Basierend auf Daten aus 193 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Personio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 328 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
193 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keeping up with the Slack Channels - more drama than the Kardashians and somehow even more confusing.
If you're luck you find a few that aren't too busy and then you really have to hold onto them! Well, until you or they are laid off or quit.
Managers like to ignore known issues - even if they're brought to them by several team members
So many young, ambitious and kind people its actually unreal. You could meet anyone in a Personio office and chances are 95% that they will be really competent at what they are doing and really really kind.
There are of course many tasks and there is practically no boring or slow day, but Personio offers a lot of trust in how and where you work as long as your results good in the end.
Who doesn't love a challenge - and it sure is challenging to stay up to date with rushed product updates, outdated documentation that nobody owns, ever changing priorities and exploding slack channels.