24 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Positive Unternehmenskultur:
Die gelebten Werte schaffen ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.
2. Moderne Arbeitsbedingungen:
Die technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze erleichtern den Arbeitsalltag enorm.
4. Kollegenzusammenhalt:
Das Teamwork bei Persox ist herausragend, und die Zusammenarbeit macht Spaß und schafft produktive Ergebnisse.
Verbesserung der internen Kommunikation:
Manchmal könnten Informationen schneller und klarer fließen insbesondere bei unternehmens Veränderungen.
Gleichberechtigung stärker fördern: Gleichstellungsprogramme könnten verstärkt werden um sicherzustellen das alle Mitarbeitenden gleiche Chancen auf Karriereentwicklung haben.
Förderung von interner Kommunikation: Noch mehr Transparenz bei Entscheidungen der Führungskraft und klarere Informationen über Ziele könnten das Vertrauen im Unternehmen weiter stärken.
Es herrscht eine positive Stimmung im Team, die durch Humor und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Diese lockere, aber produktive Umgebung sorgt dafür, dass die Arbeit Spaß macht und gleichzeitig ein hohes Maß an Motivation gefördert wird.
Persox hat ein positives Image als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Es wird als innovativer Arbeitgeber wahrgenommen der sich um die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden kümmert.
Es gibt sehr großes Verständnis für private Verpflichtungen. Zudem bieten zwei Homeoffice-Tage pro Woche eine gute Flexibilität die man frei planen kann. Das hilft sehr, Arbeit und Privatleben besser zu koordinieren. Insgesamt eine tolle Balance auch wenn es sicher noch kleine Verbesserungsmöglichkeiten gibt.
Karriereperspektiven sind klar definiert und Mitarbeitende haben die Chance sich intern weiterzuentwickeln.
Das Gehalt wird durch attraktive Sozialleistungen, wie den Gesundheitsbonus ergänzt.
Persox zeigt Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Maßnahmen wie Mülltrennung und der sparsame Umgang mit Ressourcen werden aktiv umgesetzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist ein starkes Merkmal bei Persox. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Ältere Mitarbeitende werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und das Team profitiert von der Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen.
Die Führungskräfte sind zugänglich und fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie geben konstruktives Feedback und sind bereit auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. In einigen Bereichen könnten Entscheidungen jedoch noch klarer kommuniziert werden.
Die Arbeitsumgebung bei Persox ist modern mit gut ausgestatteten Büros und ergonomischen Arbeitsplätzen. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und unterstützt effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert gut. Es gibt klare Strukturen für Feedback und regelmäßige Updates über die Unternehmensentwicklung. Dennoch könnte die Transparenz in manchen Bereichen weiter verbessert werden.
Gleichberechtigung wird bei Persox gefördert. Alle Mitarbeitenden haben gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht Herkunft oder Alter.
Die Aufgaben bei Persox sind abwechslungsreich und bieten viel Potenzial zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert und Mitarbeitende haben die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken.
Ich gehe super gerne in die Arbeit, denn abgesehen von einem sehr hochwertigen Büro macht die Arbeit vor allem mit den Kollegen unglaublich Spaß!
Mir stehen 2 Home Office Tage zur Verfügung, die ich frei legen kann. Gleichzeitig kann ich meine Arbeitszeit so einteilen wie ich es brauche. Natürlich muss ich für unsere Kunden zu den Hauptarbeitszeiten greifbar sein, aber abgesehen davon kann ich mich selber organisieren.
Durch unser Jahresgespräch haben wir immer die Möglichkeit zu reflektieren und zu sehen wo man sich weiterentwickeln kann. In unseren wöchentlichen Morning Meetings lernen wir abgesehen von unseren Business Themen auch immer etwas für uns persönlich.
Zusätzlich zum Gehalt bekommen wir einen 900€ Gesundheitsbonus, eine 50€ Tankkarte, BAV, Bikeleasing, 2 Tage Home Office.
Hauptsächlich ist der Kollegenzusammenhalt super. Man bekommt jederzeit Hilfe und wir unterstützen uns gegenseitig. Der Umgang ist freundschaftlich und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es auch hier einige Kollegen die denken, dass man durch freundschaftlichen Kontakt Vorteile hat, das kann ich nicht so nicht bestätigen. Jeder ist für seinen Erfolg und den Umgang miteinander selber verantwortlich.
Meine Führungskraft behandelt mich auf Augenhöhe und hat immer das Ziel mich weiter voran zu bringen. Die Geschäftsführung nimmt sich mehrmals die Woche Zeit uns abgesehen von direkten Unternehmensthemen auch in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung zu schulen.
Abgesehen von einem großen hellen Büro, haben wir in jedem Raum höhenverstellbare Schreibtische, eine Mutebox, 2 Räume um uns zurück zu ziehen und konzentriert zu Arbeit, wir haben eine Social Area bei der wir alle Mittags zusammen kommen und ich habe moderne Arbeitsgeräte die meiner Tätigkeit entsprechen.
Die Kommunikation ist transparent. Man wird in Montags und Freitags in den Morning Meetings zu allen relevanten Themen abgeholt. Meine Führungskraft nimmt sich wöchentlich die Zeit für offene Fragen und ich weiß ich kann immer Feedback geben und ehrlich sein.
Die PERSOX GmbH entwickelt sich unglaublich schnell weiter. Aus diesem Grund gibt es zusätzlich zu meine Hauptaufgaben immer wieder die Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Noch mehr Transparenz in der Kommunikation schaffen & nachhaltigere Entscheidungen treffen.
Genug Parkplätze für das Team zur Verfügung stellen.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre in der jeder seine Meinung einbringen kann. Bei Fehlern muss mit Konsequenzen gerechnet werden.
Nach außen und innen stellt man sich als Marktführer in der Automotive Branche dar, richtige Anhaltspunkte bzw. Nachweise gibt dafür aber nicht.
Jeder im Team ist bereit die Extrameile zu gehen. Allerdings wird die Extrameile vorausgesetzt, ein Lob oder ähnliches darf also nicht erwartet werden.
In der Außenkommunikation wird viel von flexiblen Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten gesprochen. Das wird aber leider gar nicht gerne gesehen.
Am Anfang werden einem eine Vielzahl an Weiterbildungen in Aussicht gestellt, allerdings verpufft dies ganz schnell im Nirvana.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum, und wenn, dann unter der Voraussetzung, dass man mit seiner Leistung in Vorleistung geht und im Nachhinein vertragliche Anpassungen passieren.
Das Gehalt ist abhängig vom jeweiligen Verhandlungsgeschick (Vitamin B). Zusätzlich erhält man eine monatliche Tankkarte & einen jährlichen Gesundheitsbonus.
Es gibt viele tolle Menschen im Team, die den Erfolg des Unternehmens im Auge behalten und im Team zusammenarbeiten. Allerdings wird eine Ellbogen Mentalität toleriert, wodurch der ein oder andere nur für seinen persönlichen Vorteil arbeitet.
Grundsätzlich wird jeder herzlich im Team aufgenommen.
Es wird viel hinten herum Gesprochen und diskutiert, statt transparent Feedback zu geben.
Es gibt vor dem Office keine Parkplätze für die Mitarbeiter, außer der Mitarbeiter ist selber bereit einen Parkplatz anzumieten.
Die Arbeitsmaterialien sind ok, zeitgemäßer Macbook und wenn man dafür überhaupt berechtigt ist, ein nicht zeitgemäßes iPhone (ca. 6 Jahre alt). Es gibt auch keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Das Office ist schön gelegen, allerdings nur sehr schlecht mit dem öffentlichen Nahverkehr errreichbar.
Grundsätzlich kurze Kommunikationswege, leider wird aber oft nicht offen sondern hinten herum kommuniziert. Wenn etwas nicht nach Plan läuft wird der Ton rau.
Es scheint zwei Klassen zu geben, private Freundschaften scheinen hier viele Vorteile und Flexibilität zu bringen, die andere nicht genießen dürfen.
Kommt ganz auf das Team an. Meist aber vermehrt "Abarbeiten" statt "Weiterentwickeln" und "Vorantreiben".
Jeder einzelne möchte Höchstleistung erbringen, dabei pusht man sich gegenseitig auf das nächste Level.
Jeder der sich selbst weiterentwickeln möchte ist hier richtig. So gut wie jeden Tag erfährt man ein neues Learning, welches im stetigen Austausch mit der Führungsposition reflektiert wird und man so das nächste Level erreicht.
Einmalig.
Sehr transparent, auf Augenhöhe und stets professionell.
1a. Top Arbeitsmaterial. Ein einwandfreies Onboarding zum Start, inklusive Buddy falls Fragen aufkommen.
Ständiger transparenter Austausch untereinander und das auf ALLEN Ebenen.
- Junges, dynamisches Team
- Schöne und liebevoll organisierte Firmenevents (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest,...)
- Gute Mitarbeiterbenefits (Tankkarte, Gesundheitsbudget 900€ im Jahr,...)
- Klare Kommunikation
- Offene Feedback-Kultur
Kein Arbeitgeber ist perfekt. Es wird immer was geben.
Jedoch ist auch unsere Geschäftsleitung offen für Feedback & nimmt sich den Themen an.
Aktuell fällt mir nichts konkretes ein, was hier unbedingt Platz finden sollte.
Für mich persönlich ist die Atmosphäre bei PERSOX ein Phänomen mit viel Leichtigkeit. Die Erwartungen an jeden Einzelnen sind hoch, gleichzeitig fühlt man sich sehr wohl.
Für mich ist sie gegeben. Für uns im Team ist es völlig normal auch mal die Extrameile zu gehen. Wenn allerdings private Themen den Vorrang benötigen, ist hier auch nach Rücksprache alles flexibel möglich.
Das ist ein ganz klares MUSS bei uns!
Jemand der das nicht möchte, passt leider nicht zu uns.
Man kann mit PERSOX zusammen wachsen und seinen eigenen Pfad für sich entdecken. Gleichgestellt, ob das Angebot von unserer Führungskraft kommt oder wir selbst etwas entdecken, was uns interessiert und uns beruflich ins nächste Level bringt.
Auf Augenhöhe kommunizieren. Das ist das Motto.
Klar geben die Team Leads auch strickte Vorgaben mit einer klaren Erwartungshaltung, dennoch ziehen alle an einem Strang und jeder schraubt mit im "daily business".
Feedback und Support findet sich in jedem Tag wieder.
Unsere Kommunikation ist ein Mix aus persönlichem Austausch während der Office-Zeiten und Slack. Slack wird von uns an den Homeoffice-Tagen (Donnerstag/Freitag) sowie in der Fokus-Zeit (täglich von 9-12 Uhr) genutzt.
Die Kommunikation ist sehr offen und wertschätzend. Feedback kann und soll jederzeit gegeben werden.
Bei Persox herrschet ein überragendes Arbeitsklima. Man kommt gerne zur Arbeit und hat nicht das Gefühl, dass es auch Arbeit ist.
Keine strikten Arbeitszeiten, so bleibt Platz für spontane wichtige Termine.
Wenn der Workload es zulässt, ist der Fokus klar auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, sei es Weiterbildungen, Schulungen oder interner Austausch zu wichtigen Dingen.
Super Teamzusammenhalt mit gemeinsamen Mittagspausen oder auch nach der Arbeit mit einem verdienten Aperol am Ammersee.
Hier bei Persox gibt es kein alt oder jung! Alle werden gleichbehandelt.
Super Arbeitsbedingungen! Macbook und ein modernes Büro, was will man mehr.
Sehr kurze Kommunikationswege, was das Arbeiten um einiges erleichtert und beschleunigt. Kann aber auch dazu führen, oftmals aus der aktuellen Arbeit herausgerissen zu werden.
Bei Persox hat man das Gefühl keine Nummer zu sein und am Erfolg eine wichtige Rolle zu spielen.
Die Energie und Power, die jeder einzelne an den Tag legt - und das immer. Man arbeitet in einer unglaublichen Atmosphäre und hat das Gefühl, keine Nummer zu sein sondern sich als ein wichtiges Mitglied des Erfolgs feiern zu dürfen.
Die offene Feedbackkultur mit mehr Transparenz im ganzen Team leben.
Wenn Kapazitäten an freier Zeit geschaffen werden können, dann wird hier der Fokus stark auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gelegt.
Es gibt einen Gesundheitsbonus, welcher dem Arbeitnehmer frei zur Verfügung gestellt wird.
Hier wird Ressourcen schonend gearbeitet, allerdings gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Mülltrennung im Büro.
Außerdem werden Getränke zur Verfügung gestellt, welche in Mehrwegflaschen abgefüllt sind - das ist prima ☺️
Tolles Team. Oft werden die Mittagspausen zusammen verbracht.
Top ausgestattetes Office direkt in Inning am Ammersee. Es gibt ergonomische Stühle, Heizung/Klima, Bildschirmerhöhungen, Gymnastikbälle zur Abwechslung für den Rücken. Hier fehlt es an nichts.
Bei Persox zählt die Person, die Leistungsbereitschaft und der richtig Spirit - unabhängig vom Alter, Geschlecht oder sonstigem.
Jeder kommt gut gelaunt ins Büro.
Sehr familiär
Kundenzufriedenheit ist hoch!
Man hat die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich persönlich, aber auch beruflich weiterbilden zu können
Es wird sehr auf das Thema Nachhaltigkeit geachtet.
Ganz tolles Team zum Wohlfühlen. Wir treffen uns auch gerne nach der Arbeit. Alle sind super gut drauf, ehrlich und lustig...sowas habe ich noch nie erlebt und man wird respektvoll behandelt.
Wir sind ein junges Team, aber jeder ist herzlich Willkommen!
Man kann sich bei Problemen immer an die Vorgesetzten wenden. Er gibt uns immer ein Feedback, was ich sehr wichtig finde.
Wir haben ein tolles modernes Büro und sehr gute Arbeitsgeräte
Ist das A und O!! Funktioniert sehr gut
Jeder wird fair und gleich behandelt.
sehr abwechslungsreich und interessant. Die Zeit vergeht wie im Winde. Macht einfach nur spaß
Tolles, modernes Büro mit guter Ausstattung. Ein super lustiges und sympathisches Team.
Gutes Firmenimage, hohe Kundenzufriedenheit.
Überstunden sind gut möglich, aber auf Ausgleich wird bestmöglich geachtet. Home-Office-Möglichkeit ist gegeben. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf die Förderung der eigenen Interessen und Stärken wird geachtet.
Monatlicher Tankgutschein ist gegeben.
Hier wird sehr darauf geachtet und nach besten Gewissen umgesetzt.
Ganz tolles Team zum Wohlfühlen. Wir treffen und auch gerne nach der Arbeit.
Junges Team, aber auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen.
Es wird konstruktives Feedback gegeben. Man kann sich bei Problemen immer an die Vorgesetzten wenden und mit ihnen reden.
Sehr modernes Büro mit guter Ausstattung. Home-Office immer an zwei Tagen die Woche.
Jeder wird mit Respekt behandelt. Man kann gut miteinander reden, jedem wird zugehört und wird bestmöglich verstanden.
Jeder wird akzeptiert und respektiert.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben meist abwechslungsreich.
Bei der PERSOX GmbH herrscht immer ein familiärer und vertrauensvoller Umgang. Jeder kommt mit einem Lächeln im Gesicht in die Arbeit.
Jeder im Team gibt nur Positives über PERSOX von sich.
Man hat die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten. Außerdem gibt das Team einem das Gefühl mit Freunden zu arbeiten.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Ich hab noch bei keinem anderen Arbeitgeber so viel dazugelernt wie in den letzten Monaten bei PERSOX.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist angemessen und fair. Außerdem bekommt man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bekommt man auch noch eine Tankkarte.
Es wird sehr auf das Thema Nachhaltigkeit geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Ich hab sowas davor noch nie erlebt. Alle sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Das ist das beste Team, in dem ich je gearbeitet hab, ich habe viele neue Freunde dazugewonnen.
Jeder im Team wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Die Geschäftsführung begegnet einem immer auf Augenhöhe. Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert und die Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen.
Wir haben ein tolles modernes Büro mit ausreichend Parkplätzen vor der Tür. Wir bekommen die besten Arbeitsgeräte, besser gehts nicht.
Es wird immer ehrlich und offen miteinander kommuniziert.
Jeder wird absolut gleich behandelt.
Mein Arbeitstag ist sehr abwechslungsreich und spannend. Ich habe viele verschiedene interessante Aufgaben. Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit und freue mich auf die anstehenden Aufgaben.
So verdient kununu Geld.