Recruiter bei der PERSOX GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach angenehm, ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich angekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es keine Punkte, die ich negativ bewerten würde.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge – das Unternehmen arbeitet bereits auf einem sehr hohen Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die gelebten Werte schaffen ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Man fühlt sich jederzeit ernst genommen, unterstützt und respektiert. Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Anerkennung.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen. Man ist stolz, Teil dieses Betriebs zu sein. Es wird durchweg von Kunden positiv bewertet.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Situationen tragen zu einer ausgewogenen Balance bei. Auch mit der Homeoffice Möglichkeit wird ein großes Vertrauen vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Wer sich bemüht und "Gas" gibt wird belohnt. Ergänzende Sozialleistungen sowie freiwillige Leistungen zeigen die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Papierlose Unternehmen geht verantwortungsvoll mit Ressourcen um und zeigt ein klares Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Konkret wird auf den Toiletten auf Handtücher statt Papier gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel dafür getan, dass der Teamzusammenhalt beständig bleibt. Das Miteinander ist freundschaftlich, hilfsbereit und geprägt von echtem Teamgeist. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Abstimmungen stärken zusätzlich den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihre langjährige Erfahrung sehr geschätzt. Ihr Wissen wird aktiv eingebunden, und sie sind ein wertvoller Bestandteil des Teams. Es wird aktiv nach Einschätzungen der älteren Kollegen gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte gehen jederzeit respektvoll, fair und lösungsorientiert mit den Mitarbeitenden um. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man fühlt sich in Entscheidungen mitwirkend und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, angenehm und funktional gestaltet. Man hat alles zur Verfügung, was man für effizientes und entspanntes Arbeiten benötigt. Ebenfalls die Küche ist hoch modern und mit allem ausgestattet.
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege erleichtern den Arbeitsalltag enorm. Informationen werden transparent weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt, und man erhält jederzeit schnelle Rückmeldungen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder persönlichen Hintergründen. Vielfalt wird aktiv gelebt und als Stärke des Unternehmens verstanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten immer wieder die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Auch komplexere Themen werden verständlich vermittelt und gemeinsam bearbeitet. Natürlich ist es Abteilungsabhängig.