Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 250 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast schon ironisch, dass Transparency ein Core value ist - davon merkt man leider nichts
Die Horrorstories sind unzählbar mittlerweile…
Stimmung der Teams ist schlecht, es gibt monatlich neue Veränderungen (sei es durch Kündigungen, neue Ziele, Prozesse)
Alles läuft über slack. Leider gehen hierbei einige Informationen unter, da der Informationsfluss sehr durcheinander ist durch die Fülle der Infos und Menge der slack Gruppen.
War 2021 wirklich sehr gut - davon ist heute leider nichts mehr übrig … die Quota wird ständig erhöht, es wird extremer Druck auf Angestellte ausgeübt und eine Ellenbogenkultur drückt sich immer mehr in den Vordergrund