Ingesamt auf jedenfall gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sonst alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altersverteilung. Ich fand es für mich wichtig Mentoren zu haben die viel Berufserfahrung besitzen, damit ich mehr erfolgreiches Praxiswissen sammeln kann.
Das fand ich bei Personio nicht und habe mich daher nach einer Weile für ein anderes Unternehmen entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nun, da HR das Produkt der Firma ist, ist einem das Thema AGG natürlich geläufig. Und ich glaub nicht, dass es purer Zufall ist, dass man nur die Generation Y einstellt. Find ich nicht authentisch und ehrlich gesagt problematisch.
Man könnte auch mehr auf Ergonomie achten.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kommunikation
Auch gut fühlte sich aber ein wenig top down an
Kollegenzusammenhalt
Sind alle sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Nun es ist ein Startup. Keiner spricht es aus, aber am Ende ist es nur ein Job mit dem man andere reich machen soll. Es gibt Leute die ballern wirklich viel Lebensenergie rein. Aber es zwingt einem niemand dazu. Auf der anderen Seite: Zieht man nicht mit, gilt man als wenig motiviert. Klassiker. Aber das gibt es leider auch in anderen startups wie ich von Freunden weiß.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen eben auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Man spricht es nicht aus, aber hier wird eigentlich schon das gemacht was das AGG verbietet. Es sind fast ausschließlich junge Leute im Unternehmen beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte das Gefühl man setzt gefühlt drauf Junios einzustellen, da die in gewisser Weise leichter zu vereinnahmen sind. Viel für normales Geld arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nun da ich nicht mehr da bin und auch nicht viele Jahre dort war, kann ich dazu nicht viel sagen.