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Personio 
GmbH
Bewertungen

196 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

196 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ich arbeite sehr gerne bei Personio.

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon als Praktikant erhielt ich viele Möglichkeiten, mich zu verbessern und hatte die Freiheit, neue Initiativen vorzuschlagen. Meine Kollegen sind immer sehr aufgeschlossen und freundlich, und meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar für meine Anfragen. Der Einarbeitungsprozess verlief ebenfalls sehr reibungslos, er dauerte zwei Wochen, und ich habe in einem angemessenen Tempo eine Menge gelernt. Außerdem habe ich das Kaffeeroulette mit einigen zufälligen Personios genossen, was sich hervorragend zum Networking eignet. Die Kulturinitiativen hier sind ebenfalls gut organisiert. Im Allgemeinen bin ich mit der Arbeit bei Personio sehr zufrieden und würde gerne in Zukunft als Vollzeitmitarbeiterin bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr internes Mentoring und Coaching für Berufsanfänger wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es mehr Möglichkeiten für Praktikanten/Arbeitsstudenten gäbe, als Vollzeitbeschäftigte befördert zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dankbar bei Personio zu arbeiten!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- starke Unternehmenskultur
- großartige Werte
- Quereinsteiger freundlich
- Werte werden vorgelebt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Where there is light, there is also shadow. But seriously, the shadows are not that deep. ;)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in All gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Competitive and challenging - but not in a bad way. You will work with people who want to achieve something, therefore the pace is sometimes brisk. However your colleagues are always willing to help.

Work-Life-Balance

A fast growing company needs sometimes a little bit of overtime - but to be fair, it is not that much and it also depends on yourself - we are all grownups .

Kollegenzusammenhalt

It depends a little bit on your role and your own interpretation.

Umgang mit älteren Kollegen

Nobody will ask about your age. It all comes to your knowledge and attitude.

Vorgesetztenverhalten

Always fair - never had a complaint about them.

Kommunikation

Never experienced a similar approach to transparency. This means of course some later-ish meetings, but all in all a very good way of communicating.

Gleichberechtigung

Just yes. The company is very aware of Gender issues and the management tries its best to build a real equality in hiring, developing, etc.

Interessante Aufgaben

Yes - you will get a ton of very interesting tasks - but also keep in my mind - there will be boring too. That is how it works .


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sehr effizienter Bewerbungsprozess! Ich habe mich bei jedem Schritt abgeholt gefühlt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in All gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch kaum welche kennengelernt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Extraordinary!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personio GmbH in All gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

the culture & community is incredible

Interessante Aufgaben

right company if you want to challenge yourself!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein toller Arbeitgeber mit Wertschätzung, täglicher Motivation und einer super Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Personio haben mich von Anfang an die tollen Kollegen begeistert. Jeder ist mit vollen Drive und Motivation bei der Arbeit und möchte seinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen!

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht viel Spaß und man verbringt auch gerne über die 40h/Woche mit Kollegen im Büro. Personio hat eine hohe Erwartungshaltung, aber schätzt seine Mitarbeiter auch sehr und ist immer offen für Vorschläge, um eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen. Während Corona haben Mitarbeiter bspw. 2-4 Tage Care-Days erhalten: Zeit für sich, um den Akku wieder aufzuladen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, wunderbare Kollegen . Auch im Vertrieb gibt es kaum Ellbogenmentalität sondern wirklich einen Teamgedanken, die Ziele des Unternehmens gemeinsam zu erreichen. Druck im Vertrieb gibt es immer, aber Personio findet hier einen tollen Weg dies zu meistern.
Up and Downs werden gemeinsam besprochen und geteilt! Sharing is caring!

Vorgesetztenverhalten

Ja, das Unternehmen wächst und somit wachsen auch manche Führungskräfte in die neue Rolle, jedoch steht hier auch HR den Führungskräften zur Weiterbildung zur Verfügung und es gibt weitere Anlaufstellen, bei denen man sich bei Bedarf Support holen könnte.

Kommunikation

V.a. die die transparente Kommunikation der Leads, Head ofs aber auch des Managements sind einfach top! Zudem können jederzeit auch Verbesserungsvorschläge gemacht werden, die auch bis hin nach oben ernst genommen werden!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter Wertschätzung steht ganz oben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage im Office

Verbesserungsvorschläge

Nichts - Personio ist ein Vorbild für so viele Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre

Manchmal leider etwas zu laut und warm, da keine Klimaanlage

Arbeitsbedingungen

Ein Bildschirm fürs Home Office wäre super

Interessante Aufgaben

Jeder case ist anders. Jeden Tag gibt’s neue challenges.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Oftmals mehr Schein als Sein

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Man merkt aber deutlich, dass durch den Hypergrowth die ursprüngliche Kultur verloren geht und die Atmosphäre durch den ständigen Druck und Änderungen nicht mehr so positiv ist.

Image

Unsere Marketing-Abteilung macht einen überragenden Job. Allerdings ist es nach außen oft mehr Schein als Sein. Das Produkt performt nicht so wie es verkauft wird, was den Job der Mitarbeiter oft sehr schwer macht.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Durch die enorm hohen Ziele geht das private Leben oft unter und man macht sich selbst nach der Arbeit noch Gedanken darüber wie man seine Ziele erreichen soll.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung und weit mehr als eine 40h Woche einbringt wird auch weiter entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und jeder hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem Supervisor ist es gut, da schon vorher ein Team geleitet wurde. Viele Team Leads sind aber mit Personio gewachsen und haben daher sehr wenig Erfahrung und Leadership Skills.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, Obst/Müsli, Getränke etc.

Kommunikation

Super viel Slack Noise, aber daran wird aktuell gearbeitet und versucht es zu reduzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Bonus enorm abhängig von der Performance.

Interessante Aufgaben

Viele To-Do's sind repetitiv und gekoppelt an die Zielerreichung. Man kann aber immer Projekte dazu nehmen und sich einbringen.

Umgang mit Mitarbeitern: Unterirdisch

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personio GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Probezeit wird einem das Gefühl vermittelt man sei auf dem richtigen Weg und dass man sich auf die weitere Zusammenarbeit freue.

Am Ende der Probezeit gibt es dann kurzfristig und überraschend doch die Kündigung. Zwei Tage vor der Kündigung erhält man noch eine automatisch generierte Mail seitens der Personalabteilung. In dieser steht sinngemäß: "Wir sind super happy, dass Du Teil der Personio Familie bist. Bitte gebe doch eine positive Bewertung bei glassdoor und Kununu ab"

Am letzten Tag keine Verabschiedung durch den teamlead -> auch wenn sich die Wege trennen, sollte ein wertschätzender Umgang möglich sein.

Keinerlei offboarding Prozess. Nachdem mitgeteilt, dass einem gekündigt wird, erfolgt die Abgabe der Arbeitsmittel. Strukturierte Übergabe von offenen Aufgaben daher nicht möglich. Schriftliche Bestätigung, dass Arbeitsequipment zurückgegeben wurde, musste durch Arbeitnehmer aktiv eingefordert werden.
Kündigung gabs dann am selben Tag per Kurier.

Verbesserungsvorschläge

- Offene und ehrliche Kommunikation mit seinen Mitarbeitern

- Die vielen Arbeitstalente fördern und an die Firma binden anstatt eine hire and fire Mentalität an den Tag zu legen

- Strukturierten offboarding Prozess einführen

- Auch wenn sich die Wege trennen, kann man wertschätzend mit dem Mitarbeiter umgehen und diesen zumindest mit 1-2 Sätzen verabschieden. Vor allem wenn sich dieser nichts zu Schulden hat kommen lassen.

- Personen in teamlead Positionen mehr hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Message nach außen: Das Halten und Fördern von Talenten ist sehr wichtig.

Intern: Eher eine "Hire and Fire" Mentalität, was mit den Hypergrowth Zielen begründet wird.

Image

Spannendes Produkt, daher eher positives Image.

Durch die aggressiven Akquise-Calls und Mails teilweise aber auch angekratzt.

Work-Life-Balance

Ist vergleichsweise noch OK. Aber unflexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, an die man sich bei Rückfragen wenden kann.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung durch den Vorgesetzten während der Probezeit. Fragen können meistens gar nicht oder nur falsch beantwortet werden.
Um Infos einzuholen muss man sich daher bei Kollegen durchfragen oder versuchen diese selbst herauszufinden durch Info-Artikel etc.

Personio verlangt viel von seinen Mitarbeitern. Dann sollte auch sichergestellt sein, dass es für den Mitarbeiter eine kompetente Führungskraft als Ansprechpartner gibt, an die man sich
bei Rückfragen wenden kann. Gerade für neue Mitarbeiter ist dies unerlässlich.

Arbeitsbedingungen

Teilweise hoher Lärmpegel, manche Monitore funktionieren nicht.

Kommunikation

Informationsflut durch diverse slack channels.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Zu Weihnachten gabs
ein paar Socken (kein Witz).

Arbeitgeber-Kommentar

Cassandra HoermannHead of People Experience

Hallo, vielen Dank, dass du dich mit deinem Feedback an uns wendest. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und sind dabei die von dir genannten Aspekte zu verbessern. Zum Beispiel arbeiten wir an einem neuen transparenten Prozess mit regelmäßigen Check-In Meetings, um sicherzugehen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und eine klare Kommunikation zum jeweiligen Teamlead besteht. Außerdem arbeiten wir an einer besseren Leader zu Mitarbeitenden Quote, sodass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben Fragen zu stellen, Anliegen zu äußern und den Input und das Coaching zu bekommen, dass sie brauchen. Wir streben es an eine außergewöhnliche Unternehmenskultur für jedes Teammitglied zu kreieren und schätzen dein Feedback sehr, als Möglichkeit uns noch weiter zu verbessern - vielen Dank! Falls du noch weiter darüber sprechen möchtest, melde dich gerne bei mir unter cassandra.hoermann@personio.de

Ich bin sehr zufrieden und habe nichts auszusetzen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei personio in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker zusammenhalt, Gleichberechtigung, gutes Umwelt-Bewusstsein,sehr flexible Arbeitszeiten und man kann jeder zeit ins Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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