96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lauf so schnell du kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Per Zukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Angestellten die sich jeden Tag dieser kaum zu erfüllenden Aufgabe gestellt haben, war eine Katastrophe. Willkür, Leistungsdruck und Kontrolle haben den Arbeitsalltag begleitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept ist eigentlich zum Scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Leistungsdruck aber keine Möglichkeit überhaupt etwas auszurichten
Image
Sehr schlecht, insbesondere bei den Arbeitgebern zu denen man die Bewerber eigentlich vermitteln sollte
Work-Life-Balance
War nicht vorhanden. Strickte Arbeitszeiten, keine Möglichkeit Überstunden aufzubauen um diese für wichtige Termine zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nichts zu sagen aber sozial war da nicht Mal der Umgang mit den eigenen Angestellten. Da wird es gesellschaftlich wohl auch nicht besser gewesen sein.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten gab es nicht. Filialleitung gab es halt schon und andere Hierarchie Ebenen waren nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sehr gut harmoniert. Man hatte das Gefühl, sie würden sich verzweifelt aneinander festhalten um die Tage zu überstehen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Filialleiterebene recht gut, in Anbetracht der Umstände. Ansonsten eine absolute Katastrophe. Willkürliche Kündigungen wurden verteilt wie Flyer. Sobald der Leitung etwas nicht gepasst hat, kam der Kurier. Ich selber war an zwei unabhängigen Tagen krank während der Probezeit und schon stand der Bote vor der Tür.
Arbeitsbedingungen
Furchtbare digitale Infrastruktur
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war gut, aber darüberhinaus quasi nicht existent. Die Unternehmensleitung war nur zum unterzeichnen von Kündigungen vor Ort.
Gehalt/Benefits
wirklich schlecht bezahlt, keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass jeder ungefähr gleich schlecht behandelt wurde. Außer man hat das eigene Denken komplett aufgegeben und der Leitungsebene alles durchgehen lassen.
Interessante Aufgaben
Keine Ahnung wie das aktuelle Konzept ist. Zu meiner Zeit hat man eigentlich gegen Windmühlen gekämpft. Fast unvermittelbare Bewerber sollten in Lohn und Brot gebracht werden. Die in Frage kommenden Firmen waren so gernervt von den Anfragen, dass viele bereits mit rechtlichen Schritten gedroht hatten, sollte man sie weiterhin kontaktieren. Trotzdem sollte man irgendwie eine Vermittlungsquoten erreichen.
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Zur richtigen Zeit das Unternehmen verlassen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ALLES
Verbesserungsvorschläge
Man hätte auf die ehemaligen Mitarbeiter hören sollen, Geschäftsleitung wusste alles besser und dementsprechend steht das Unternehmen vor dem Ruin. Hätte die Geschäftsleitung keine weiteren Firmen, könnte das Unternehmen garnicht mehr existieren
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Gab es noch nie
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit hatten wir ein tolles Team, leider wurden durch die Geschäftsleitung viele entlassen oder haben das Unternehmen freiwillig verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nie
Vorgesetztenverhalten
Früher Top, mittlerweile Flop
Arbeitsbedingungen
Noch nie gut
Kommunikation
Gibt es leider nicht mehr professionell, jeder wurde beschuldigt Daten zu klauen, sobald man sich falsch ausgedrückt hat
Interessante Aufgaben
Damals musste man noch seinen Kopf anstrengen, das wurde aber immer negativer angesehen, sodass lieber Mitarbeiter eingestellt wurden, die keine Fragen stellen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorsicht, kriminelle Machenschaften! Dieses Unternehmen zahlt seinen Mitarbeitenden kein Gehalt. Ich rate dringend davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Per Zukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht vor diesem Unternehmen! Die Chefin verhält sich unberechenbar, bedroht Mitarbeitende und taucht dann einfach ab – Löhne werden nicht bezahlt. Eine Zusammenarbeit ist absolut nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Abzocke. Absolut unangenehm und unprofessionell. Absolut peinliche Geschäftsführerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzige Positive an diesem Unternehmen sind die Kollegen, die sich aber alle paar Monate wechseln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Image
Sehr unseriös für andere Unternehmen
Work-Life-Balance
Standard Arbeitszeiten. Kein Wochenende
Kollegenzusammenhalt
Top
Gehalt/Benefits
Sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Du musst ganz schnell daraus !
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht Insolvenz.
Verbesserungsvorschläge
INSOLVENZ
Arbeitsatmosphäre
Alle sind meistens schlecht drauf. Liegt an der Geschäftsführung. Ob es daran liegt, dass du etwas nicht getan hast was dir nie beigebracht wurde oder ob du deine gesetzliche Pause halbwegs nutzen wolltest: Du wirst dafür von der Geschäftsführung angeschrien.
Image
Siehe Google Rezensionen. Macht gerne mal ein Probetag dann bekommt ihr das Image zu spüren.
Ich rate davon ab, irgendwas zu unterschreiben !
Work-Life-Balance
Abgesehen davon, dass man keine Pause machen darf wurde ich nicht am Wochenende angerufen das ist aber das einzige was noch gefehlt hätte.
Urlaub über längere Zeit schwer kommt drauf an wie cool du mit deinem Arzt bist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss fairerweise sagen dass dieses Unternehmen sehr weit davon entfernt ist überhaupt über die Umwelt nachzudenken. Bestenfalls erstmal Insolvenz anmelden und dann kann alles weitere geklärt werden
Karriere/Weiterbildung
Denk nichtmal dran.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte so gut wie jeden Tag neue Arbeitskollegen weil keiner dort bleiben wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte die leider nicht richtig kennenlernen weil die so schnell wieder gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Das würde zu lange dauern. Du siehst doch alle Bewertungen hier.
Arbeitsbedingungen
War eigentlich ehrlich gesagt ganz in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführerin: Sie kann keine Verbesserungsvorschläge hören da reagiert sie ganz schlimm drauf. Bitte erst garnicht mit Kritik ausprobieren !!!! Außerdem kann man ganz nett ausgedrückt die von ihr gestellte Kritik an dir ungefähr mit einem pubertierenden Kind vergleichen. Sie läuft ständig verärgert weg wenn man sich dannach rechtfertigen möchte.Sie wird auch extrem schnell emotional und fängt fast an zu weinen obwohl sie auch nicht die jüngste ist.
Gehalt/Benefits
Versprochene Provisionen habe ich nie erhalten. Lasst euch alles schwarz auf weiß geben !!!
*Also allgemein nicht hier. Dort am besten garnichts geben lassen*
Gleichberechtigung
Hier muss ich ein Lob aussprechen. Es wurden alle gleichschlecht behandelt !
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Katastrophe dieser Betrieb - Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
- Ausbilder einstellen
- Bessere Gehälter zahlen
- Eine richtige Einarbeitung bieten
- den Azubis mehr Unterstützung bieten
- nicht alle Mitarbeiter wegen Kleinigkeiten rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Dieser Betrieb besteht größtenteils nur aus Azubis, von denen aber die Arbeit einer Fachkraft erwartet wird. Azubis werden bei den kleinsten Fehlern oder wenn man Krank ist rausgeschmissen. Ernst nehmen tun dich die Kollegen nicht, du darfst nicht mal deine Meinung sagen ohne angebrüllt zu werden.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung erhältst du ein Gehalt, das ein Witz ist. Du kannst maximal die Leitung einer Filiale übernehmen, weitere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Die Übernahme wird meistens gewährleistet und der Vertrag ist befristet mit einer Probezeit.
Arbeitszeiten
Eine Katastrophe. Um 7:45 musst du auf Arbeit sein, obwohl du erst um 8 anfängt. Ob diese 15 Minuten bezahlt werden? Natürlich nicht. Du musst bis 17 Uhr bleiben und MUSST eine Stunde Pause nehmen, falls man überhaupt dazu kommt Pause zu machen. Selbst wenn du keine Pause nimmst oder nur eine halbe Stunde, darfst du nicht früher gehen. Du musst nach der Schule arbeiten kommen auch wenn es nur für eine Stunde ist
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist ein Witz, genauso wie die Provision. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Die Ausbilder
Es gibt keine Ausbilder.
Es wird Konkurrenz zwischen den Azubis gestiftet und fair behandeln oder wertschätzen tut dich keiner.
Spaßfaktor
Man wird viel zum einkaufen geschickt und für die Drecksarbeit ausgenutzt auf die die Fachkräfte keinen Bock hatten. Die Arbeit an sich hat zwar Spaß gemacht aber diese Freude vergeht direkt, wenn man in so einem Arbeitsumfeld arbeiten muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird von der Schule abgezogen, weil die Filialen unterbesetzt sind. Für Prüfungen oder Klausurenphasen bekommt man keine gute Vorbereitungszeit bzw. wenn du dir dafür Urlaub nehmen willst, gibt's wieder nur Stress. Nach der Arbeit ist man so kaputt, dass man für nichts anderes mehr Kraft hat.
Variation
Man durchläuft keine Abteilungen, man ist ausschließlich in der Vermittlung tätig. Es gibt die Möglichkeit die Filiale zu wechseln um die anderen Bereiche kennenzulernen, was einem aber nichts bringt. Du lernst dort auch nichts fürs Leben.
Respekt
Respekt gibt es in dieser Firma nicht. Die Vorgesetzten können nicht konstruktive Kritik äußern. Auf Fehler wird selten freundlich hingewiesen und wenn, dann kannst du davon ausgehen, dass hinter deinem Rücken schlecht über dich geredet wird.
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Unseriöses Unternehmen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt alles. Überall liegen Akten rum,alles ist chaotisch die Software hängt und macht jeden Tag Probleme…
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Das Unternehmen läuft nicht gut wird aber iwie versucht am Leben zu erhalten. Die Geschäftsführerin gibt immer den Angestellten die Schuld, obwohl sie keine funktionierende Struktur hat und sie selbst keine Ahnung hat. Habe mir viel Mühe gegeben ihren utopischen Anforderungen entgegen zu kommen, als dank wurde ich kommentarlos gekündigt ohne Vorwarnung einfach Kündigung in meinem Briefkasten (auch noch falsch datiert) gefunden. Seit dem von ihr einfach ignoriert worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte kein Ausbildungsbetrieb sein -
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanangement im Bereich Administration / Verwaltung bei perZukunft - Ihre private Arbeitsvermittlung in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Filialen war Horror. D
Ich empfehle jedem dort nicht zu arbeiten, die Arbeit wird nicht wertgeschätzt und bitte Hände weg von PerZukunft als Ausbildungsbetrieb.
Verbesserungsvorschläge
Also zu erst sollte dort nicht weiter ausgebildet werden. Ich weiß nicht ob momentan überhaupt ein ausgebildeter Ausbilder im Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck - mehr Vermittlungsgutscheine, mehr Arbeitsverträge und mehr Vorstellungsgespräche.
Karrierechancen
Für Schafe super - die werden von der Chefin hochgezüchtet. Keinerlei Führungsqualität der „Filialleitungen“. Keine Weiterbildungen oder Schulungen.
Mir wurden nach der Ausbildung in dem Betrieb ein Bruttolohn von 2000€ angeboten.
Arbeitszeiten
Arbeitsbeginn war im 08:00 jedoch musste man um 07:45 da sein, die 15. Minuten wurden jedoch nicht zur Arbeitszeit gewertet.
Spaßfaktor
Die Kolleg*innen waren das einzig gute am Job. Damit ist nicht die Führungsebene gemeint.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag das selbe - Arbeitgeber anrufen und fragen ob Interesse an Bewerberprofilen besteht - es besteht nie Interesse, trotzdem ruft man jeden Tag die selben an. Jeden Tag Stellenanzeigen schreiben, die sich eh keiner durchliest.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei perZukunft - Ihre private Arbeitsvermittlung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr toll. Ich habe hier tolle Freunde gefunden. Wir teilen uns die Arbeit untereinander auf, motivieren uns und unterstützen und gegenseitig.
Gehalt/Benefits
Über dem Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, wir sind wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführerin ist sehr freundlich und witzig, sie interessiert sich für unser Wohlergehen und kommuniziert täglich mit uns. Egal, was für ein Problem wir haben, sie hilft sofort es zu lösen, ohne einen irgendwie anzumeckern, warum man ein Problem hat. Im Gegenteil, sie ist eine große Unterstützung.
Kommunikation
Die Geschäftsführerin nimmt jedes Problem ernst, ein Anruf, wegen eines Problems und es wird direkt von ihr gelöst. Es wird immer gefragt, wie es einem geht und wie man voran kommt. Auch wenn es einen mal nicht gut geht, kann man mit der Geschäftsführung drüber reden. Von den Kollegen ganz zu schweigen, hier herrscht ein sehr familiäres arbeitsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PerZukunft Arbeitsvermittlung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden PerZukunft Arbeitsvermittlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PerZukunft Arbeitsvermittlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.