Perstorp 

Chemicals 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Auch wenn wir Ihre Bewertung bedauern, nehmen wir die angesprochenen Punkte ernst.
Zum Thema Arbeitszeit und Zeitkorridor möchten wir einordnen, dass die zugrunde liegende Betriebsvereinbarung bereits seit vielen Jahren besteht und als Gesamtpaket – unter anderem inklusive bezahlter Pausen – eingeführt wurde. Aktuell befindet sich diese Regelung in Überprüfung, um sie an heutige Anforderungen anzupassen.
Die Arbeitsorganisation sowie kurzfristige Anpassungen im Schichtbetrieb lassen sich in einem laufenden Produktionsumfeld nicht vollständig vermeiden. Unser Anspruch bleibt jedoch, diese so planbar und mitarbeiterorientiert wie möglich zu gestalten.
Grundsätzlich sind die Aufgaben so ausgelegt, dass sie innerhalb der vorgesehenen Arbeitszeit bewältigt werden können. Voraussetzung dafür ist ein verantwortungsvoller Umgang mit der Arbeitszeit durch alle Mitarbeitenden.
Gleichbehandlung hat für uns einen hohen Stellenwert. Diese stellen wir unter anderem durch einheitliche Regelungen, wie die tarifliche Bindung und geltende Arbeitszeitmodelle, sicher. Auch Stellenbesetzungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen auf Basis objektiver Kriterien und werden bei Bedarf transparent erläutert.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Vielen Dank für die ausführliche und offene Rückmeldung sowie die Bewertung unserer Arbeitsbedingungen. Es freut uns sehr, dass Sie uns weiterempfehlen können.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass die empfundene Arbeitsatmosphäre – insbesondere im Kontext der aktuellen Situation – für alle Beteiligten besondere Rahmenbedingungen mit sich bringt. Unabhängig davon achten wir darauf, Aufgaben klar den jeweiligen Bereichen zuzuordnen und diese nicht unnötig auszuweiten.
Bezüglich der angesprochenen Themen Zeitkorridor, Übergabezeiten und Arbeitszeitregelungen prüfen wir derzeit verschiedene Ansätze. Uns ist bewusst, dass insbesondere im Schichtbetrieb praktikable und faire Lösungen notwendig sind. Gleichzeitig müssen solche Anpassungen auch organisatorisch und wirtschaftlich umsetzbar sein – hier bitten wir um Verständnis, dass Veränderungen sorgfältig geprüft werden müssen.
Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback.

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut mich, dass wir in so guter Erinnerung geblieben sind :-)

Vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.
Es freut mich zu hören, dass Sie im Wesentlichen sehr zufrieden mit Ihrer Position und unseren Arbeitsbedingungen sind. Ich hoffe, dass diese Zufriedenheit auch noch weiter gesteigert werden kann, z.B. durch die gerade eröffnete Messwarte, die ergonomisch und technisch auf dem neusten Stand ist und natürlich insbesondere den Produktionsmitarbeitenden zugutekommt. Übrigens sind bei der Planung der neuen Messwarte von den Produktionsmitarbeitenden viele Vorschläge gemacht worden, die fast alle umgesetzt werden konnten.
Für weitere Mitbestimmung an Projekten, Prozessen und den täglichen Arbeitsbedingungen, inkl. der Meetingstrukturen, können Sie die regelmäßigen Meetings Ihrer Abteilung nutzen oder sich auch gerne in unseren monatlichen Informationsrunden einbringen.
Erlauben Sie mir noch eine weitere Erklärung zum Schluss, die Umziehzeiten heißen bei uns Wegezeiten und werden auf dem entsprechenden Zeitkonto für Wegezeiten nachgehalten und je nach Gesamtsituation bzw. Mitarbeiterwunsch ausgezahlt oder in Freizeit vergütet.

Vielen Dank für das konstruktive Feedback!

Wir werden versuchen die Kommunikation zu verbessern und noch gezielte auf Themen einzugehen, die bei der Belegschaft auf Interesse stoßen. Z. B. sind einige hier angesprochene Themen, wie die neue Messwarte und neue Leitsysteme oder einige unsere Nachhaltigkeitsprojekte, in Bearbeitung, was offensichtlich nicht ausreichend kommuniziert wurde.
Hier laden wir auch gerne dazu ein uns Themenvorschläge zu unterbreiten.

Bzgl. der Gehaltssituation möchte ich darauf hinweisen, dass wir nach dem äußerst attraktiven Chemie-Tarif bezahlen. Da wir die Entgeltstufen entsprechend der Definition des Tarifs anwenden, können unsere Mitarbeitenden sicher sein, dass sie gut und fair bezahlt werden.

Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen können. Für konstruktives Feedback und Anregungen sind wir jederzeit offen.

Vielen Dank für das gute Feedback.
Wenn es doch mal Anregungen für Verbesserung gibt, würden wir die ebenfalls sehr gerne hören.