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Personio
Bewertung

Aktuelle kann man nur abraten

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei personio in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen erkennt Probleme und passt Dinge an, wenn sie nicht funktionieren. Es gibt also durchaus die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Leider geschieht das in einem Tempo, das keine Stabilität zulässt. Kaum hat man sich an eine neue Struktur gewöhnt, wird sie wieder geändert. Strategien werden häufig angepasst, bevor sie überhaupt Zeit haben, Wirkung zu zeigen. Der Wille zur Verbesserung ist da, aber ohne klare Richtung oder Geduld, um Ergebnisse abzuwarten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine ständige Ungewissheit. Ich wurde vor etwa einem Jahr für eine bestimmte Position eingestellt und kurz darauf in ein anderes Team versetzt, das mir sogar besser gefallen hat. Dieses Team wird nun nach nicht einmal einem Jahr wieder aufgelöst. Ich habe mir Fähigkeiten angeeignet, die plötzlich nicht mehr gebraucht werden, und arbeite jetzt in einem Umfeld, in dem viele Kolleginnen und Kollegen überfordert und frustriert sind.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn sich Personio einmal klar auf einen vernünftigen Kurs festlegt, mit realistischen Zielen und Prioritäten und diesen dann konsequent über einen längeren Zeitraum verfolgt. Nur so lässt sich ehrlich bewerten, ob eine Entscheidung erfolgreich war oder nicht. Das ständige kurzfristige Umdenken, die immer neuen Impulse und wechselnden „Top-Prioritäten“ führen dazu, dass nichts wirklich abgeschlossen wird. Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch dauerhafte Richtungswechsel...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr negativ. Selbst wenn man selbst versucht, positiv zu bleiben, ist man ständig von Kolleginnen und Kollegen umgeben, die über ihre Überlastung oder den Arbeitgeber sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das soziale und ökologische Bewusstsein wirkt wenig glaubwürdig. Es gibt nicht einmal wiederverwendbare Boxen in der eigenen Kantine, obwohl Nachhaltigkeit in der Außendarstellung stark betont wird.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nur im top management

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwältigend, aber selten klar oder hilfreich.

Gehalt/Benefits

ganz gut, aber hohe druck


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.