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Unternehmenskultur

Stockach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit vielen Angestellten sehr angenehm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ganz gut. Alles was über den Teamleitungen/Haus Leitungen ist sehr schwer, Fehlinformationen oder auch garkeine Infos.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gut. Menschen mögen sich oder eben nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn jemand krank ist übernehmen das meistens/immer die selben sodass es teilweise zu extremen Überstunden kommt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung, Komische verwirrende Aussagen. Resortleitung absolute Katastrophe. Mitarbeiter werden gekündigt wenn sie nicht der selben Meinung sind.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiraum für eigene Aktionen und Ausflüge.

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