Grundsätzlich solide Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer Zeit, in der Leistungsträger zunehmend sowohl von der Politik als auch von Unternehmen stärker unter Druck gesetzt werden, stößt die Anpassung der mobilen Arbeit von bislang 80 % auf nur noch 20 % auf großes Unverständnis.
Gerade vor dem Hintergrund von Nachhaltigkeitszielen, steigenden Lebenshaltungskosten und hohen Mobilitätskosten erscheint dieser Schritt für viele Mitarbeiter schwer nachvollziehbar. Insbesondere die zusätzlichen Fahrten zum Arbeitsplatz führen zu höheren Ausgaben und stehen den Bemühungen um eine Reduzierung von Emissionen entgegen.
Natürlich ist nicht jeder Beruf für mobiles Arbeiten geeignet. Es gibt jedoch zahlreiche Tätigkeiten, bei denen mobiles Arbeiten seit Jahren etabliert ist und erfolgreich praktiziert wird. Zudem leisten viele Mitarbeiter in diesen Bereichen oftmals auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ihren Beitrag, um Projekte und Aufgaben erfolgreich voranzubringen.
Die Entscheidung, den Anteil mobiler Arbeit deutlich zu reduzieren, hat daher das Arbeitsumfeld und das Interesse vieler Mitarbeiter spürbar beeinflusst.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio, Sauna, Duschen - Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es immer Möglichkeiten, die die Firma anbietet und bewusst fördert bzw. verlangt
Kollegenzusammenhalt
Vorzeigeabteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten" IT Kollegen werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Neues renoviertes Büro
Kommunikation
Vom Management zur IT-Leitung zum MA würde ich mir mehr wünschen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet das sich ständig neu ordnet