stress/work, inexperienced leading, not authentic (if I see how the company presents itself on youtube it feels like a different company)

Verbesserungsvorschläge

Be authentic.

Arbeitsatmosphäre

A lot of work

Image

It feels like it is mostly about trying to become visible on all channels. But unsatisfaction within the company rises as well as customer ones. See google reviewss

Work-Life-Balance

A lot of work

Karriere/Weiterbildung

Likely good.

Gehalt/Sozialleistungen

New employer pays literally 30% more - I feel exploited. Minimum holidays.

Kollegenzusammenhalt

Cool people

Umgang mit älteren Kollegen

Mostly juniors.

Vorgesetztenverhalten

Decision chain is short since we are mostly juniors with only a little bit to no experience. It felt we all did something but like noone really knows what she/he is doing right/wrong

Arbeitsbedingungen

Felt loud, stressful and not authentic

Kommunikation

exists


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HR wird gelebt, der Mitarbeiter wird als Kapital des Unternehmens verstanden!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Professionalität und hoher Qualitätsanspruch in allen Bereichen, tolle Atmosphäre und hohe Kollegialität, sehr gutes Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, ich bin rundum zufrieden :-)

Verbesserungsvorschläge

keine :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ingesamt auf jedenfall gut!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sonst alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altersverteilung. Ich fand es für mich wichtig Mentoren zu haben die viel Berufserfahrung besitzen, damit ich mehr erfolgreiches Praxiswissen sammeln kann.
Das fand ich bei Personio nicht und habe mich daher nach einer Weile für ein anderes Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nun, da HR das Produkt der Firma ist, ist einem das Thema AGG natürlich geläufig. Und ich glaub nicht, dass es purer Zufall ist, dass man nur die Generation Y einstellt. Find ich nicht authentisch und ehrlich gesagt problematisch.
Man könnte auch mehr auf Ergonomie achten.

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Nun es ist ein Startup. Keiner spricht es aus, aber am Ende ist es nur ein Job mit dem man andere reich machen soll. Es gibt Leute die ballern wirklich viel Lebensenergie rein. Aber es zwingt einem niemand dazu. Auf der anderen Seite: Zieht man nicht mit, gilt man als wenig motiviert. Klassiker. Aber das gibt es leider auch in anderen startups wie ich von Freunden weiß.

Karriere/Weiterbildung

Nun da ich nicht mehr da bin und auch nicht viele Jahre dort war, kann ich dazu nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte das Gefühl man setzt gefühlt drauf Junios einzustellen, da die in gewisser Weise leichter zu vereinnahmen sind. Viel für normales Geld arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle sehr nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Man spricht es nicht aus, aber hier wird eigentlich schon das gemacht was das AGG verbietet. Es sind fast ausschließlich junge Leute im Unternehmen beschäftigt.

Kommunikation

Auch gut fühlte sich aber ein wenig top down an

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Unternehmen eben auch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Exrem professioneller Umgang während der Krise

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolute Transparenz von Anfang an, im Fokus steht die Sicherheit der Jobs aller Mitarbeiter. Personio unterstützt die Mitarbeiter zusätzlich mit vielen kleinen Dingen wie Tipps zum Umgang mit der Situation oder der Möglichkeit, Eqipment für das Homeoffice zu bestellen - besser könnte man es fast nicht machen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gerade zu Corona Zeiten zeigt sich: Was für ein fantastisches Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Homeoffice für alle und viel Support für die Leute im Homeoffice.
Für Eltern: 25% weniger Arbeit bei gleichem Gehalt, 50% finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

-

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Ich glaube nicht, dass es viele Arbeitgeber gibt, die so fantastisch handeln.
Volle Transparenz, vorausschauend gedacht, Mitarbeiter bekommen Unterstützung wo es nur geht. Hut ab an unser HR und unser Management, wie sie durch diese Zeit steuern.

Kommunikation

Transparenz wo es nur geht. Auch während der aktuellen Situation wird besonders Wert darauf gelegt, alle über jegliche Themen am Laufen zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Seit langem wieder richtig Spaß an und in der Arbeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf in der Arbeit Spaß haben und lachen, ich fühle mich wohl und sicher und muss mich nicht verstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Auswahl in Sachen Benefits wäre schön

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas diverseres Team in Bezug auf Alter wäre bestimmt gut um auch von der Erfahrung älterer Kollegen profitieren zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Auftritt nach außen ist sehr gut. , ebenso ist das Marketing nach außen perfekt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei personio in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit, ohne Mitbestimmung

Arbeitsatmosphäre

Im Inneren gibt es viel Arbeit und Chaos. Und viel Arbeit wird doch doppelt gemacht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Cassandra Hoermann, Teamlead Employer Branding & Culture
Cassandra HoermannTeamlead Employer Branding & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es erschreckt uns sehr, dass du diesen Eindruck von deiner Arbeit bei Personio hast. Wir würden die Hintergründe gerne genauer verstehen, um deine aktuelle Arbeitssituation zu verbessern. Daher würde ich dich gerne dazu ermutigen, offen mit deinem Teamlead oder deinem HR Manager zu sprechen oder, wenn du magst, dich direkt an mich zu wenden.

Vielen Dank und liebe Grüße
Cassandra

Ja, es ist wirklich so toll wie alle sagen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und vor allem die Professionalität, mit der alles durchdacht und gelenkt wird.
Auch die Gym Membership ist wirklich toll.

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Kantine wäre super für die die Mitarbeiter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Office im Herzen Münchens mit einer riesigen Dachterrasse. Barista Kaffeemaschine, Müsli Bar, immer mal wieder Food Specials, Office Dinner, Quartale Company Events, Team Events. Der Wachstum ist schnell, aber durch die vielen Events und die tolle Atmosphäre konsolidiert sich das Team sehr schnell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sogar eine Social responsibility Taskforce gefördert und ist in den unternehmenswerten fest verankert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt leider noch nicht so viele

Interessante Aufgaben

Gerade in der IT häufen sich die innovativen Projekte durch den schnellen Wachstum. Langweilig wird’s nie und man lernt sehr viel in kurzer Zeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es ist jeden Tag eine Freude in die Arbeit zu gehen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges, dynamisches Team
- Sehr schöne und liebevoll organisierte Firmenevents
- Gute Mitarbeiterbenefits
- Klare Kommunikation und regelmäßige Updates seitens des Management

Verbesserungsvorschläge

Den Frauenanteil in Managementpositionen noch weiter erhöhen um auch hier auf einen 50/50 Stand zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Zentral gelegenes, sehr schön eingerichtetes Büro. Die Möglichkeit jederzeit nicht nur vom Schreibtisch, sondern auch an Stehtischen, Sofabereichen und anderen "Arbeitsinseln" zu arbeiten ist sehr förderlich für die Arbeitsatosphäre.

Work-Life-Balance

Nicht vergleichbar mit der Arbeit im Konzern, aber 9 bis 17/18 Uhr ist an fast allen Tagen einwandfrei möglich.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterentwicklung steht ein persönliches Entwicklungsbudget zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine eigene Task-force kümmert sich um das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch in keinem bisherigen Job einen stärkeren Zusammenhalt - auch Abteilungsübergreifend - mitbekommen. Wird Hilfe benötigt wird hier immer sofort geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Diese werden aber wie alle anderen einwandfrei in das sehr junge Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ausgeprägte Feedbackkultur in beide Richtungen. Meinungen werden sehr Ernst genommen und Vorschläge umgesetzt.

Kommunikation

Transparenz wird sehr groß geschrieben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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