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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    93.548387096774%
    Gut (2)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (1)
    1.6129032258065%
    Genügend (1)
    1.6129032258065%
    4,52
  • 67 Bewerber sagen

    Sehr gut (56)
    83.582089552239%
    Gut (3)
    4.4776119402985%
    Befriedigend (3)
    4.4776119402985%
    Genügend (5)
    7.4626865671642%
    4,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

Personio ist ein schnell wachsendes HR SaaS Startup: Wir bieten eine ganzheitliche Softwarelösung für Personalverwaltung und Bewerbermanagement, die für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Schon heute spielt Personio eine entscheidende Rolle, den alltäglichen operativen Betrieb von mehr als 900 HR Teams effizienter und transparenter zu gestalten. Mittlerweile sind wir ein mit viel Spaß agierendes internationales Team von 130 Mitarbeitern und haben das gemeinsame Ziel, die führende HR Plattform in Europa aufzubauen.

Egal ob Praktikant, Junior- oder Senior Manager - um unser ambitioniertes Ziel zu erreichen, suchen wir Verstärkung! Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und baue mit uns die führende HR Plattform Europas auf. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt auf https://www.personio.de/jobs

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Idee zu Personio wurde aus einem Problem heraus geboren. Einer der Gesellschafter musste bei seinem ehemaligen Arbeitgeber Personalverwaltungsaufgaben übernehmen und merkte schnell, wie zeitraubend diese Prozesse sein können. Für ihn war klar, dass es eine flexible und ganzheitliche HR Management Lösung geben muss, die auch für kleine und mittlere Unternehmen anpassbar und erschwinglich ist. Das war die Initialzündung zur Entwicklung von Personio.

2015 wurde das Münchener Startup von Hanno Renner, Ignaz Forstmeier, Roman Schumacher und Arseniy Vershinin gegründet und kurze Zeit später von Jonas Rieke ergänzt. Die Gründer lernten sich beim gemeinsamen Studium am Center for Digital Technology & Management in München kennen. Den Markteintritt 2015 bewältigten die Gründer mit einem Minimum Viable Product der Software. Für ca. ein Jahr konnte sich Personio selbst finanzieren und bekam im Juli 2016 eine erste Finanzierungsrunde. Danach wuchs das Unternehmen bis zu Beginn des Jahres 2017 auf knapp 50 MItarbeiter und mehrere hundert Kunden. Im August 2017 schloss Personio eine zweite Finanzierungsrunde, genannt Series A, mit 12 Millionen US Dollar, bzw. 10,5 Millionen Euro ab. Mit diesem Investment treibt Personio die Weiterentwicklung des Produkts voran.

Perspektiven für die Zukunft

Bis 2020 wollen wir die führende SaaS HR Management- und Recruiting-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa aufbauen. Personios Ziel ist es, zu der zentralen Plattform für Personalmanagement zu werden, die sämtliche digitale HR-Prozesse, beispielsweise Lohnabrechnungen oder kontinuierliches 360 Grad Feedback, in einer Lösung bündelt.  

Benefits

Als Teil von Personio bieten wir dir folgende Benefits:

  • Arbeite in unserem modernen Office mitten in München - Kaffee, Mate, Obst & Müsli? Geht auf uns!

  • Nutze dein jährliches Entwicklungsbudget i.H.v. 1.500 Euro, um dich beruflich weiterzuentwickeln

  • Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest

  • Für 25 Euro im Monat trainierst du in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain

  • Feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.)

Standort

Impressum

Personio GmbH

Rundfunkplatz 4

80335 München

Tel.: +49(89) 1250 1005

E-Mail: info@personio.de

Vertreten durch

Geschäftsführer: Hanno Renner

Rechtliches

Eintragung im Handelsregister

Registernummer: HRB 213189

Registergericht: Amtsgericht München

USt-IdNr.: DE296378593

Website: www.personio.de

Für Bewerber

Videos

Oli, VP Sales @ Personio (DE)
Was ist Personio?
Join Louis @Personio and take your daily dose of vitamins
Roman, CPO und Co-Founder @ Personio (DE)
Jonas, VP Customer Success @ Personio (DE)
Arseniy, CTO & Co-Founder @ Personio (EN)
Steffi, Product Owner @ Personio (EN)
Onboarding - So gestalten Sie die ersten Tage im neuen Job optimal

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Praktikant, Junior- oder Senior Manager - um unser ambitioniertes Ziel zu erreichen, suchen wir die besten Talente für unsere Teams in den folgenden Bereichen:


  • Customer Success

  • Business Intelligence

  • Finance & Legal

  • Marketing

  • People & Organization

  • Product & Engineering

  • Sales

Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und baue mit uns die führende HR Plattform Europas auf. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt auf https://www.personio.de/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns zählt nicht dein Notendurchschnitt, stattdessen suchen wir motivierte und smarte Talente, die durch eigenen Kopf und Charakter aus der Masse herausstechen. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten in mission-based Teams, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress Code. Unser Team besteht mittlerweile aus rund 130 Mitarbeitern (Stand: Dezember 2018) und stammt aus über 23 Nationen. Tauche ein in die Komplexität unserer Startup Welt, übernimm die volle Verantwortung für deinen Bereich und nutze die Chance, unser Unternehmen in der Wachstumsphase entscheidend mitzugestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Arbeiten ist geleitet von ambitionierten Zielen, die wir uns gemeinsam jedes Quartal setzen. Die Umsetzung dieser Ziele gelingt uns durch offene Kommunikation und transparente Entscheidungen über alle Bereiche hinweg. Das Miteinander ist geprägt von einer freundschaftlichen Atmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents unterstützt wird. Kurz gesagt: Wir sind mit Spaß und Leidenschaft dabei, Personio noch erfolgreicher zu machen. 

In unserem Arbeitsalltag liegt uns Nachhaltigkeit sehr am Herzen, beispielsweise trinken wir aus diesem Grund ausschließlich Fairtrade-Kaffee und versuchen ganz nebenbei zu einem papierlosen Büro zu werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Arbeite in unserem modernen Office mitten in München - Kaffee, Mate, Obst & Müsli? Geht auf uns!

  • Nutze dein jährliches Entwicklungsbudget i.H.v. 1.500 Euro, um dich beruflich weiterzuentwickeln

  • Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest

  • Für 25 Euro im Monat trainierst du in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain

  • Feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei uns zählt nicht dein Notendurchschnitt, stattdessen suchen wir motivierte Talente, die durch ihre Cleverness aus der Masse herausstechen.

Unser Rat an Bewerber

Uns ist wichtig, dass sich beide Seiten mit der Entscheidung wohl fühlen. Du sollst gerne in die Arbeit gehen und auch wir möchten das Gefühl haben, dass du in unser Team passt. Darum ist es für uns von großer Bedeutung, dass wir dein „wahres Ich“ erleben und wünschen uns, dich so ehrlich und authentisch wie möglich kennenlernen zu dürfen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Online auf www.personio.de/jobs

Auswahlverfahren

Als ersten Schritt unseres Bewerbungsprozesses findet ein kurzes Telefongespräch/Skypegespräch mit dem zuständigen Recruiter statt. Dabei geht es vor allem darum, sich und die gegenseitigen Erwartungen kennenzulernen.

Im zweiten Schritt laden wir dich nach München in unser Büro ein, wo ein weiteres Gespräch mit dem jeweiligen Recruiter und dem Teamverantwortlichen stattfindet.

Das letzte Gespräch dient vor allem dem Kennenlernen weiterer potentieller Teamkollegen und der Gründer, damit auch deine Entscheidung mit einem möglichst umfassenden Eindruck getroffen werden kann.

Je nach Position, kann der Prozess in einzelnen Schritten abweichen bzw. einen Case enthalten. In diesem Fall würdest du natürlich zu Beginn des Prozesses informiert werden.

Personio GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
4,46 Bewerber
0 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich und zugleich sehr professionell

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Entscheidungen werden übertragen, man arbeitet oft auf der gleichen Ebene

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung bekommt man von jedem, auch Teamübergreifend

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, Freiräume sind vorhanden und motivieren

Kommunikation

Kommunikation ist im Unternehmen sehr wichtig, damit alle Stakeholder zu jederzeit involviert und up-to-date sind

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt bei Personio ist eher gering. Umgang ist unabhängig vom Alter immer sehr positiv.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter erhalten järhlich ein Entwicklungsbudget in Höhe von €1.500

Arbeitsbedingungen

Wie zuvor beschreiben sind die Arbeitsbedingungen klasse. Super Office in einer absolut genailen Lage, Apple Zubehör, kostenlose Getränke (jeglicher Art) sowie Obst und ähnliches. Nicht zu vergessen der HelloFresh Automat mit täglichem Zuschuss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Elektroroller, MVV Ticket Zuschuss, Fair trade Kaffe, NGOs werden unterstützt - social responsibility ist im Unternehmen sehr wichtig

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten - der Spaß an der Arbeit verleitet, länger im Office zu bleiben

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz und Kommunikation

Pro

Personio kümmert sich enorm um die Mitarbeiter und ihr Wolfühlen, und das bereits in der jetzigen Phase. Personio hat erkannt, dass der Mitarbeiter die wichtigste Ressource eines Unternehmens ist. Geht es den Mitarbeitern gut, hat das Unternehmen die Change auf Erfolg.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundschaftlich, man lacht viel zusammen, motivierend, Hands-On

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, man kann Entscheidungen oft selbst treffen, kein Micromanagement, man bekommt immer konstruktives Feedback und wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt und hilft jedem

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsfreiheit und Vielfalt

Kommunikation

Innerhalb des Teams super! Firmenübergreifend ist noch etwas Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt 1.500 Euro Weiterbildungszuschuss pro Jahr

Arbeitsbedingungen

Super Lage! Momentan platzt das Büro wegen des Wachstums aus allen Nähten, aber gen Herbst ziehen wir um – in eine ebenfalls Top-Lage. In Puncto Equipment gibt es nichts zu meckern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltfreundlicher Kaffee, UNO Elektroroller und MVV-Ticket-Zuschuss

Work-Life-Balance

Home Office nach Bedarf und flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • ...die Sache mit der Transparenz und Kommunikation. Diese Themen sind gefühlt in jedem Unternehmen ein Problem, so auch hier. Allerdings wird konstant daran gearbeitet, Prozesse zu professionalisieren und die Situation zu verbessern.

Pro

Personio macht sehr viel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Das fängt bei einer (nicht selbstverständlichen) Müslibar an und hört bei regelmäßigen Feedbackgesprächen auf. Man wird oft nach seinem Wohlbefinden und der Zufriedenheit gefragt.

Generell herrscht hier eine sehr freundschaftliche Atmosphäre und jeder unterstützt den nächsten, wie und wo er kann. Man bekommt schnell Feedback von Kollegen, kann viel selbst bewegen sowie entscheiden und muss somit nicht lange auf Freigaben warten. Es macht einfach Spaß.

Es passiert viel innerhalb kurzer Zeit, sodass die Lernkurve steiler nicht sein könnte. Das Unternehmen wächst schnell und will viel erreichen. Dafür leistet jeder merklich seinen Anteil. Die Arbeitsweise ist sehr pragmatisch und zielgruppenorientiert – so wie es sein sollte.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is super nice, no stress and developer happiness is one of the priorities

Kollegenzusammenhalt

Best colleagues ever!

Kommunikation

This needs to be improved a bit. I feel that there are too many sync communication while they could be async (e-mails)

Verbesserungsvorschläge

  • I feel that, maybe, some developers need more knowledge. Try to bring some in-house teachers or more experienced developers to guide them. Promote more workshops. Try to create a constantly learning environment. Promote more knowledge sharing and make sure it's a company goal and everyone should adapt to it!

Pro

The company tries very hard to keep the working atmosphere at positive peak. I feel respected all the time and colleagues are very nice all the time. Everyone helps each other when needed.
Organized events are very cool, I really enjoy the parties, the external events, the office dinner.
Numbers are transparent to all since every Friday there is a All-Team meeting which is pretty cool.

Contra

Nothing

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    93.548387096774%
    Gut (2)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (1)
    1.6129032258065%
    Genügend (1)
    1.6129032258065%
    4,52
  • 67 Bewerber sagen

    Sehr gut (56)
    83.582089552239%
    Gut (3)
    4.4776119402985%
    Befriedigend (3)
    4.4776119402985%
    Genügend (5)
    7.4626865671642%
    4,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Personio GmbH
4,48
129 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
48.557 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.032.000 Bewertungen